富士石油の採用大学と就職難易度(倍率)の調査結果

富士石油の採用大学は、東大、京大、東工大、一橋大、阪大、東北大学、九大、北大、早稲田大、慶應義塾大、上智大、明治大、青山学院大、立教大、中央大、法政大、学習院大、東京理科大、横浜国立大、千葉大、横浜市立大、東京都立大、東京農工大、埼玉大、信州大、滋賀大、北見工大、秋田大、山形大、宇都宮大、東京海洋大、三重大、佐賀大、鹿児島大、琉球大、北九州市大、芝浦工大学、東京電機大など。

事務系総合職、技術系総合職どちらでも出身大学の学校名によって書類選考の合否が決まる「学歴フィルター」は存在し、その基準はかなり厳しい。

新卒採用の倍率および就職難易度は事務系で約100倍で「最難関」、技術系総合職で約50倍とで「かなり難」と予想。募集人員がわずか5~10人とかなり少ないことが影響。


主な採用大学

難関大学出身者がほとんどの富士石油

富士石油の採用大学は下記の通り。

富士石油の主な採用大学
東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、大阪大学、東北大学、九州大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、横浜国立大学、千葉大学、横浜市立大学、東京都立大学、東京農工大学、埼玉大学、信州大学、滋賀大学、北見工業大学、秋田大学、山形大学、宇都宮大学、東京海洋大学、三重大学、佐賀大学、鹿児島大学、琉球大学、北九州市立大学、芝浦工業大学、東京電機大学

富士石油では新卒採用の募集要項を掲載するマイナビにて採用実績校を公表している。

採用人数が総合職が毎年5~10名。かなり少ないのがわかる。

一方、石油関連会社で業績が安定しているというイメージが強いことで、就職先としては当然かなり人気。

参考:〈学歴調査〉石油業界へ就職した人たちの出身大学を一覧化

学歴フィルターの目安

富士石油の出身大学のボリュームゾーンは国公立全般とMARCH、関関同立以上。偏差値で言えば、特に私立は60以上。

ほとんどがある程度学力が求められる大学出身者。俗に言う「学歴フィルター」が選考で問われるほど。

各大学群ごとの採用の可否をまとめるなら、下記のようになる。

大学群/職種 技術系(理系) 事務系(文系)
旧帝大
早慶上智
難関国公立
GMARCH、関関同立
地方国立(駅弁大学)
底辺公立
日東駒専、産近甲龍
大東亜帝国、摂神追桃
Fラン

国公立全般またはMARCH以上

MARCHクラスの難関私大の代表である明治大学

大学ランク別の採用実績校とするならば、以下のようになる。

大学ランク帯 採用実績校
S 東東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、大阪大学、東北大学、九州大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学
A 横浜国立大学、千葉大学、横浜市立大学、東京都立大学、東京農工大学
明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学
B 埼玉大学、信州大学、滋賀大学、北見工業大学、秋田大学、山形大学、宇都宮大学、東京海洋大学、三重大学、佐賀大学、鹿児島大学、琉球大学、北九州市立大学
C 芝浦工業大学、東京電機大学
D
F

前述のように、ボリュームゾーンは国公立大学も私立大学も「難関大学」と呼ばれるところのみ。

富士石油への就職があるのは、以下のようにまとめられる。

  • 国公立:旧帝大から駅弁大学(地方国立)
  • 私立:早慶上智+GMARCH+東京理科大

例外的な大学といえば、芝浦工業大学と東京電機大学。「4工大」に分類される中堅の工業系私大。偏差値は40~50前後だが、これら以外はほとんどが高い学力必須の大学。

日東駒専・産近甲龍クラスの中堅私大からの採用は完全にいない。

よって、富士石油の新卒採用の選考では厳しい学歴フィルターがあると判断。難関大学の学生だけが入社できると考えてよい範囲だろう。

就職難易度と倍率

職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
事務系総合職 ★★★★★+ 100倍、最難関
技術系総合職 ★★★★★ 50倍、かなり難

富士石油の新卒採用の事務系総合職、技術系総合職それぞれの就職難易度と倍率の目安はこのような形になる。

採用人数が著しく少ないこともあって、倍率はかなりの数値になる。

事務系では多くても2,3人ほどに限られるため、数百倍になることが想定される。技術系でさえも、募集人数5,6人でも、応募者数は200~300人程度にはなると思われる。

《参考:石油業界の就職の難易度とは!? 偏差値の順位をランキング化

事務系の倍率は100倍、就職難易度は「最難関」

倍率100倍超と予想する富士石油の事務系総合職

富士石油の事務系総合職の倍率はおよそ100倍と推定。上場企業の中での就職難易度は「最難関」に相当。内定を獲得するのは極めて困難。

石油業界で採掘事業を持つENEOS(旧JXTGエネルギー)、出光興産、コスモエネルギーHD、国際石油開発帝石よりも大幅に高い数値になると思われる。

類似する石油資源開発(JAPEX)や三井海洋開発など若干名の募集の会社とほぼ同じレベル。

会社規模や事業内容を考慮すると、200~300人のエントリーになると予想。こう考えると、倍率は100倍超になる見込み。就職難易度は言うまでもなく「最難関」レベル。

余程運が良かった学生だけしか内定獲得はできない。入社を希望しても、それは宝くじに当選するくらいの確率になるだろう。

ただし、前述のように学歴フィルター等もあって、1次面接の段階では大幅に倍率は下がる。10~20倍程度にはなると思われる。

採用選考に費やせる人員や時間を考えると、最終面接の段階では、高くても5~10倍には落ち着くだろう。

もちろん、富士石油の事務系での就職が大幅に難しい理由は、単純に採用人員がかなり少ない点だけ。

技術系は倍率50倍、難易度は「かなり難」

技術系総合職でさえも倍率50倍と入社困難な富士石油

富士石油の技術系の就職難易度は「かなり難」。倍率は約50倍程度と推定。

採用人数は約5,6人程度になることが多く、人数では事務系よりは若干多め。

募集対象の学部学科に関しては基本的に理工系学部。特に資源系、土木系、機械系、化学系、情報系などが主流。

書類選考から面接まで、工学部や理学部などの理系の学部学科に所属するという特定のグループに該当する学生の中での競争になる。ゆえに、文系の事務系のように不特定多数の学生間での競争にはならない。

とはいえ、採用人数はかなり少ないことには変わりないため、技術系でも応募者過剰の状態になる。

エントリーシート提出の時点でも、およそ50倍にはなると考える。会社規模や事業内容を考えると、応募者は200~300人程度と仮定。1次面接では10倍程度まで圧縮されると思われ、最終面接では5倍程度になると予想。

就職難易度は「かなり難」との表現が妥当ではないか。

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