みずほ証券の採用大学は、東大、京大、一橋大、東工大、北大、東北大、名大、阪大、九大、筑波大、横浜国大、千葉大、埼玉大、信州大、、神戸大、慶應義塾大、早稲田大、上智大、明治大、青山学院大、立教大、中央大、法政大、東京理科大、学習院大、関西学院大、関西大、同志社大、立命館大、日本大、東洋大、駒澤大、専修大、東海大、成蹊大、成城大、明治学院大、京都産業大、近畿大、甲南大、龍谷大、福岡大、東京女子大、日本女子大、津田塾大など。
出身大学の学校名によって書類選考の合否が決まる「学歴フィルター」は存在すると思われる。
総合職（M職）、総合職（A職）ともに偏差値50以上の大学への偏りやすい。
M職（スタート特定型含む）ではさらに主流層は旧帝大と早慶、GMARCH・関関同立、上位勢の国公立大。
主な採用大学
みずほ証券の採用大学は下記の通り。
- みずほ証券の主な採用大学
- 東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、東京外国語大学、横浜市立大学、大阪市立大学、埼玉大学、静岡大学、新潟大学、金沢大学、岡山大学、広島大学、熊本大学、お茶の水女子大学、東京都立大学、東京農工大学、名古屋市立大学、東京女子大学、日本女子大学、津田塾大学、実践女子大学、フェリス女学院大学、聖心女子大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、西南学院大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、大阪工業大学、東海大学、帝京大学、金城学院大学、大阪経済大学、北海学園大学、広島修道大学、東北学院大学、文教大学、大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、神田外語大学、国士舘大学、國學院大學、産業能率大学、立正大学 、拓殖大学、昭和女子大学、創価大学、東京家政大学、神奈川大学、神田外語大学、関西外国語大学、神戸女学院大学、京都外国語大学、大阪経済法科大学、阪南大学、小樽商科大学、北海道教育大学、釧路公立大学、青森公立大学、岩手県立大学、宮城大学、群馬県立女子大学、高崎経済大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、北九州市立大学、広島市立大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、福島大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、山梨大学、信州大学、岐阜大学、三重大学、富山大学、福井大学、滋賀大学、奈良女子大学、和歌山大学、鳥取大学、山口大学、佐賀大学
上記は主な大学の公式ウェブサイトにて就職先としてみずほ証券の社名の掲載が確認できた大学を示す。
上記以外にも小規模な大学を中心に採用実績があると見込まれ、すべてを掲載されているわけではないものの、その数はごくわずかに限られる見込み。
採用人数が毎年300～400名があり、メガバンク系列の証券会社だが、大手の銀行（メガバンク）・保険に匹敵する。
学歴フィルターは濃厚
上記の採用実績校から、全体像では日東駒専・産近甲龍以上のランク帯の難関大学なのがわかる。
俗に言う「学歴フィルター」がある程度確実に存在すると判断。具体的な基準は下記の通り。
- 国公立大学は全般的に採用、下限なし
- 私立大学は概ね偏差値50以上（日東駒専・産近甲龍クラス以上）
一部例外があり、偏差値40台の大学もいくつか採用実績校にあるものの、ボリュームゾーンを見ればこのような条件になると判断。
そして、M職（全国転勤有の総合職）では少なくとも書類選考の段階での合否の判断基準になると思われる。
《参考：みずほ証券の新卒採用の倍率は20倍、就職難易度はふつう》
採用大学の傾向そのものは、大手証券会社である野村證券、大和証券などと大差ない。
職種別の採用大学の傾向
みずほ証券では、以下の2種類の職種が新卒採用で用意されている。
- 総合職（M職）
- 総合職（A職）
職種によって採用大学は異なり、得に採用ターゲット校の有無はそれぞれで事情が異なる。
基本的には給料体系が高い全国転勤があるM職にて特に学歴重視の傾向が強い。
総合職（M職）
総合職（M職）は早慶上智、GMARCH・関関同立と旧帝大から国公立全般でほとんどが占められる。
幹部候補という性質があり、さらに仕事内容が高度であることがその理由と考えられる。
応募者数が多くて激しい競争となることもあるが、A職よりも特に高い学力を求める傾向がある。
