ジョンソン・エンド・ジョンソンの採用大学は、東大、京大、東工大、阪大、神戸大、東北大、北大、早稲田大、慶應義塾大、上智大、明治大、立教大、東京理科大、同志社大、立命館大、筑波大、千葉大、東京農工大、大阪府立大、岡山大、広島大、熊本大、三重大、奈良女子大、東京医科歯科大など。
出身大学名は難関大学へ偏っている。「学歴フィルター」の傾向が見られる。さらに専攻分野も重視される。
地方国公立大学からの採用例は少なく、日東駒専・産近甲龍のような中堅私大からは皆無。日系の製薬会社でも業界大手と同じ感じ。
主な採用大学
ジョンソン・エンド・ジョンソンの採用大学は下記の通り。
- ジョンソン・エンド・ジョンソンの採用大学
- 東京大学、京都大学、東京工業大学、大阪大学、神戸大学、東北大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、東京理科大学、同志社大学、立命館大学、筑波大学、千葉大学、東京農工大学、大阪府立大学、岡山大学、広島大学、熊本大学、三重大学、奈良女子大学、東京医科歯科大学
上記はリクナビにて掲載されているジョンソン・エンド・ジョンソンの採用実績校。
内定を獲得して実際に入社した新入社員の出身大学を示したもの。
参考：ジョンソンエンドジョンソンの採用倍率は30～50倍、就職難易度を考察
屈指の「学歴フィルター」有り
上記の採用実績校を見る限りでは、厳しい学歴フィルターがあると読み取れる。
各大学群ごとの採用の可否をまとめるなら、下記のようになる。
| 大学群／職種 | 採用の有無 |
|---|---|
| 旧帝大 | 有 |
| 早慶上智 | 有 |
| 難関国公立 | 有 |
| GMARCH、関関同立 | 有 |
| 地方国立（駅弁大学） | 少 |
| 底辺公立 | 無 |
| 日東駒専、産近甲龍 | 無 |
| 大東亜帝国、摂神追桃 | 無 |
| Fラン | 無 |
採用実績がある大学の特徴は下記の通り。
- 国公立大学は「難関国公立」が中心
- 私立大学は早慶、上智、MARCH、関関同立
日系企業でも大手を中心に「学歴フィルター」があるといわれているが、ジョンソン・エンド・ジョンソンもその例外ではないと感じる。一般的な日本の上場企業と比較してもかなり厳しいと読み取れる。
もっとも、学歴だけが採用選考の基準ではないのは確か。非常に高い人物性も求められる。
参考：就職の「学歴フィルター」、大学名でのボーダーラインの基準とは!?
難関大学ばかり
ジョンソン・エンド・ジョンソンへの採用がある大学の偏差値ランク帯
ジョンソン・エンド・ジョンソンの採用大学は前述の通り、難関大学出身者が多いと判断できるほど。
偏差値別では採用例が確認できたのは旧帝大と早慶上智、MARCHに相当する大学まで。地方国公立大学からも採用例はあるが、人数的には少ないと思われる。掲載されている大学も一部にとどまる。
日系の製薬会社各社と基本的には大きな違いはない。具体的には、武田薬品工業、大塚製薬、第一三共、アステラス製薬などと類似。
理系が強い大学ばかり
ただし、詳細に採用実績校を見ると、全体的に理系が強い大学で構成される。
旧帝大クラスから早慶、MARCH、関関同立のいずれでも、基本的に薬学部または理学部（バイオ系）の学部学科があるところばかり。
例えば、関関同立でも理系が強いと言われている同志社大学と立命館大学からの採用はあるが、関西大学と関西学院大学からの採用がない。
MRは文系からの採用もあるが、文系人口が多いこともあって、理系に比べるとより難関大学への偏りが大きくなりやすい。
学部学科について
ジョンソン・エンド・ジョンソンでは各事業分野および各職種ごとに学部学科の指定がある。具体的には、下記のように記載。
■コンシューマー カンパニー
・営業職、マーケティング職：※文系・理系問わず
■メディカル カンパニー
・営業職：文系・理系問わず
・営業職クリニカルアカウントスペシャリスト職：臨床工学技士の資格取得（見込み可）対象
・Regulatory Affairs職：TOEIC750点以上相当、理系学部全般対象
・Quality Assurance職：TOEIC750点以上相当、理系学部全般対象、または薬剤師免許の資格取得（見込み可）があれば尚可
・Manufacture職：文系・理系問わず
・サプライチェーンロジスティクス職：TOEIC 800点以上相当、理系学部または経済学部の方対象
■ビジョンケア カンパニー
・営業職：文系・理系問わずマイナビ2022「ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人」
理系の職種
下記は理系の職種に相当。
- Regulatory Affairs
- Quality Assurance
- Manufacture
日系の製薬会社では研究職、開発職、生産技術職に当たる。理系の学部学科の学生のみが対象。さらに、開発職は院卒または6年制大卒のみを対象とし、4年制大卒（学部卒）は対象外。
外資系製薬会社でも日系でも、この点では特に違いはない。
偏差値が高い大学の学生がどちらかというと有利になると思われるものの、「どこの大学に所属しているか？」だけでなく、「何を大学で勉強しているか？」が問われる。
単純な偏差値だけでなく、専攻分野も採用の合否に大きく関係する。
文系の職種
文系を対象とする職種は主に営業職。
理系の職種とは違って専攻分野は問われない。「何を勉強しているか？」は採用の合否には直結しない。
そんなこともあって、より高学歴が重視されやすいと見込まれる。文系の人口はかなり多いこともあって、不特定多数の学生が応募。
実際に内定獲得する学生の在籍大学は、大部分が旧帝大、早慶、上智のいずれかになる模様。
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上記では業界別に各企業の採用大学または出身者が多い大学について解説。学歴フィルターの傾向は濃いところと薄いところがある。
東京都江東区在住。1993年生まれ。2016年国立大学卒業。主に鉄道、就職、教育関連の記事を当ブログにて投稿。新卒採用時はJR、大手私鉄などへの就職を希望するも全て不採用。併願した電力、ガス等の他のインフラ、総合商社、製造業大手も全落ち。大手物流業界へ入社。
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