大和証券の採用大学は、東大、東工大、一橋大、東京外大、筑波大、横国大、千葉大、埼玉大、お茶の水女子大、京大、阪大、神戸大、北大、東北大、名大、九大、都立大、横市大、慶應大、早稲田大、上智大、明治大、中央大、立教大、法政大、青山学院大、東京理科大、学習院大、ICU、津田塾大、日本大、駒澤大、専修大、東洋大、同志社大、立命館大、関西学院大、関西大、近畿大、龍谷大、南山大、大阪府大、東京学芸大、福島大、兵庫県大、和歌山大、広島市大、広島大、北九州市大、鹿児島大、東京農工大、成蹊大、大阪市大、奈良女子大、金沢大、信州大、宇都宮大、下関市大、香川大、愛媛大、大分大、大阪教育大、弘前大、岩手大、山形大、富山大、新潟大、岐阜大、三重大、徳島大、鳥取大、山口大、佐賀大、長崎大、熊本大、西南学院大、高崎経済大、立命館アジア太平洋大、東京学芸大、岡山大、小樽商科大、高知大、釧路公立大、秋田大、群馬大、群馬県立女子大、福井大、石川県立大、島根大、熊本県立大、盛岡大、青森公立大、福井県立大、福山市立大など。
他の大手の証券会社やその他金融機関と同じく、出身大学名によって書類選考の合否が決まる「学歴フィルター」が完全に存在すると判断。総合職は特に厳しく、偏差値60以上の大学ばかり。
エリア総合職も偏差値50以上の大学へ偏りやすい。一定の学力がないと入学できない大学が多い点では同じ。
主な採用大学
大和証券の採用大学は下記の通り。
- 大和証券の主な採用大学
- 東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、東京外国語大学、横浜市立大学、大阪市立大学、埼玉大学、静岡大学、新潟大学、信州大学、金沢大学、岡山大学、広島大学、熊本大学、お茶の水女子大学、東京都立大学、東京農工大学、名古屋市立大学、東京女子大学、日本女子大学、津田塾大学、実践女子大学、フェリス女学院大学、聖心女子大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、西南学院大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、大阪工業大学、東海大学、帝京大学、金城学院大学、大阪経済大学、北海学園大学、広島修道大学、東北学院大学、東邦大学、順天堂大学、大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、神田外語大学、国士舘大学、國學院大學、目白大学、産業能率大学、立正大学 、拓殖大学、玉川大学、創価大学、東京家政大学、神奈川大学、神田外語大学、関西外国語大学、神戸女学院大学、京都外国語大学、園田学園女子大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、小樽商科大学、北海道教育大学、釧路公立大学、青森公立大学、岩手県立大学、宮城大学、群馬県立女子大学、高崎経済大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、鳥取環境大学、北九州市立大学、広島市立大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、福島大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、山梨大学、信州大学、岐阜大学、三重大学、富山大学、福井大学、滋賀大学、奈良女子大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、高知大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学
大和証券では新卒採用の募集要項などに採用実績校を掲載していない。代わりに、主な大学のホームページ等で公表されている就職先実績にて大和証券が確認できた大学を掲載。
上記は過去5年間に最低1人以上の採用例がある大学を示す。
採用人数が毎年600名があり、金融業界の中でも多い方だが、証券会社業界の中でも業界第2位ということから応募者数は殺到する。大手の銀行（メガバンク）・保険に匹敵する。
学歴フィルター有りと判定
上記の採用実績校を見る限りでは、厳しい学歴フィルターはあるようには見れない。
確かに、偏差値が低い大学からの採用が完全にゼロかというと、それは誤りである。
とはいえ、割合的に見ればある定地のレベルの大学からの採用が多めなのは確か。
まとまった採用人数がいる大学の特徴は下記の通り。
- 国公立大学は全般可、下限なし
- 私立大学は概ね偏差値50以上（日東駒専・産近甲龍クラス以上）
エリア総合職では偏差値が低い大学からの採用も過去には確かにあるものの、割合的に見ればやはり少ないだろう。
書類選考の段階での合否の判断基準には、マイページ作成の際に記入した「○○大学」という在籍する大学名なると思われる。
参考：就職の「学歴フィルター」、大学名でのボーダーラインの基準とは!?
