【明治安田生命】新卒採用の倍率は2~20倍、就職難易度を公開

明治安田生命

明治安田生命の新卒採用の倍率は、総合職(全国型)はcareer Vが約20倍、career S、アクチュアリー、システムが約5倍、総合職(地域型)はcareer V・career Aが約20倍、career Wが約10倍、法人総合営業職が約2倍と予想。就職難易度は事務職が「ふつう」から「やや易」、営業職は「非常に易」に相当。

採用人数は全体では700人前後と非常に多い。内訳では、総合職(全国型)はcareer Vが100人、career Sが50人、総合職(地域型)はcareer Vが20人、career Wが50人、career Aが70人、法人総合営業職(地域型)は500人ほどで毎年推移。

仕事の内容はそれぞれでかなり異なる。career Vは管理部門であり、career S、career Wは営業職を行う。career Aは事務職。

保険業界の中でも大手企業であり、当然ながら応募者数は確かに多い一方、募集人数が数百人単位という大量採用でもある。そのため、倍率自体はそれほど高いものにはならない。

最近では「生命保険会社=キツイ」というイメージが定着していることもあって、人気度はやや低め。


職種ごとの就職難易度

職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
総合職(全国型)/career V ★★★ 20倍、ふつう
総合職(全国型)/career S 5倍、易
総合職(地域型)/career V ★★★ 20倍、ふつう
総合職(地域型)/career W ★★ 10倍、やや易
総合職(地域型)/career A ★★★ 20倍、ふつう
法人総合営業職(地域型) 2倍、非常に易

総合職(全国型)の「career V」「career S」、総合職(地域型)の「career V」「career W」「career A」、法人総合営業職(地域型)の就職難易度はこのような形になる。

最も人気度が高いのはcareer V。管理部門が中心のため、採用人数に対して多くの学生がエントリーする。

逆に営業が中心のcareer S、法人総合営業職は不人気。就職難易度は大手企業としてはかなりやさしいと言っても過言ではないだろう。

《参考:金融業界(銀行/証券/保険)の就職難易度の一覧! 偏差値をランキング化

総合職(全国型)

総合職(全国型)

総合職(全国型)は全国および海外への転勤があり得る職種。

一般的に広く認知されている「総合職」であるものの、仕事内容は全く別物。そして、これが就職難易度に直結。

総合職(全国型)/career V

総合職(全国型)/career Vの就職難易度は「ふつう」。倍率は約20倍と推定。

全国転勤があって海外への赴任もあり、他社では「総合職」という名称が付く職種。明治安田生命の看板的な存在と言える。

「アクチュアリー」「システム」もこのcareer Vとして採用される。

全域型は転勤の有無だけでなく、将来的な幹部候補の筆頭でもある。

保険会社に就職したいと考えている学生だけでなく、銀行、証券といった金融業界全般を志望している学生も受けてくる。

給料が最も高い職種であることも影響。35~40歳前後では1,000万円に達する。

仕事内容は管理部門のものが中心。商品企画やマーケティング、あるいは総務、経理、人事、広報など。

営業ではないことで、大学生たちからは人気の高い希望コースとなっている。

このような状況もあって、明治安田生命の総合職(全国型)/career Vの倍率は20倍程度と推定。就職難易度は大手企業の中では「ふつう」。

参考:明治安田生命の平均年収は約700万円と推定、賞与はわずか

総合職(全国型)/career S

総合職(全国型)/career Vの就職難易度は「易」。倍率は約5倍くらいに収まると予想。

同様に全国への転勤がある職種だが、仕事内容は完全に営業がメイン。

給料は営業成績に比例しやすいため、20代、30代のうちから高い給料が得られる可能性がある。(年功序列ではなく実力主義)

ただ、大学生の間では「生命保険の営業=極めてキツイ仕事」というイメージがある。

実際問題としても、営業成績がよくなければ給料は上がらず、さらに上司から????責されやすい。

こうしたマイナスの事情もあって、career Sは絶対に嫌と感じる大学生がかなり多い印象。

倍率も高くても5倍程度、就職難易度は大手企業の中でも「易」と判定。

総合職(地域型)

