PFUの採用大学と就職難易度(倍率)の調査結果

PFU

PFUの採用大学は、東大、京大、東工大、一橋大、阪大、神戸大、名大、東北大、九大、北大、早大、慶大、上智大、ICU、明治大、青山学院大、立教大、中央大、法政大、学習院大、東京理科大、関西大、関西学院大、同志社大、立命館大、筑波大、横国大、千葉大、横浜市立大、東京外大、電通大、東京農工大、お茶女大、埼玉大、都立大、名工大、京都工芸繊維大、大阪府大、大阪市大、金沢大、岡山大、広島大、新潟大、信州大、静岡大、熊本大、室蘭工大、岩手大、秋田大、山形大、茨城大、宇都宮大、群馬大、長岡技科大、豊橋技科大、三重大、富山大、福井大、奈良女大、山口大、香川大、徳島大、高知大、九工大、長崎大、大分大、宮崎大、鹿児島大、琉球大、国際教養大、会津大、高崎経済大、富山県大、金沢美術工芸大、北九州市大、成蹊大、明治学院大、日本女子大、津田塾大、日大、京産大、近大、甲南大、龍谷大、中京大、芝浦工大、工学院大、東京都市大、東京電機大、西南学院大、APU、大阪工大等。

出身大学名は様々で、「学歴フィルター」は若干存在するが、明確にあるほどの領域ではない。

倍率と就職難易度は、開発エンジニア職、システムエンジニア職が約10倍で「やや易」、営業職、コーポレートスタッフ職が約30倍で「やや難」と推定。


主な採用大学

PFUの採用大学は下記の通り。

PFUの採用大学(大学院卒)
東京大学、京都大学、東京工業大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、立命館大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、電気通信大学、東京農工大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、金沢大学、岡山大学、広島大学、新潟大学、信州大学、静岡大学、室蘭工業大学、山形大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、三重大学、富山大学、福井大学、山口大学、愛媛大学、九州工業大学、長崎大学、琉球大学、会津大学、富山県立大学、兵庫県立大学、成蹊大学、東京女子大学、日本大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京都市大学、東京電機大学、金沢工業大学、千葉工業大学、東海大学、北陸先端科学技術大学院大学
PFUの採用大学(学部卒)
東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、横浜市立大学、東京外国語大学、電気通信大学、東京農工大学、お茶の水女子大学、埼玉大学、首都大学東京、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、大阪市立大学、金沢大学、岡山大学、広島大学、新潟大学、信州大学、静岡大学、熊本大学、室蘭工業大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、三重大学、富山大学、福井大学、奈良女子大学、山口大学、香川大学、徳島大学、高知大学、九州工業大学、長崎大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、国際教養大学、会津大学、高崎経済大学、富山県立大学、金沢美術工芸大学、北九州市立大学、成蹊大学、明治学院大学、日本女子大学、津田塾大学、日本大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、中京大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京都市大学、東京電機大学、西南学院大学、立命館アジア太平洋大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、京都外国語大学、國學院大學、玉川大学、千葉工業大学、東海大学、東京学芸大学、名古屋外国語大学

上記は、PFUへの就職実績が確認できた主な大学。マイナビの採用実績校に掲載されているもの。

採用人数は毎年30名前後。NTTデータグループのみならず、大手企業としても若干多めな方に分類。

《参考:就職の「学歴フィルター」、大学名でのボーダーラインの基準とは!?

学歴フィルターは少しある

PFUの学歴フィルターのイメージ

PFUの採用大学の偏差値の傾向

上記の採用実績校から、全体像では俗に言う「学歴フィルター」は特にない模様。

国公立・私立ともに以下のような特徴が見られる。

  • 国公立大学:すべて
  • 私立大学:大東亜帝国、摂神追桃以上

国公立大学・私立大学ともに偏差値はほとんど関係ないような範囲。

大手企業でよく見られる学歴フィルターのような傾向は確認できず。

学歴フィルターの対象範囲

PFUにおける大学群ごとの採用の有無をまとめると、次のようになる。

大学群/職種 採用の有無
旧帝大
早慶上智
難関国公立
GMARCH、関関同立
地方国立(駅弁大学)
底辺公立
日東駒専、産近甲龍
大東亜帝国、摂神追桃
Fラン

出身大学そのものは多岐にわたるものの、偏差値ランクを目安に採用大学の範囲を言うならば、「国公立全般または日東駒専、産近甲龍まで」と言える。

中堅私大である日東駒専クラスまでの大学であれば採用事例が複数の大学から確認できた。

しかし、それ未満(偏差値50以下)の大学からの採用には乏しい。

就職難易度と倍率

職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
開発エンジニア職(ハード・ソフト・ファーム) ★★ 10倍、やや易
システムエンジニア職 ★★ 10倍、やや易
営業職 ★★★★ 30倍、やや難
コーポレートスタッフ職 ★★★★ 30倍、やや難

PFUの新卒採用として採用がある総合職(開発エンジニア職、システムエンジニア職、営業職、コーポレートスタッフ職)の就職難易度および倍率は上記のようになると考える。

採用人数は例年60~70名前後となっている。

対する応募者数は約500~1,000人ほどと推定。正式なデータこそ公表されていないものの、上記の競争率になると予想。

《参考:情報・通信業界の就職の難易度とは!? 偏差値の順位をランキング化

開発エンジニア職、システムエンジニア職

文系と理系の学部

総合職のうち、理系が中心の開発エンジニア職、システムエンジニア職の就職難易度は「やや易」。倍率は約10倍と推定。

募集の対象とする専攻分野は「全学部全学科」。ただ、実際のところは情報系に携わる理工系の学部学科の学生が中心。

理系人口の中でもさらに特定の専攻分野の学生のみが応募してくる職種の都合上、就職難易度および倍率は低めになりやすい。

営業職、コーポレートスタッフ職

一方の文系が中心の営業職、コーポレートスタッフ職の就職難易度は「やや難」。倍率は約30倍程度になるのではないか。採用人数が「若干名」とかなり少ない点が影響。

応募する学生の所属学部は法学部、経済学部、文学部、社会学部、教育学部、商学部、総合政策学部、外国語学部などの文系。

文系人口はかなり多く、専攻分野が問われない職種という関係から、応募者数は理系の方に比べると多くなりやすい。ゆえに、就職難易度と倍率も高めになる。

富士通グループであることもあって、会社規模や知名度の割には入社が難しい。

採用人数

過去3年間の採用人数は下記の通り。

  • 2020年:75名
  • 2019年:62名
  • 2018年:72名

いずれも60~70名程度で推移。会社の知名度の割にはやや多めという印象。

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業種 会社名
高速道路 首都高阪神高速NEXCO東日本NEXCO中日本NEXCO西日本
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ガス 東京ガス大阪ガス東邦ガス西部ガス
情報通信 NTTドコモKDDIソフトバンクNTTデータNTT東日本TIS大塚商会伊藤忠テクノソリューションズ
総合商社 三菱商事伊藤忠商事三井物産丸紅住友商事豊田通商双日兼松
石油 ENEOS出光興産コスモエネルギーHD国際石油開発帝石富士石油石油資源開発三井海洋開発

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