【就職難易度】GMOインターネットの採用倍率は20~30倍!

GMOインターネット

GMOインターネットの新卒採用の倍率はエンジニア職が約20倍、クリエイティブ職、ビジネス職が約30倍と推定。就職難易度はそれぞれ「ふつう」「やや難」に該当。

採用人数はここ数年は30~40人前後。

「GMO」という社名自体は結構世間一般で浸透している。そのため、1次面接に進むのも結構難しく、最終面接まで生き残るのは難しい。


職種ごとの就職難易度

職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
技術系 ★★★ 20倍、ふつう
事務系 ★★★★ 30倍、やや難

GMOインターネットの技術系、事務系の新卒採用の就職難易度はこのような形になる。いずれも大卒・院卒向けの「総合職」に該当する。

《参考:情報・通信業界の就職の難易度とは!? 偏差値の順位をランキング化

事務系は特に専攻分野の制限がないことで、特に供給過剰(応募者数が募集人数を大きく超過する状態)な傾向が見られる。

誰でも制限なしに応募できる事務系の場合は、さらに採用人数が少ないこともあって、就職難易度は上がる。

エンジニアは倍率20倍、難易度「ふつう」

理系を対象とする技術系

GMOインターネットのエンジニアの就職難易度は「ふつう」。倍率は約20倍程度と推定。

技術系は公式ウェブサイトでは「全学部・全学科」と記載されているものの、現実的には大部分が理系。

ネットワークやプログラミングの知識を持っている学生がターゲットの模様。ゆえに、学部学科も理工系が中心。

書類選考から面接まで、工学部などの理系の学部学科に所属するという特定のグループに該当する学生の中での競争になる。

応募者数に関しては、会社の規模や知名度、事業内容、理工系学部に在籍する学生数を考慮すると、最大で500人になるのではないかと考える。

クリエイティブ職、ビジネス職は倍率30倍、難易度「やや難」

文系を対象とする事務系

一方の文系を対象とするクリエイティブ職、ビジネス職の就職難易度は「やや難」。倍率は約30倍と推定。理系の技術系とは対照的に内定獲得が難しい。

ここで言う「やや難」とは、一般的な上場企業の中で比較した場合の難しさを示すもの。情報通信業界でもやや入社が難しい。

正式なデータは公表されていないものの、会社規模や知名度、業界の性質を考慮すると、これくらいになると推測。

クリエイティブ職もエンジニアと同じように、Webデザインや動画編集といったスキルがやや求められるものの、プログラミングの知識に比べると持っている学生がやや多めなこともあってか、エンジニアよりは入社が難しいだろう。

実際に応募してくる学生の所属学部は、ビジネス職は法学部、経済学部、文学部、社会学部、教育学部、商学部、総合政策学部、外国語学部など、クリエイティブ職は不特定多数だが、美術系の学部も多い様子。

他社と比較して

GMOインターネットは、インターネット関連会社である。

大学生にとっては、事業内容そのものは馴染みのない分野だが、「GMO」という名前はテレビCMなどで聞き覚えがあるところ。

首都圏の大学を中心に、多く応募してくる会社の1社だろう。

See Also:GMOインターネットの採用大学を公開、学歴フィルター有り

併願先と比較して

併願先になる電機メーカー

類似企業として、下記が併願先になりやすいだろう。

  • NTTグループ各社(NTT東日本、NTT西日本、NTTデータ、NTTコムウェア等)
  • KDDI、ソフトバンク、NTTドコモ
  • 大手企業傘下のシステムインテグレーター(日立システムズ、日立ソリューションズなど)
  • Google、ヤフー、LINEなどの大手IT業界

就職難易度は各社でやや異なる。携帯キャリアとNTT東西は誰もが知っている会社のためか、応募者数がかなり多く、その分競争が激しい。

Google、ヤフー、LINEなどは言うまでもなく誰もが知っているIT業界で、華やかなイメージも大きいため、就職難易度はもはや天文学的なレベル。

GMOインターネットは、これらの超有名なIT、情報通信業の会社よりは入社が簡単。

一方、大手企業の子会社のシステムインテグレーターに比べるとやや難しいと感じる。具体的には、日立グループで例えると、日立システムズ、日立ソリューションズなど。

採用人数(過去3年間)

GMOインターネットの過去3年間の新卒採用の採用人数は下記の通り。

2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
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大卒/院了   37人  31人  31人  31人   40人

全体では30~40名前後で推移。

大手企業としてはやや少ない人数。


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