大塚商会の新卒採用の倍率は10~20倍、就職難易度を公開

大塚商会

大塚商会の新卒採用の倍率は技術系が約10倍、事務系が約20倍と推定。就職難易度はそれぞれ「やや易」「ふつう」に該当。

採用人数はここ数年は300人前後。大手企業でも特に多い人数。

情報通信業界でも特に有名な企業の1社。ただ、実際に社名を知っている学生はそう多くはない。ゆえに、NTTグループみたいな感じの高倍率というわけではない。


職種ごとの就職難易度

職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
SE/CE ★★ 10倍、やや易
AIエンジニア ★★ 10倍、やや易
データサイエンティスト ★★ 10倍、やや易
営業 ★★★ 20倍、ふつう
スタッフ ★★★ 20倍、ふつう

大塚商会の技術系、事務系の新卒採用の就職難易度はこのような形になる。いずれも院卒、大学などを対象とする。

事務系は特に専攻分野の制限がないことで、特に供給過剰(応募者数が募集人数を大きく超過する状態)な傾向が見られる。

《参考:情報・通信業界の就職の難易度とは!? 偏差値の順位をランキング化

理系は倍率10倍、難易度は「やや易」

理系限定の技術系

大塚商会の理系を対象とする技術系(SE/CE、AIエンジニア、データサイエンティスト)の就職難易度は「やや易」。倍率は約10倍程度と推定。

募集要項などで明確に指定されているわけではないが、実質的には理学部(生物系以外)、工学部、情報学部など。

書類選考から面接まで、特定の学部学科に所属するという特定のグループに該当する学生の中での競争になる。

対象者が限定されることで、文系の事務系のように不特定多数の学生間での競争にはならない。

ゆえに、倍率は約10倍ほどが目安、就職難易度は「やや易」と判断。

文系の倍率は20倍、難易度は「ふつう」

文系が主流の事務系

一方の文系を対象とする事務系(営業、スタッフ)の就職難易度は「ふつう」。倍率は約20倍と推定。理系の技術系とは対照的に内定獲得が難しい。

正式なデータは公表されていないものの、会社規模や知名度、業界の性質を考慮すると、これくらいになると推測。

募集の対象とする専攻分野は「全学部全学科」。

実際に応募してくる学生の所属学部は法学部、経済学部、文学部、社会学部、教育学部、商学部、総合政策学部、外国語学部など。

いずれも文系だが、これらだけでもかなりの数になる。日本の大学生の7割は文系。潜在的な応募者が多いため、その分競争も理系より上がりやすい。

会社の知名度や事業内容、会社説明会の参加状況を考えると、大塚商会の事務系の倍率は20倍と推定。就職難易度は「ふつう」との表現が妥当と判断。

他社と比較して

大塚商会は情報通信業界に該当。

採用人数が毎年300人前後と非常に多いこともあって、入社は会社の規模に対しては難しくないと感じる。

See Also:大塚商会の採用大学を公開! 学歴フィルターは若干有る

情報通信業界として

情報通信業界

大塚商会は、情報通信業界でも特に誰もが知っている会社。

類似企業として、下記が併願先になりやすいだろう。

  • NTTグループ各社(NTT東日本、NTTドコモ、NTTデータ等)
  • 大手企業のシステムインテグレーター(日立システムズ、伊藤忠テクノソリューションズなど)

新卒採用の世界では、これらの会社の方が就職難易度が高い。

社名に「NTT」「日立」「三菱」「伊藤忠」などと付くところほど人気が高い。

大塚商会も、上記のような企業ほど企業知名度は高くない。少なくとも大学生の間ではあまり知られていない。

この点、技術系(理系)、事務系(文系)どちらも共通。その分、上位勢の情報通信業の会社ほどは入社が難しくはない。

それでも東証一部上場企業であるため、入りやすいと判断できるほどでもない。買い手市場なのは確か。

採用人数

大塚商会の過去3年間の新卒採用の採用人数は下記の通り。

2018年4月1日実績 2019年4月1日実績 2020年4月1日実績
全体人数 296名 360名 357名
男性 総数 210名 240名 242名
営業 167名 195名 185名
SE 31名 37名 50名
スタッフ 9名 5名 3名
その他 3名 3名 4名
女性 総数 86名 120名 115名
営業 37名 41名 45名
SE 9名 14名 18名
スタッフ 30名 48名 40名
その他 10名 17名 12名

上記は大塚商会公式ウェブサイトにて掲載されているもの。

各年度300人前後で推移。大手企業でもトップクラスの人数。


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