NTTテクノクロスの採用倍率は10~30倍、就職難易度も職種別に公開

NTTテクノクロス

NTTテクノクロスの新卒採用の倍率は理系が約10倍、文系が約30倍と推定。就職難易度はそれぞれ「やや易」「やや難」に該当。

採用人数はここ数年は40人前後。旧NTTソフトウェア、NTTアイティだが、大手企業でも特に多い人数。

情報通信業界でも特に有名な企業の1社で、NTTグループの主力企業の1つということもあって就職先としてはある程度は高め。社名にNTTと付くことで応募者は少なくはない。

書類選考では相当が圧縮(不採用)され、さらに1次面接から最終面接まででも残りの半分以上は落とされるところ。内定を獲得するのは相当難しい。


職種ごとの就職難易度

職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
開発系職(理系) ★★ 10倍、ふつう
営業系職、スタッフ系職(文系) ★★★★ 30倍、やや難

NTTテクノクロスの理系・文系の新卒採用の就職難易度はこのような形になる。いずれも総合職に相当し、院卒、大学などを対象とする。

開発系職は主に理系、営業系職、スタッフ系職は主に文系を対象とする職種。

事務系に相当する営業系職、スタッフ系職は特に専攻分野の制限がないことで、理系よりも供給過剰(応募者数が募集人数を大きく超過する状態)になりやすい。

《参考:情報・通信業界の就職の難易度とは!? 偏差値の順位をランキング化

開発系職(理系)は倍率10倍、難易度は「やや易」

理系

NTTテクノクロスの理系を対象とする開発系職の就職難易度は「やや易」。倍率は約10倍程度と推定。

募集要項などで明確に指定されているわけではないが、実質的には理学部(生物系以外)、工学部、情報学部など。

書類選考から面接まで、特定の学部学科に所属するという特定のグループに該当する学生の中での競争になる。

対象者が限定されることで、文系の事務系のように不特定多数の学生間での競争にはならない。

ゆえに、理系の倍率は約10倍ほどが目安、就職難易度は「やや易」と判断。

なお、「学校推薦」の制度が使える(理工系のみ)。自由応募とは違って、教授の指名があることで内定獲得がしやすくなるのは否定できない。

文系の倍率は30倍、難易度は「やや難」

文系

一方の文系を対象とする営業系職、スタッフ系職の就職難易度は「やや難」。倍率は約30倍と推定。理系の技術系とは対照的に内定獲得が難しい。

正式なデータは公表されていないものの、会社規模や知名度、業界の性質を考慮すると、これくらいになると推測。

募集の対象とする専攻分野は「全学部全学科」。実際に応募してくる学生の所属学部は法学部、経済学部、文学部、社会学部、教育学部、商学部、総合政策学部、外国語学部など。

社名に「NTT」という名前が付いているから応募した、といった学生も結構多い様子。(NTTコミュニケーションズ、NTTファシリティーズなども同じ傾向)

こうした事情から、NTTテクノクロスの文系の倍率は30倍と推定。就職難易度は「やや難」との表現が妥当と判断。

他社と比較して

NTTテクノクロスは上場企業の中でも特に就職先としての人気が高い。

毎年、新卒就職先人気ランキングで上位100位以内には確実にランクイン。

See Also:NTTテクノクロスの採用大学を公開! 学歴フィルターは無し

情報通信業界として

情報通信業界

NTTテクノクロスは、情報通信業界でも誰もが知っている会社。

類似企業として、下記が併願先になりやすいだろう。

  • NTTグループ各社(NTT東日本、NTT西日本、NTTデータ、NTTコムウェア等)
  • KDDI、ソフトバンク(もちろんNTTドコモも含む)
  • 大手企業傘下のシステムインテグレーター(日立システムズ、日立ソリューションズなど)
  • Google、ヤフー、LINEなどの大手IT業界

就職難易度は各社でやや異なる。携帯キャリアとNTT東西は誰もが知っている会社のためか、応募者数がかなり多く、その分競争が激しい。

Google、ヤフー、LINEなどは言うまでもなく誰もが知っているIT業界で、華やかなイメージも大きいため、就職難易度はもはや天文学的なレベル。

これらの会社はNTTテクノクロスよりもはるかに入社が困難なところ。

一方、大手企業傘下のシステムインテグレーターは、「具体的に何をする会社なのか分からない」と感じる学生が多いためか、やや競争は緩やか。

具体的には、日立ソリューションズ、日立システムズ等の日立グループ、伊藤忠テクノソリューションズなどが該当。NTTテクノクロスもここに該当すると考える。

NTTグループでも、NTTコムウェア、NTTデータアイなども比較的知名度が低く、その分就職難易度が下がる。

NTTテクノクロスもこれらと同じくらいだろう。

この点、技術系(理系)、事務系(文系)どちらも共通。

採用人数(過去3年間)

NTTテクノクロスの過去3年間の採用人数は下記の通り。

  • 2020年4月:47名
  • 2019年4月:40名
  • 2018年4月:41名

各年度、平均すると40名程前後で推移。

大手企業の中でも特に多い人数。NTTグループ各社の中ではふつう。


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