実際に内定がもらえるのは、偏差値が高い大学に所属する学生が中心。それどころか、書類選考を通過して面接に呼ばれる学生も難関大学に在籍する人が大半。
世間一般的にみて「偏差値の高い大学」に相当する大学が採用ターゲット校に設定されていると思われる。
どんなに低く見積もっても、7～8割は旧帝大＋早慶上智＋GMARCH（理科大含む）＋関関同立の出身者になるはず。
総合職（A職）
総合職（A職）では学歴フィルターは比較的緩やか。それでも、下限は概ね存在すると推測。
上級管理職への登用がなく、出世のスピードも遅くて、幹部候補ではない職種のため、採用ターゲット校はM職ほど厳しくはない。
書類選考の段階から面接までであからさまな学歴重視の傾向は見られない。
それでも、入社した社員の出身大学は、難関大学から中堅までが主流層。少なくとも「Fランク大学」と呼ばれる偏差値40以下の大学は全体の数％に過ぎないと感じる。
複数名の入社が同一年度であるのは日東駒専・産近甲龍クラス以上の大学になるだろう。
スタート特定型
みずほ証券では「オープン採用」の他に、「スタート特定型」という制度の新卒採用を実施。下記がこれに該当。
- グローバルインベストメントバンキングコース
- グローバルマーケッツコース
- リサーチコース
- IT・リスクマネジメントコース
採用大学に関しては、傾向はどれも同じだろう。原則として総合職（M職）に準ずる。
したがって、国公立大学全般と早慶上智、GMARCH、関関同立がほとんど。
日東駒専・産近甲龍のような中堅大でさえも割合的にかなり限られる。
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| 業種 | 会社名 |
|---|---|
| 自動車 | トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダ、SUBARU、三菱自動車工業、スズキ、デンソー、アイシン精機、豊田自動織機、ボッシュ |
| 電機、重機、工作機械 | 日立製作所、ソニー、パナソニック、三菱電機、ファナック、安川電機、三菱重工業、ダイキン工業、小松製作所、クボタ、富士通、東芝、シャープ、京セラ、リコー、日本電産、村田製作所、東京エレクトロン、オムロン、キーエンス、ローム、コニカミノルタ、ミネベアミツミ |
| 鉄道 | JR東日本、JR東海、JR西日本、JR九州、JR北海道、＜鉄道車両メーカー＞、＜信号機メーカー＞ |
| 総合商社 | 三菱商事、伊藤忠商事、三井物産、丸紅、住友商事、豊田通商、双日、兼松 |
| 電力・ガス | 東京電力、中部電力、関西電力、東京ガス、大阪ガス |
| 石油（資源エネルギー） | ENEOS(旧JXTG)、出光興産、コスモエネルギーHD、国際石油開発帝石 |
| 情報通信 | NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク |
| 銀行 | 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、ゆうちょ銀行、三井住友信託銀行、新生銀行、三菱UFJ信託銀行、横浜銀行、千葉銀行、福岡銀行、静岡銀行、京都銀行 |
| 保険 | 損保ジャパン、東京海上日動、三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保、AIG損害保険、日本生命、明治安田生命、第一生命、住友生命、大同生命、富国生命 |
| 証券 | 野村證券、大和証券、SMBC日興証券、みずほ証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券、東海東京証券 |
| 信販 | JCB、三菱UFJニコス、三井住友カード |
| 政府系金融機関 | 日本銀行、国際協力銀行、日本政策投資銀行、日本取引所グループ、日本証券金融、農林中央金庫、商工中金、日本政策金融公庫、住宅金融支援機構 |
上記では業界別に各企業の採用大学または出身者が多い大学について解説。学歴フィルターの傾向は濃いところと薄いところがある。
東京都江東区在住。1993年生まれ。2016年国立大学卒業。主に鉄道、就職、教育関連の記事を当ブログにて投稿。新卒採用時はJR、大手私鉄などへの就職を希望するも全て不採用。併願した電力、ガス等の他のインフラ、総合商社、製造業大手も全落ち。大手物流業界へ入社。
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