日立情報通信エンジニアリングは平均年収600万円、賞与は5ヶ月分

日立情報通信エンジニアリング

日立情報通信エンジニアリングの平均年収は約600万円と推定。賞与は年間5ヶ月分(業績給+個人評価分)。ただ、余程の事がない限りは減額されない模様。

職種別(総合職)では、技術系(SE、品質保証)、事務系(営業、管理部門)いずれも約600万円と見込まれる。

最終学歴別の年収の目安は、院卒が約650万円、大卒が約600万円、高専卒が約550万円と推定。


平均年収は約600万円と算出

年収650万円の目安(日立情報通信エンジニアリング)
日立情報通信エンジニアリングでは給与に関する資料は公開されていない。そのため、ここでの年収は推定値ではある。

ただし、会社そのものが日立グループ傘下であること、中途採用の募集要項や賞与の基準、事業内容、Openwork等の口コミサイトでの回答金額を考慮すると全従業員の平均年収は600万円前後になる。

世間一般の大手企業と比較してはふつう。高くも低くもない。日立グループでも、子会社の中では普通で、高くも低くもない。

これには基本給・賞与・各種手当(通勤手当、住宅費補助、育成手当、時間外手当)などすべてが含まれている。

See Also:【給料比較】日立グループの平均年収を一覧化!

賞与は年間5ヶ月分

ボーナス年間5ヶ月分

日立情報通信エンジニアリングの賞与は年間5ヶ月分

日立情報通信エンジニアリングの賞与は年間で5ヶ月分が支給(2020年度)。

機械系製造業のように「〇ヶ月分」に完全固定されているわけではない。業績連動型で年度ごとに変動し、さらに各社員の評価(フィードバックの評価等)も若干加味される模様。

親会社の日立製作所とは賞与の支給額や算出基準は異なる。日立ソリューションズなどのシステムインテグレーター各社と類似の制度。

ただし、余程のことがない限り、賞与の支給額が減額されることはほとんどない模様。結局のところは、年功序列の色合いが濃い。この点では、親会社の日立製作所と同じ。

金額で見ると、平均値は年間150万円前後の金額になるとの事。

参考:【給料比較】日立グループの平均年収を一覧化!

昇給、勤続年数ごとの年収の目安について

定期昇給5,000円

日立情報通信エンジニアリングでは、ある程度の年齢までは年功序列の傾向。具体的には、概ね30~35歳前後までと感じる。

勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。

  • 新卒採用3年目:400万円
  • 5年目:450万円
  • 7年目:550万円
  • 10年目:600万円
  • 15年目:700万円
  • 20年目:800万円

大卒・院卒の「営業」の社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。

年齢ごとの年収の目安

年収偏差値65

日立情報通信エンジニアリングの年齢ごとの年収の目安は下記の通り。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 300-400万円 25-30万円 40-85万円
25-29歳 350-550万円 25-40万円 50-80万円
30-34歳 500-700万円 30-50万円 70-100万円
35-39歳 600-800万円 35-55万円 80-150万円
40-44歳 700-900万円 40-60万円 100-150万円
45-49歳 700-1,000万円 40-60万円 100-200万円
50-54歳 800-1,200万円 45-60万円 150-250万円
55-59歳 800-1,000万円 40-65万円 120-250万円

年齢別では、20代のうちは年収が300~550万円、30代は500~900万円、40代は700~1,000万円、50代は800~1,200万円が相場。

職種ごとの違いはなく、基本的に給料体系は同じ。

最終学歴(大卒・院卒)ごとの年収の差

大卒と院卒
日立情報通信エンジニアリングの最終学歴ごとの平均年収について、院卒(修士了)が約650万円、大卒が約600万円、高専卒は約550万円と推定。

一般的な会社と同様に大学院卒の基本給の方が高く設定されていることが影響。

次に初任給について。院卒・大卒の違いはあるが、職種間では同一金額。

日立情報通信エンジニアリング株式会社の初任給

大学卒/月給21万5500円
修士了/月給23万9500円
高専卒/月給19万500円(専攻科は大学卒と同じ)

出典:マイナビ2022「(株)日立情報通信エンジニアリング」

電機メーカーの中では、初任給は一般的な金額。高くも低くもない範囲。


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