あいおいニッセイ同和損保の採用大学を公開(学歴フィルターも)

あいおいニッセイ同和損保の採用大学は、東大、京大、東工大、一橋大、北大、東北大、名大、阪大、神戸大、九大、慶應義大、早稲田大、上智大、明治大、青山学院大、立教大、中央大、法政大、学習院大、東京理科大、関西大、関西学院大、同志社大、立命館大、千葉大、電気通信大、岡山大、広島大、奈良女子大、長崎大、熊本大、山梨大、お茶の水女子大、長崎県立大、日本大、駒沢大、甲南大、東京女子大、日本女子大、津田塾大、東京音大、南山大、成蹊大、成城大、明治学院大、東北学院大、愛知大、中京大、愛知淑徳大、福岡大、京都女子大、清泉女子大、東京農業大、福岡大、岡山理科大、玉川大、浜松大など。

出身大学名によって就職選考で有利不利となる「学歴フィルター」は若干見られるものの、各職種間で事情は全く異なる。

ただし、全域型(総合職)だけは高学歴に偏りやすい。早慶上智+旧帝大が大多数。

地域型(ワイドエリア)と地域型(エリア)は中堅大学からも多数の採用があり、偏差値が高い大学でないと面接まで進めないといったことはない。


主な採用大学

あいおいニッセイ同和損保

あいおいニッセイ同和損保の採用実績校は下記の通り。

あいおいニッセイ同和損保の採用大学
東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、千葉大学、電気通信大学、岡山大学、広島大学、奈良女子大学、長崎大学、熊本大学、山梨大学、お茶の水女子大学、長崎県立大学、日本大学、駒沢大学、甲南大学、東京女子大学、日本女子大学、津田塾大学、東京音楽大学、南山大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、東北学院大学、愛知大学、中京大学、愛知淑徳大学、福岡大学、京都女子大学、清泉女子大学、東京農業大学、福岡大学、岡山理科大学、玉川大学、浜松大学

上記は東洋経済新報社「就活四季報」の2018~2020年度版で掲載されている大学の一覧。全域型、地域型(ワイドエリア)、地域型(エリア)いずれも含む。

>>【就職難易度】あいおいニッセイ同和損保の新卒採用は10~20倍

「日東駒専」「産近甲龍」以上からの採用が多数

毎年複数名が採用されている早稲田大学

あいおいニッセイ同和損保では毎年300人超の採用人数があるが、全体では学歴フィルターは薄い傾向。

全体的には「日東駒専」「産近甲龍」以上の偏差値ランク帯の大学からの入社が多い。

参考:就職の「学歴フィルター」、大学名でのボーダーラインの基準とは!?

ただし、日東駒専・産近甲龍のいずれも不足なく採用実績があるというわけではない。

上記の採用実績校でも、日本大学、駒澤大学、甲南大学の掲載はあるが、東洋大学、専修大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学は未掲載。

