マンダムの新卒採用の倍率は30~50倍、就職難易度を公開

マンダム

マンダムの新卒採用の倍率は技術系が約30倍、事務系が約50倍と推定。就職難易度はそれぞれ「やや難」「かなり難」に該当。

採用人数はここ数年は20人前後(事務系:約10名、技術系:約10名)。化学メーカーでは大幅に少ない人数で、化粧品メーカーとしてもかなり少ない人数。製造業全体としても非常に少ない。


職種ごとの就職難易度

職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
技術系総合職 ★★★★ 30倍、やや難
事務系総合職 ★★★★★ 50倍、かなり難

マンダムの技術系総合職、事務系総合職の新卒採用の就職難易度はこのような形になる。いずれも大卒・院卒向けの「総合職」に該当する。

化学・素材メーカー上位勢の各企業と事情はほとんど同じ。

誰でも制限なしに応募できる事務系の場合は、さらに採用人数が少ないこともあって、就職難易度は上がる。

《参考:<偏差値表>化学・素材メーカー業界の就職難易度をランキング化

研究職、生産技術職は倍率30倍、難易度は「やや難」

研究開発系の職種

マンダムの理系を対象とする研究職、生産技術職の就職難易度は「やや難」。倍率は約30倍程度と推定。

専攻分野は化学、生物、機械工学、情報工学などを専門的に学ぶ理系の学生。学部で言えば、工学部、理学部のどちらか、またはそれらに準じた学部になるだろう。

理系の学部学科に所属するという特定のグループに該当する学生の中での競争になる。

対象者が上記のように限定されることで、文系の事務系のように不特定多数の学生間での競争にはならない。

採用人数は10人ほどということで、誰もが知っている製造業大手としてはやや少ない人数だが、エントリーする学生層が限定。

これを踏まえ、さらに会社名や事業内容を考慮すると、就職難易度は「やや難」、倍率はおよそ30倍と判断。

他の化学メーカーと同様に、技術系は「学校推薦」の制度が使える。教授の指名があることで内定獲得がしやすくなるかもしれない。

総合職の倍率は50倍、難易度は「かなり難」

総合職

一方の文系を対象とする総合職(事務系)の就職難易度は「かなり難」。倍率は約50倍と推定。理系の技術系とは対照的に内定獲得が難しい。

採用人数は毎年10人ほど。かなり少ない募集人員。対して、応募者数は500人程度になると推定。

募集の対象とする専攻分野は「全学部全学科」。募集要項でこのように記載されている。

実際に応募してくる学生の所属学部は法学部、経済学部、文学部、社会学部、教育学部、商学部、総合政策学部、外国語学部などだが、これらだけでもかなりの数になる。

こうした事情から、マンダムの事務系の倍率は50倍と推定。就職難易度は「かなり難」との表現が妥当と判断。

なお、事務系の応募方法は「自由応募」のみ。

このような条件により、文系を中心に不特定多数の学生がエントリーしてくる状態に拍車をかける。

他社と比較して

マンダムは男性用化粧品を主力商品とする化粧品メーカー。

他社と比較すると、以下のことが言えるだろう。

参考:マンダムの採用大学を大公開! 学歴フィルターについても

化粧品メーカーと比較

他の化粧品メーカーと比較すると、就職難易度の面では資生堂やコーセーなどの超有名な会社とほとんど同じ。

就活市場が「売り手市場」でも「買い手市場」でも、コーセーに限っては常に買い手市場。

圧倒的に応募者過剰で、運が良かった学生だけが内定をもらえる。

化学メーカーと比較

化学メーカー

化粧品メーカーは大分類上では化学メーカーに相当する。

大手化学メーカーと就職難易度の面で比較すると、マンダムも上位勢とほとんど同じと思われる。

具体的には、以下のような企業と類似。

  • 三菱ケミカル
  • 住友化学
  • 三井化学
  • 旭化成

いずれも化学メーカーの中でも特に有名な会社。応募者数の面では、マンダムの方がはるかに少ないものの、採用人数も大幅に少ない。

結果として、就職難易度および倍率はほぼ同じくらいなると見込まれる。

過去3年間の採用人数

マンダムの過去3年間の採用人数は下記の通り。

男性    女性
——————————————-
2017年   14名    11名
2018年    13名    8名
2019年   11名    12名

毎年、新卒採用では概20~25名前後で推移。各年度による違いはあるが、毎年大きな違いはない。


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