エリア総合職

総合職(地域型)も各コースによって就職難易度と倍率はまったく異なる。

共通点は引っ越しが必要な異動がない点だけ。仕事内容はそれぞれで別物。

全国的な転勤のある総合職と同じく、管理部門は人気があり、営業部門は不人気。

総合職(地域型)/career V

総合職(地域型)/career Vの就職難易度は「ふつう」。倍率は約20倍と推定。

前述の「全国型/career V」との違いは引っ越しが必要な異動がないという点だけ。仕事内容そのものはほぼ同じ。

自宅から通勤することが前提に考えられている職種。(勤務地は自宅からの通勤時間が片道1時間30分以内)

営業職ではないため、明治安田生命の中ではやや人気のある職種。

各地域によって採用計画とエントリー者数が異なるものの、就職難易度は「ふつう」、倍率は20倍が目安。

総合職(地域型)/career W

総合職(地域型)/career Wの就職難易度は「やや易」。倍率は約10倍と推定。

前述の「career V」との違いは、法人・団体向けの保険商品の営業を行う点。営業ノルマがキツイというイメージが定着している保険の勧誘を行う職種ではない。

ただ、大学生たちの間では「ノルマが厳しい営業職」と捉える人は少なくないこともあって、career Vよりは不人気。

各地域によって採用計画とエントリー者数が異なるものの、就職難易度は「やや易」、倍率は10倍が目安。

総合職(地域型)/career A

総合職(地域型)/career Aの就職難易度は「ふつう」。倍率は約20倍程度と推定。

総合職や営業系とは違い、仕事内容は事務関連が中心。

営業ノルマ等はほとんどなく、大学生の間でも「保険会社の中では最も楽な職種」というイメージがある。

また、自宅から通勤することが前提に考えられている。(勤務地は自宅からの通勤時間が片道1時間30分以内)

こうした条件から、明治安田生命の中では人気のある職種。

就職難易度は「ふつう」、倍率は20倍が目安。保険会社の職種の中では入社が難しいコース。

法人総合営業職(地域型)は非常に簡単

法人総合営業職(地域型)

法人総合営業職(地域型)の就職難易度は「非常に易」、倍率は最大でも2倍程度にとどまると予測。

採用人数が500人と非常に多いことに加えて、仕事内容が完全に営業という点から、売り手市場になりやすい。

業務内容は大学生の間でも不人気。「生命保険の営業=極めてキツイ仕事」というイメージが当てはまる。

離職率も高い職種。正式な数値こそは公表されていないものの、新卒入社3年後の定着率が5~10%(3年以内離職率:90~95%)という声もある。

就職先としての人気度が上がる要素がまったくないことから、就職難易度は「非常に易」に相当。

まとめ

まとめと結論

明治安田生命は大手生命保険会社ということで、就職難易度はかなり高い。誰もが知っている企業の1つということで、応募する大学生・院生はかなり多い。

職種はいくつかあり、総合職でも全国型と地域限定型の2つがある。さらに、全国型の総合職でもcareer S・carrer V・アクチュアリー・システムの4つに分けられる。

地域型の総合職もcareer V・career W・career Aに分けられる。さらに、法人総合営業職という職種も用意されている。

いずれも大卒・大学院卒向けの採用であるものの、営業職かそうではないかで学生たちの志望度が異なる。

男女比について

新卒採用に応募した男子学生と女子学生

明治安田生命をはじめとする保険会社では、男女比は職種で全く異なる。そして、性別でエントリーするべき職種が変わると言っても過言ではない。

男子学生の場合は、給料が良い全国型の総合職へ応募する人がほとんど。女子学生は、ほとんどが地域型の職種へ応募。

採用計画もぞれぞれ独自にある。

明治安田生命ではエントリーシートを提出した段階で正式な応募となる。

最近は売り手市場ということで就活の世界では内定を獲得するのは簡単になりつつある。

明治安田生命は、特に営業職に売り手市場の傾向だが、管理部門は依然として人気で、内定獲得は決して簡単ではない。

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上記では金融業界(銀行・保険・証券等)の就職難易度について解説。就職偏差値は「金融業界(銀行/証券/保険)の就職難易度の一覧! 偏差値をランキング化」にて取り上げる。