関西ペイントの平均年収は約800万円! 賞与は年間6ヶ月分前後

関西ペイント

関西ペイントの平均年収は約800万円。賞与は平均すると年間6ヶ月分。会社業績と個人評価で上下し、全員一律に支給されるわけではないものの、平均して6ヶ月分ほどが支給される。

1年間の給料の総支給額の平均値は、過去7年間では700万円台から800万円台ほどで推移。

全体としては化学メーカーの中では高い方に分類。日本国内の上場企業でも高い方。


公式の平均年収は812万円

年収812万円の目安(貴族階級)
関西ペイントの平均年収
年度 平均年収
2019年 8,116,000円
2018年 8,266,000円
2017年 8,114,000円
2016年 7,911,000円
2015年 7,595,000円
2014年 7,542,000円
2013年 7,343,000円

関西ペイントの従業員の平均年収は「有価証券報告書」にて公表されていて、2019年度では812万円という金額が出ている。

過去7年間ではいずれも700~800万円で推移。ここ最近は若干の上昇傾向が見られる。

これには基本給・賞与・各種手当(家族手当・住宅手当・都市手当・通勤手当)などすべてが含まれている。

事務系・技術系いずれの職種で基本給等に違いはあるものの、会社全体では年収が平均800円程度。

賞与は約6ヶ月分

ボーナス(賞与)6ヶ月分

関西ペイントの賞与は年間6ヶ月分

関西ペイントのボーナスは年間で約6ヶ月分が支給される。

大手化学メーカーでは5ヶ月分以上が支給される会社が多いが、関西ペイントもその例外ではない。他社と比較して、この点で大きな違いはない。

ただし、個人評価(成績と行動評価)が加味される。入社年度が同じで、年齢が同じであっても、賞与の金額はそれぞれで異なる。

機械製品の製造業のように「〇ヶ月分」に完全固定されているわけではなく、前年度の個人評価によって変化。

勤続年数ごとの年収

関西ペイントの勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。

  • 新卒採用3年目:500万円
  • 5年目:650万円
  • 7年目:750万円
  • 10年目:800万円
  • 15年目:900万円
  • 20年目:1,000万円

大卒・院卒の「総合職」の社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。

定期昇給は年1回、個人評価(上司による判定)で昇給幅が決定。

とはいえ、年功序列の要素もゼロではない。基本的に年齢が上がるにつれて昇給され、前年比でダウンすることはそうそうない。

なお、有価証券報告書で記載されている平均年収約800万円という金額は、ある程度の役職にならないと実現しない。新卒採用の場合、入社10年以内に到達するのはまず無理だろう。

年齢ごとの年収の目安

関西ペイントでは院卒・大卒・高卒を採用する。新卒採用の場合は技術系と事務系で分かれて選考が実施されるが、給料体系は同じ。

高卒は主に製造現場が中心。基本給が少なく、さらに出世も遅めのため、平均年収は下がる。

院卒・大卒(事務系・技術系)

年収偏差値70

関西ペイントの大卒・院卒向けの総合職(事務系・技術系)の平均年収は900万円と推定。

年齢ごとの目安は下記の通り。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-600万円 30-40万円 100-120万円
30-34歳 600-900万円 40-55万円 150-200万円
35-39歳 700-1,000万円 45-55万円 150-200万円
40-44歳 700-1,200万円 45-60万円 200-250万円
45-49歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
50-54歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
55-59歳 900-1,200万円 50-70万円 150-200万円

20代は400~600万円、30代は600~1,000万円、40代及び50代は700~1,500万円になるだろう。

ただし、技術系として採用される理系の大学院卒を対象とする職種のため、平均年収の金額は文系で学部卒が中心の文系よりも高く出る。

製造現場(高卒)

年収偏差値60
年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-550万円 35-40万円 100-120万円
30-34歳 550-650万円 40-45万円 120-150万円
35-39歳 600-750万円 45-50万円 120-170万円
40-44歳 700-800万円 45-55万円 150-200万円
45-49歳 750-850万円 50-60万円 150-200万円
50-54歳 800-900万円 50-60万円 150-200万円
55-59歳 750-850万円 45-55万円 120-200万円

高卒採用が中心の製造現場の年齢別年収の目安は上記の通り。全体の平均年間給与は650万円程度と推定。

20代で400万円台前半、30代で500~750万円、40代で700~800万円台、50代で800~900万円が平均的な社員の年収。

主な仕事内容は製造現場での業務。もちろん、大卒・院卒、高専卒よりは給料体系が安いのは確か。

それでも、世の中全体としては決して低い給料水準ではなく、職場が大手企業ということで世間一般の大卒並みにはなる。

最終学歴(大卒・院卒)ごとの年収の差

関西ペイントの最終学歴ごとの平均年収は、院卒(修士了)が900万円、大卒(学部卒)が800万円。高卒は650万円と推定。

最終学歴だけで初任給が大きく異なる。賞与も基本給を基に計算されるため、それぞれで差が出る。

次に初任給について。入社直後の基本給は最終学歴によって差が見られる。

関西ペイントの初任給

  • 院卒(修士了):240,500円
  • 大卒(学部卒):225,000円

出典:マイナビ2021「関西ペイント(株)」

本当の基本給に対する初任給に限ってみれば、関西ペイントは一般的な企業と大差ない。化学メーカーの中でもほとんど同じ。


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