NTT都市開発の平均年収は約900万円、賞与は年間5ヶ月分

NTT都市開発

NTT都市開発の平均年収は約900万円。賞与は組合員平均で年間5.0ヶ月分が支給。NTTグループ各社では普通。

NTTグループ各社の中では大きな違いはないが、不動産業界としては若干低め。

最終学歴別(総合職)では、院卒(修士了)が900万円、大卒(学部卒)が800万円と見込まれる。


公式の平均年収は925万円

平均年収925万円の目安(貴族階級)
NTT都市開発の平均年収
年度 平均年収
2018年 9,248,469円
2017年 8,495,868円
2016年 8,570,563円
2015年 8,670,299円
2014年 8,602,536円
2013年 8,629,432円

NTT都市開発の従業員の平均年収は「有価証券報告書」にて公表されていて、2018年度では925万円という金額が出ている。

過去7年間ではいずれも800万円台後半から900万円台で推移。

これには基本給・賞与・各種手当(通勤手当、住宅手当、家族手当、外務手当)などすべてが含まれている。

賞与は年間5ヶ月分

ボーナス年間5ヶ月分

NTT都市開発の賞与は年間5ヶ月分

NTT都市開発の賞与は組合員平均で年間で181万9,000円が支給。会社業績で支給額が決定する業績連動型。

他のNTTグループ各社のように「〇ヶ月分」に完全固定されている。その年度の会社の売上高などにも影響される。

なお、個人評価も考慮されない。成績の良い社員でも、そうではない社員も同じ。

勤続年数ごとの年収

NTT都市開発の勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。

  • 新卒採用3年目:500万円
  • 5年目:650万円
  • 7年目:750万円
  • 10年目:800万円
  • 15年目:900万円
  • 20年目:1,000万円

営業の社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。

定期昇給は年1回、個人評価で昇給幅が決定。

なお、有価証券報告書で記載されている平均年収約850万円という金額は、ある程度の役職にならないと実現しない。新卒採用の場合、入社15年以内に到達するのはまず無理だろう。

参考:【階級別】年収の目安とは!? レベル別に収入を偏差値化してみた!

年齢ごとの年収の目安

年収偏差値70

NTT都市開発の年齢ごとの目安は下記の通り。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-600万円 30-40万円 100-120万円
30-34歳 600-900万円 40-55万円 150-200万円
35-39歳 700-1,000万円 45-55万円 150-200万円
40-44歳 700-1,200万円 45-60万円 200-250万円
45-49歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
50-54歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
55-59歳 900-1,500万円 50-70万円 150-200万円

年齢別では、20代は400~600万円、30代は600~1,000万円、40代及び50代は700~1,500万円になるだろう。

職種・部門は事務系、技術系の2種類があるものの、給料体系に関してはそれぞれの違いはない。

したがって、全社員の給料体系の違いは特になく、勤続年数や役職が高い・低いを左右する要素となる。

40歳以上になって管理職となれば、年収1,000万円は軽く超える。

最終学歴(大卒・院卒・高専卒)ごとの年収の差

NTT都市開発の最終学歴ごとの平均年収は、院卒では博士了が1,000万円、修士了が900万円、大卒(学部卒)が800万円と推定。

最終学歴だけで初任給が大きく異なる。賞与も基本給を基に計算されるため、それぞれで差が出る。

次に初任給について。正式な金額は下記のように公表されている。

NTT都市開発の初任給

  • 院卒(修士了):254,560円
  • 大卒(学部卒):229,570円

出典:マイナビ2021「NTT都市開発(株)」

本当の基本給に対する初任給に限ってみれば、NTT都市開発は一般的な企業と大差ない。


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