職種別の採用大学の傾向
大和証券では、以下の2種類の職種が新卒採用で用意されている。
- 総合職
- エリア総合職
- カスタマーサービス職
採用ターゲット校の有無はそれぞれの職種で事情が異なる。
＞＞大和証券の新卒採用の倍率は5～30倍、就職難易度(職種別)を公開
総合職
- 大和証券の総合職の採用大学
- 東京大学、東京工業大学、一橋大学、東京外国語大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、埼玉大学、お茶の水女子大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、首都大学東京、横浜市立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、中央大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、東京理科大学、学習院大学、国際基督教大学、津田塾大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、東洋大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、南山大学、大阪府立大学、東京学芸大学、福島大学、兵庫県立大学、和歌山大学、広島市立大学、広島大学、北九州市立大学、鹿児島大学、東京農工大学、成蹊大学、大阪市立大学、奈良女子大学、金沢大学、信州大学、宇都宮大学、下関市立大学、香川大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、弘前大学、岩手大学、山形大学、富山大学、新潟大学、岐阜大学、三重大学、徳島大学、鳥取大学、山口大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、西南学院大学、ブリティッシュコロンビア大学、カリフォルニア大学、ケンブリッジ大学、トロント大学、高崎経済大学、立命館アジア太平洋大学、東京学芸大学、岡山大学、小樽商科大学、高知大学、釧路公立大学、秋田大学、群馬大学、群馬県立女子大学、福井大学、石川県立大学、島根大学、熊本県立大学、盛岡大学、青森公立大学、福井県立大学、福山市立大学
上記は東洋経済新報社「就活四季報」の2018～2020年度版に掲載されている大和証券の総合職の採用大学。
総合職は早慶上智、旧帝大、GMARCH・関関同立と上位国公立が非常に多い。
割合的には、8割以上は旧帝大＋早慶上智＋GMARCH（理科大含む）＋関関同立＋その他国公立大学全般の出身者になる印象。
幹部候補という性質があり、さらに仕事内容が高度であることや、応募者数が多くて激しい競争となることから、実際に内定がもらえるのも偏差値が高い大学に所属する学生が中心。
世間一般的にみて「偏差値の高い大学」に相当する大学が採用ターゲット校に設定されていると思われる。
明確に社内で共有されていなくても、採用担当者も多くが難関大学出身者であるため、自然と学歴フィルターが出来上がると考える。
大和証券の学歴フィルターの基準として、偏差値の目安は私立が偏差値60、国公立が偏差値50と推定。
他の大手の証券会社、メガバンク、保険会社の総合職並み。
エリア総合職
エリア総合職では学歴フィルターは比較的緩やかだが、やはり下限は概ね存在。
上級管理職への登用がなく、出世のスピードも遅くて、幹部候補ではない職種のため、採用ターゲット校は総合職オープンコースほど厳しくはない。
書類選考の段階から面接までであからさまな学歴重視の傾向は決して強くはない。
それでも、入社した社員の出身大学は、難関大学から中堅までが主流層。少なくとも「Fランク大学」と呼ばれる偏差値40以下の大学は1人いるかいないかのレベル。
エリア総合職として入社する社員の出身大学において、主流層という点では偏差値50以上の私大または国公立全般のどちらかに該当するところが多め。
偏差値45以上では全体の9割前後な印象。
部門別採用
部門別コースには下記に細分化される。
- インベストメント・バンキング業務
- セールス＆トレーディング
- フィナンシャル・テクノロジー
- リサーチ業務
- IT業務
採用大学に関しては、傾向はどれも同じだろう。原則として総合職（オープンコース）に準ずる。
したがって、国公立大学全般と早慶上智、GMARCH、関関同立が多数になると思われる。
偏差値の目安では、偏差値60以上の私立大学、50以上の国公立大学。
カスタマーサービス職
カスタマーサービス職は大和証券の中で唯一学歴フィルターはない。
一般的には学歴フィルターで引っかかる日東駒専・産近甲龍クラス未満の大学からも一定数の採用がある印象。
業務内容の観点からも、学力の高さはまず必要とされない。偏差値40以下の大学でも採用例は複数ある。
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上記では業界別に各企業の採用大学または出身者が多い大学について解説。学歴フィルターの傾向は濃いところと薄いところがある。
東京都江東区在住。1993年生まれ。2016年国立大学卒業。主に鉄道、就職、教育関連の記事を当ブログにて投稿。新卒採用時はJR、大手私鉄などへの就職を希望するも全て不採用。併願した電力、ガス等の他のインフラ、総合商社、製造業大手も全落ち。大手物流業界へ入社。
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