マイナビの平均年収は約600万円、賞与は5ヶ月分前後

マイナビ

マイナビの平均年収は約600万円と推定。賞与は年間5ヶ月分程度が支給。会社業績と個人評価で毎年変動。給料水準そのものは一般的な企業と比較すると低い水準で、上場企業の平均値並み。

年齢別(総合職)では、30歳時点では約550万円になる模様。

最終学歴別の年収の目安は、院卒が約650万円、大卒が約600万円と推定。


平均年収は600万円前後と算出

年収600万円(マイナビ)

マイナビでは給与に関する資料は公開されていない。そのため、ここでの年収は推定値ではある。

とはいえ、全従業員で換算すると低く見積もっても、平均年収は600万円前後になる。持株会社の毎日新聞社やそのグループ会社の年収事情を考えると、これくらいになると見込まれる。

これには基本給・賞与・各種手当(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費、地域手当、役職手当、扶養家族手当)などすべてが含まれている。

情報通信業界の中では低め。就活ナビサイトとしてライバル他社に「リクナビ」を運営するリクルートがあるが、給料水準はこれよりも大幅に低い。

賞与は年間5ヶ月分

ボーナス(賞与)年間5ヶ月分

マイナビの賞与は年間5ヶ月分

マイナビの賞与は年間5ヶ月分が支給されたとの事(2020年度)。

機械製品の製造業のように「〇ヶ月分」に固定されているわけではない。個人評価分の割合がかなり大きく、各社員で大きく異なるとの事。できる社員とできない社員では2ヶ月分くらいの差が出る様子。

社員全体を平均すると基本給の5ヶ月分程度になる模様。

また、会社の業績の良し悪しでも決定する。特に転職市場が悪化すると、マイナビの業績が大きく悪化しやすい。

とはいえ、1年間で基本給の5ヶ月分という目安は、世間一般の会社に比べると高くも低くもないレベル。

勤続年数ごとの年収

システムエンジニアとして勤務する社員

マイナビの勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。

  • 新卒採用3年目:350万円
  • 5年目:400万円
  • 7年目:500万円
  • 10年目:600万円
  • 15年目:650万円
  • 20年目:750万円

新卒から入社している総合職の社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。

基本給は年1回の評価で昇級幅が決定されるものの、個人評価の部分は若干考慮されるにとどまる印象。

会社全体としては実力主義の色合いが強いが、少なくとも30歳前後まではやや年功序列型なところもある。

職種ごとの違いはなく、総合職コース、ITコース、WEBマーケティングコースいずれも共通。

年齢ごとの年収の目安

年収偏差値55

マイナビの年齢ごとの年収は下記が目安。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 300-400万円 25-30万円 40-85万円
25-29歳 350-550万円 25-40万円 50-80万円
30-34歳 500-700万円 30-50万円 70-100万円
35-39歳 600-800万円 35-55万円 80-150万円
40-44歳 700-900万円 40-60万円 100-150万円
45-49歳 700-1,000万円 40-60万円 100-200万円
50-54歳 800-1,200万円 45-60万円 150-250万円
55-59歳 800-1,000万円 40-65万円 120-250万円

年齢別では、20代のうちは年収が300~550万円、30代は500~900万円、40代は700~1,000万円、50代は800~1,200万円が相場。

仕事内容ごとの基本給の違いは特にない。配属部署ごとの給料の近いもない。

新卒採用か中途採用かの違いや役職によってもレンジ幅は異なるものの、各年齢層ごとの平均的な金額は上記の範囲に入るだろう。

最終学歴(大卒・院卒)ごとの年収の差

大卒と院卒

マイナビの最終学歴ごとの平均年収は特に大きくは違わない。院卒(修士了)は650万円、大卒(学部卒)は600万円、短大・専門学校卒は550万円と推定。

次に初任給について。院卒・大卒の違いはあるが、職種間では同一金額。

マイナビの初任給

  • 大卒  191,325円(ライフプラン支援金※一律20,000円含む)
  • 大学院了 193,137円(ライフプラン支援金※一律20,000円含む)
  • 短大・専門卒  187,701円(ライフプラン支援金※一律20,000円含む)

出典:マイナビ2022「(株)マイナビ」

初任給も大手企業の中では低め。基本的に20万円以上がふつうだが、マイナビはそれに満たない。

ライバル他社のリクルートと比較しても低い金額。


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