【採用大学】パナソニックの学歴フィルター、大学名を公開

パナソニックの採用大学は、阪大 神戸大、同志社大、立命館大、関西大、関西学院大、京大、名大、九大、東工大、東北大、北大、大阪市大、大阪府大、慶応義塾大、早稲田大、明治大、東京理科大など。

パナソニックへの就職を考えている人にとって、1つ気になる点があるという人は少なくない。それは、学歴フィルターの存在である。果たして出身大学が選考で有利不利につながることはあるのか。

かつて新卒の一括採用では学校名がほぼすべてだった。自分の所属する大学が有名でレベルが高いところであれば、大手企業から次々とオファーが来て、簡単に内定がもらえた。

逆に偏差値が低い大学だと、人気の高い大手企業からは募集の対象とされず、そこで就職の可能性がなくなっていた。パナソニック(松下電器)も例外ではなかった。

学歴フィルターがあった時代では、大学名が選考で重要視されてきた。しかし、現在ではどんな大学でも応募することはできる。


主な採用大学

パナソニック

パナソニックの主な採用大学は以下の通り。

大阪大学 神戸大学 同志社大学 立命館大学 関西大学 関西学院大学 名古屋大学 九州大学 東京工業大学 東北大学 北海道大学 大阪市立大学 大阪府立大学 慶応義塾大学 早稲田大学 明治大学 東京理科大学 一橋大学 上智大学 青山学院大学 立教大学 中央大学 法政大学 学習院大学 東京外国語大学 横浜国立大学  千葉大学 国際基督学大学 同志社大学 筑波大学 兵庫県立大学 滋賀大学 和歌山大学 金沢大学 大阪教育大学 奈良教育大学 奈良女子大学 滋賀県立大学 広島大学 岡山大学 京都工芸繊維大学 名古屋市立大学

出典:主要大学の公式ウェブサイト

上記の採用実績校は、各大学の就職先を示した公式ウェブサイトにてパナソニックが明記されているところを抜粋したもの。

大学別採用人数

伊藤忠商事の大学別就職者数
大学名 採用人数
大阪大学 59名
神戸大学 21名
同志社大学 47名
立命館大学 43名
関西大学 25名
関西学院大学 16名
名古屋大学 14名
九州大学 20名
東京工業大学 21名
東北大学 12名
北海道大学 12名
大阪市立大学 15名
大阪府立大学 12名
慶応義塾大学 21名
早稲田大学 36名
明治大学 14名
東京理科大学 13名

上記の表は、2017年度のパナソニックの大学別採用人数を示した表。(出典:AERA.dot)

参考:【就職難易度】パナソニックの新卒採用の倍率は20~50倍

学歴フィルターは今でも多少はある

学歴フィルター

パナソニックは総合電機メーカーの中でもトップクラスの企業にランクインしているのは誰もが知っている内容だろう。

当然ながら、文系・理系を問わず毎年多くの学生が新卒採用で応募している。エントリーシートを提出して選考へ進む意志も示している。

偏差値が高くて有名な大学からもかなりの数の学生がパナソニックへの就職を希望して応募しているのも確か。

エントリーシートの文章の内容や面接での受け答えの質では、どうしても学力と比例するケースが多い。

もちろん、中堅大学またはそれ未満の学校に所属する場合でもしっかりしている人もいるが、割合的には難関大より小さいのは否定できない。

これにより、パナソニックのような不特定多数の学生が応募する会社での選考では、難関大学に所属する学生が優秀とみなされる例が多い。

採用大学の基準(ボリュームゾーン)

パナソニックで特に採用が多い大阪大学

パナソニックに入社する全員ではないとはいえ、偏差値の面で上位勢に入らない大学に在籍する学生だと、書類で落とされる可能性が上がる。

大学名で有利・不利が決まる「学歴フィルター」があるだろう。

採用されやすい大学

  • 東京大学、一橋大学、東京工業大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、東北大学、北海道大学(旧帝大+3)
  • 早稲田大学、慶応義塾大学、上智大学
  • GMARCH(明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学)
  • 関関同立(関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学)
  • 上位国公立(大阪市立大学、大阪府立大学、広島大学、岡山大学、京都工芸繊維大学、名古屋市立大学、千葉大学、横浜国立大学、筑波大学、電気通信大学など)

ボリュームゾーンは、私立大学は早慶上智、GMARCH(明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学)、関関同立(関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学)。

国公立大学は、阪大、神戸大、京大をはじめとする旧帝大クラス、大阪府立大学、大阪市立大学などの近畿地区の上位勢の大学。

このほか、兵庫県立大学、滋賀大学、和歌山大学、金沢大学、大阪教育大学、奈良教育大学、奈良女子大学、滋賀県立大学などからも一定の採用がある。

拠点が関西ということで、阪大、神戸大、そして関関同立が多め。

関関同立なら就職の学歴フィルターでセーフ、それともアウト!?

産近甲龍クラスもゼロではないが

中採用人数が少ない産近甲龍クラス

もちろん、地方国公立大学や中堅私大からもある程度の採用実績はある。

しかし、10名以上の採用があるのは旧帝大またはそれに準ずる国立大学、あるいは早慶、MARCH、関関同立ランクばかり。

在籍する学生が多いマンモス校である日東駒専(日本大学、東洋大学、駒沢大学、専修大学)、産近甲龍(京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学)クラスは少ない。

南山大学、あるいは愛愛名中(名古屋都市圏の中堅私大)も同様。

中堅私大の場合、その理由は単純に学力の面で採用ターゲット校とはみなされていないからだと考えられる。

地方国公立大学の場合は、そもそも在籍する学生数が少なく、応募者数の時点で大都市部立地の上位大学より少ないことが考えられる。私大ほど偏差値の影響は比較的少ない印象。

>>低学歴な大学の基準! どこからが対象に入る?

既存の社員も難関大学出身者が多数

ベテラン社員でも出身大学が明確なパナソニック

一方で、すでに一社員として働いているパナソニックの社員の多くはそうした偏差値の高い難関大学出身者である割合は大きい。

全員ではもちろんないが、割合的には大きいことは確か。日本全国の大学生の総数に対して、学歴フィルターの世界で有利になる難関大学に所属する学生の数はそのうちの5%程度に過ぎない。

多く見積もってもせいぜい10%くらいが上限だろう。しかし、内定者の中で難関大学の学生の割合は10%ほどではない。過半数を超える勢いだ。

難関大学を出ている社員が採用の担当者であれば、内定を出す相手も自分と同じような経歴を持つ学生を採用したいという思いになるだろう。

そのため、どうしても難関大学の学生をターゲットとしたいという気持ちが働き、結果的に学歴フィルターのような形となる。

したがって、パナソニックの就職事情に学歴フィルターがまったく関係ないとは言い難い。


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