富士通ゼネラルの採用倍率は10~20倍、就職難易度を考察

富士通ゼネラル

富士通ゼネラルの新卒採用の倍率は理系が約10倍、文系が約20倍と推定。就職難易度はそれぞれ「やや易」「ふつう」に該当。

採用人数はここ数年は50人前後。大手企業では多くも少なくもない人数。

会社名そのものを知っている人はかなり少ないが、社名に「富士通」と付くことで応募者は少なくはない。


職種ごとの就職難易度

職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
理系 ★★ 10倍、やや易
文系 ★★★ 20倍、ふつう

富士通ゼネラルの理系・文系の新卒採用の就職難易度はこのような形になる。いずれも総合職に相当し、院卒、大学などを対象とする。

理系は主に技術系の部署、文系は主に事務系の部署への配属となるが、それぞれで就職事情は少し違う。

文系が中心の事務系は特に専攻分野の制限がないことで、理系よりも供給過剰(応募者数が募集人数を大きく超過する状態)になりやすい。

《参考:情報・通信業界の就職の難易度とは!? 偏差値の順位をランキング化

理系は倍率10倍、難易度は「やや易」

理系

富士通ゼネラルの理系の就職難易度は「やや易」。倍率は約10倍程度と推定。

募集要項などで明確に指定されているわけではないが、実質的には理学部(生物系以外)、工学部、情報学部など。

対象者が限定されることで、文系の事務系のように不特定多数の学生間での競争にはならない。

なお、「学校推薦」の制度が使える(理工系のみ)。自由応募とは違って、教授の指名があることで内定獲得がしやすくなるのは否定できない。

文系の倍率は20倍、難易度は「ふつう」

文系

一方の文系の就職難易度は「ふつう」。倍率は約20倍と推定。理系の技術系とは対照的に内定獲得が難しい。

正式なデータは公表されていないものの、会社規模や知名度、業界の性質を考慮すると、これくらいになると推測。

募集の対象とする専攻分野は「全学部全学科」。実際に応募してくる学生の所属学部は法学部、経済学部、文学部、社会学部、教育学部、商学部、総合政策学部、外国語学部など。

社名に「富士通」という名前が付いているから応募した、といった学生も結構多い様子。

こうした事情から、富士通ゼネラルの文系の倍率は20倍と推定。就職難易度は「ふつう」との表現が妥当と判断。

他社と比較して

富士通ゼネラルは、富士通の子会社というポジションから、そこまで就職先としては人気ではない。

併願先と比較しても、第一志望とする学生は少ない印象。

See Also:富士通ゼネラルの採用大学を公開、概ね学歴フィルター有り

電機メーカーと比較

情報通信業界

富士通ゼネラルは、電機メーカーに属する

類似企業として、下記が併願先になりやすいだろう。

  • 富士通
  • 日立製作所、パナソニック、三菱電機、NEC、東芝、シャープ
  • 三菱重工業、ダイキン工業

就職難易度は各社でやや異なる。ただ、富士通ゼネラルはいずれよりも就職難易度は低いと考える。

上記の各企業はいずれも超有名。大学生でも誰もが知っているような会社。ゆえに、富士通ゼネラルと比較しても大幅に応募者が多い。

この点、技術系(理系)、事務系(文系)どちらも共通。

採用人数(過去3年間)

富士通ゼネラルの過去3年間の採用人数は下記の通り。

2018年  2019年  2020年
―――――――――――――――――
83名   68名   55名

各年度、平均すると50~80名程前後で推移。

大手企業の中では多くも少なくもない範囲。ただ、子会社勢としてはやや多い人数ではある。


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