伊藤忠テクノソリューションズは平均年収800万円、賞与6ヶ月分

伊藤忠テクノソリューションズ

伊藤忠テクノソリューションズの平均年収は約800万円。賞与は組合員平均で約6ヶ月分に相当。業績+個人成績で決定するとの事。金額では年間150~180万円程度になる模様。

職種別では、エンジニア(システムエンジニア/科学工学系エンジニア)、営業が約900万円、スタッフが約700万円と見込まれる。スタッフは数字での評価が厳しい部門なこともあって、給料の平均はやや低め。

最終学歴別の年収の目安は、院卒が約900万円、大卒が約800万円と推定。


公式の平均年収は897万円

年収897万円の目安(貴族階級)
大塚商会の平均年収
年度 平均年収
2013年 778万円
2014年 749万円
2015年 812万円
2016年 802万円
2017年 855万円
2018年 871万円
2019年 897万円

大塚商会の従業員の平均年収は「有価証券報告書」にて公表されていて、2020年度では897万円という金額が出ている。

過去7年間ではいずれも700~800万円で推移。ここ最近は若干の上昇傾向が見られる。

これには基本給・賞与・各種手当(通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、営業手当、裁量労働手当)などすべてが含まれている。

事務系・技術系いずれの職種で基本給等に違いはあるものの、会社全体では年収が平均800円程度。

賞与は年間約6ヶ月分

ボーナス年間5ヶ月分

伊藤忠テクノソリューションズの賞与は年間6ヶ月分

伊藤忠テクノソリューションズの賞与は年間で組合員平均で6ヶ月分ほどが支給された(2020年度)。

機械系製造業のように「〇ヶ月分」に完全固定されているわけではない。業績連動型で年度ごとに変動し、さらに各社員の評価も加味される模様。

インセンティブ分が大きい伊藤忠商事に比べると少ない範囲であるが、それでも大手企業でも高い方。

金額で見ると、年間150~180万円前後の金額になるとの事。

勤続年数ごとの年収

伊藤忠テクノソリューションズの勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。

  • 新卒採用3年目:450万円
  • 5年目:600万円
  • 7年目:700万円
  • 10年目:800万円
  • 15年目:900万円
  • 20年目:1,000万円

総合職の社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。

世間一般の同じ年齢層と比較すると、全体的に年収は高め。

年齢ごとの年収の目安

年収偏差値70

伊藤忠テクノソリューションズの年齢ごとの目安は下記の通り。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-600万円 30-40万円 100-120万円
30-34歳 600-900万円 40-55万円 150-200万円
35-39歳 700-1,000万円 45-55万円 150-200万円
40-44歳 700-1,200万円 45-60万円 200-250万円
45-49歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
50-54歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
55-59歳 900-1,500万円 50-70万円 150-200万円

年齢別では、20代は400~600万円、30代は600~1,000万円、40代及び50代は700~1,500万円になるだろう。

職種・部門は事務系、技術系の2種類があるものの、給料体系に関してはそれぞれの違いはない。

40歳以上になって管理職となれば、年収1,000万円は軽く超える。

全体的には年功序列の傾向が大きい。年齢を重ねるごとに誰でも給料が上がっていくと捉えてよいだろう。

最終学歴(大卒・院卒)ごとの年収の差

大卒と院卒

伊藤忠テクノソリューションズの最終学歴ごとの平均年収は特に大きくは違わない。院卒(修士了)は1,000万円、大卒(学部卒)は900万円程度と推定。

次に初任給について。院卒・大卒の違いはあるが、職種間では同一金額。

伊藤忠テクノソリューションズの初任給

  • 院卒(修士了):245,200円
  • 大卒(学部卒):230,000円

出典:マイナビ2022「伊藤忠テクノソリューションズ(株)[CTC]」

初任給は伊藤忠商事各グループ、あるいは世間一般の大手企業と大差ない金額。

本格的な年収の差は30歳以上の社員から付いてくると感じる。


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