トヨタ自動車の採用でTOEIC点数はある? そして何点以上!?

トヨタ自動車での採用や昇進の際には、TOEICの点数はどれくらい必要となるのか。グローバル企業ということで、内定の獲得や出世の際に英語力は重要視されるのか。




海外に多くの拠点を持っている会社では、最近は採用や昇進の際に900点以上の高得点を求めるところもある。

商社などでは、この傾向が強い。高い英語力を求めている会社は年々増えている。

トヨタ自動車

自動車業界の中でも、トヨタ自動車は最もグローバル化が進んでいるといわれている。そのため、社内で高い英語力が必要とされているのは間違いない。

新卒採用では条件なし

大卒・院卒向けの新卒採用においては、TOEICの点数による条件は設けられていない。TOEICを取得していない学生であっても、自由に応募することができる。

ただし、インターネット上の情報によると600点以上は持っているのが好ましいようだ。表面的には、TOEICの点数が必要はないとはいえ、英語力を示す資格があると選考で有利になるといわれている。

技術系でも事務系でも、TOEICに関する条件は記載されていないものの、もしTOEICを取ることを考えているのであれば、是非挑戦することをおすすめする。

なお、TOEICの点数によって給料に違いが表れるというわけではない。あくまでも、書類選考などで有利に進める可能性が高まるという程度に限られる。



昇進の際にはTOEICが必須

採用時とは対照的に、昇進の際にはTOEICで一定の点数を獲得することが要求される。これを満たさないと、無条件に出世することができない仕組みになっている。

係長へ昇進するには、600点以上のTOEICスコアがなければならない。これは、ビジネス英語がある程度できるというレベルだが、出世するには英語を理解できないといけないことを示す。

ただし、英語力を求める大手企業の中では決して高いハードルとは言えない。会社によっては、昇進の際に700~900点以上のスコアを要求しているところもある。

製造業の中でも、トヨタ自動車のように海外に進出しているところであれば、600点程度のTOEICスコアを取ることを条件にしているケースは珍しくはない。

かつては、日本国内が市場の中心であったため、英語力はそれほど重要ではなかった。しかし、今では海外がメインになりつつある。

どんな業務に携わるとしても、世界共通語である英語が理解できて、日本語がわからない外国人従業員とのやり取りができることが、社内全体で強く推奨されている。

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