各年度で採用の有無が異なるものの、少なくとも旧帝大やGMARCH・関関同立のように毎年最低1人は採用されているほどではない。

なお、日東駒専未満のランク帯の大学も採用実績校に掲載されている。例えば、愛知淑徳大学、岡山理科大学、浜松大学は「中堅私大」の目安である偏差値50にはとどかない。

したがって、採用数が一定数ある基準の下限は日東駒専・産近甲龍クラスといえる。

国公立大学は下限なし

国公立大学の1つである神戸大学

国公立大学については、偏差値に関する下限は特にない。

他の都道府県の駅弁大学と呼ばれる地方国立大学からも採用があり、大都市圏に限られているといったことはない。

ただし、全域型はやはり旧帝大またはそれに準ずる大学ばかりではある。これだけは、駅弁大学からの採用はかなり少ないのは現状。

また、大都市圏の大規模な国公立大学のように毎年採用例があるわけではない。地方国公立大学はそもそも在籍する学生数自体が少ないことが影響。

さらに、あいおいニッセイ同和損保の進出が地方部まであっても、新卒採用の面接はあくまでも大都市部で実施されることも影響。

職種ごとの学歴

総合職とエリア限定職

あいおいニッセイ同和損保では全域型、地域型(ワイドエリア)と地域型(エリア)に分かれて採用が新卒採用の職種として存在。

比較した場合の学歴の傾向は、全域型は難関大学出身者が多い印象。

給料体系が高いからといった理由よりも、業務内容が高度なことや、幹部候補という性質があるため、高い学歴が好まれるのかもしれない。

参考:あいおいニッセイ同和損保の平均年収は600万円、賞与は5ヶ月分

全域型は難関大ばかり

旧帝大+早慶上智ばかりの全域型(総合職)

前述の通り、全域型は高学歴に集中。具体的には最難関大学に分類される旧帝大や早慶上智に集中しやすい。

大多数派は旧帝大クラスと早慶上智のいずれか。

具体的には、東京大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学を指す。

これらに次ぐ難関大学とされるGMARCH、関関同立、あるいは上位国公立(筑波大、横浜国大、千葉大、大阪市大など)からも多少の採用はあるものの、毎年必ず採用例があるわけではない。

出身者数で見ても旧帝大と早慶上智に比べると少ない。(所属する学生数そのものが違うのも確か)

仕事内容が高度であることや、応募者数が地域型に比べて多く、より優秀さが求められ、その結果として出身大学も必然的に最難関大学ばかりに偏りやすい。

これは銀行をはじめ金融業界全体の総合職に当てはまる共通点。

地域型は中堅大学も多数

地域型の採用

地域型はワイドエリア・エリアどちらも難関大学がほとんどというほどではない。

旧帝大、早慶上智、GMARCH・関関同立、その他上位国公立大学以外にも、下記のような大学からも採用実績がある。

  • 私立:日東駒専・産近甲龍・愛愛名中
  • 国公立:地方部立地の国公立大学全般

偏差値が低い大学に所属しているからという理由で、あいおいニッセイ同和損保の書類選考で落とされる可能性は残るが、その基準は全域型ほど厳しいものではない。

もちろん、旧帝大または早慶上智の各校の女子学生でも地域限定職へ応募して内定を獲得する人は存在する。

女性社員を中心に、自宅から通勤したいと考える人たちは、高学歴勢であったとしても全域型を必ず選択するというわけではない。

とはいえ、大東亜帝国、摂神追桃、名名中日などのランク帯の大学からの採用は、一部はあるとはいえ、実際に入社できている人はかなり少ない。

まとめ

まとめ

保険会社を含む金融業界では、総合職では学歴フィルターが強い。

学閥のようなグループの存在も言われていて、その対象校となるのは私立は早稲田大学と慶応義塾大学、それに上智大学の3校。国公立大学でも旧帝大クラスに該当する東大、京大、阪大、名大、九大、東北大、北大、東工大、一橋大、神戸大の10校。

地域型は全域型のように幹部候補という性質が大きくはないこともあってか、このような学閥のようなグループは原則として存在しない。

その結果、採用大学も分散し、特定の大学ばかりに集中しにくい構造となっている。

最後に、職種ごとの学歴の傾向としては、以下のことが言える。

職種 採用大学の傾向
全域型 旧帝大+早慶上智
地域型(ワイドエリア) 国公立大学全般+GMARCH・関関同立+日東駒専・産近甲龍+その他中堅私大
地域型(エリア) 国公立大学全般+GMARCH・関関同立+日東駒専・産近甲龍+その他中堅私大

具体的な偏差値で言うなら、全域型は偏差値65以上の大学、地域型は偏差値50以上の大学。

40台の偏差値の大学は残念ながら学歴フィルターに引っかかってしまう可能性が考えられる。


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業種 会社名
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上記では業界別に各企業の採用大学または出身者が多い大学について解説。学歴フィルターの傾向は濃いところと薄いところがある。