りそな銀行の採用大学を一覧化! 学歴フィルターに関して

りそなグループの採用大学は、慶應大、早稲田大、上智大、青山学院大、中央大、関西学院大、学習院大、関西大、立教大、明治学院大、明治大、東京理科大、同志社大、国際教養大、國學院大、南山大、東大、京大、東京外大、一橋大、阪大、九州大、東北大、東京農工大、広島大、京都府大、横国大、岡山大、兵庫県大、筑波大、神戸大、信州大、埼玉大、山形大、東京都立大、北海道教育大、高崎経済大など。

出身大学名によって就職選考で有利不利となる「学歴フィルター」の存在すると判断。りそな銀行、埼玉りそな銀行いずれも共通。

ソリューション・フィールド(総合職)、専門職、カスタマーサービス・フィールド(エリア限定職)いずれも同じ。男性・女性行員どちらも難関校出身者の割合が大きい。ボーダーラインは日東駒専・産近甲龍クラス。

Fランク大学や下位私大からの採用実績はほぼ皆無。


主な採用大学

りそなグループ

りそな銀行・埼玉りそな銀行の新入社員の出身校に関して、公式のものは非公開だが、民間の第三者の調査および各大学の公式ウェブサイトにて就職実績として掲載。

主な採用大学は下記の通り。

りそなグループの主な採用大学
東京大学、京都大学、東京外国語大学、一橋大学、大阪大学、九州大学、東北大学、兵庫県立大学、東京農業大学、広島大学、京都府立大学、横浜国立大学、岡山大学、兵庫県立大学、筑波大学、神戸大学、信州大学、埼玉大学、山形大学、東京都立大学、国際教養大学、北海道教育大学、高崎経済大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、青山学院大学、中央大学、関西学院大学、学習院大学、関西大学、立教大学、明治学院大学、明治大学、東京理科大学、同志社大学、國學院大学、南山大学、立命館アジア太平洋大学、亜細亜大学、帝京大学、東京音楽大学、東京経済大学、成蹊大学、文教大学、武蔵大学、日本大学、日本経済大学、拓殖大学、同志社女子大学、白百合女子大学、安田女子大学、学習院女子大学、東京女子大学、津田塾大学、日本女子大学、日本女子体育大学

出典:東洋経済新報社「就活四季報」

採用人数が毎年500人以上にも上るため、すべてを列挙するのは困難。

完全に採用ゼロの大学ランク帯は下位私大や地方の公立大学の一部に限られる。

参考:【りそなグループ】新卒採用倍率は20倍、就職難易度を考察

100%学歴フィルター有り

学歴フィルターを通過できる難関大学

毎年500人以上の採用人数がある中、そのほとんどが難関大学出身者。8割以上は知名度が高い大学で占められていると予想。

少なくとも、採用人数がある程度実績のある大学名から判断する限りは、俗に言う「学歴フィルター」が完全にあるとしか見えない。

採用されやすい大学を挙げるなら、下記のようになる。

採用されやすい大学

  • 東京大学、一橋大学、東京工業大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、東北大学、北海道大学(旧帝大+3)
  • 早稲田大学、慶応義塾大学、上智大学
  • GMARCH(明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学)
  • 関関同立(関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学)
  • 成成名学(成蹊大学、成城大学、明治学院大学)
  • 上位国公立(筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、東京都立大学、電気通信大学、東京農工大学、名古屋市立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、広島大学、岡山大学)

参考:就職の「学歴フィルター」、大学名でのボーダーラインの基準とは!?

偏差値の面で上位勢に入らない大学に在籍する学生は、相当な確率で書類で落とされると考える。

メガバンク3行(三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行)と基本的には類似する。

ゆうちょ銀行や新生銀行のような全国展開する銀行も同じ。

私立の下限は大東亜帝国・接神追桃

中堅大学

りそな銀行・埼玉りそな銀行はメガバンク3行と同じく、まとまった数の採用人数があるのは、まずは旧帝大+3(東京大学、一橋大学、東京工業大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、東北大学、北海道大学)と早慶上智(早稲田大学、慶応義塾大学、上智大学)。

次にGMARCH(明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学)、関関同立(関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学)以上のランク帯の大学。こちらもまとまった数の採用は毎年例外なくある。

中堅私大からもある程度の採用はある。日東駒専(日本大学、東洋大学、駒沢大学、専修大学)・産近甲龍(京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学)クラス。南山大学や西南学院大学、福岡大学などもここに該当。

そして、絶対的なボーダーラインといえるのは大東亜帝国(大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学)、接神追桃(摂南大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学)のランク帯。

とはいえ、日東駒専・産近甲龍クラス未満になると採用例はかなり少ない。もちろん、「Fランク大学」は論外。

国公立大学は下限なし

国公立大学

国公立大学は私立大学のように「○○未満のランク帯はOUT」といった基準はない。

具体的には、山形大学、国際教養大学、北海道教育大学、高崎経済大学などの地方部からの採用もあり、さらに偏差値に恵まれないところも含まれる。

採用人数が多いか少ないかは、偏差値の高さよりも、在籍する学生数と立地が大きく影響。

りそなグループはメガバンクということで、大都市部が進出エリア。ゆえに、大都市圏の大学ほど採用人数が多くなりやすい。

駅弁大学と呼ばれる地方の国立大学は、単純にりそなグループの採用選考が実施されない地域にあるため、採用人数が少ない。

参考:国立大学=頭いい! なぜそんなにすごいことなのか考察した

職種別の採用大学の傾向

りそなグループでは、ソリューション・フィールド(総合職)、専門職、カスタマーサービス・フィールド(エリア限定職)という3つのコースが新卒採用で用意されている。

以前はそれぞれ以下のように呼ばれていた。

  • ソリューション・フィールド(総合職)
  • 専門職
  • カスタマーサービス・フィールド(エリア限定職)

一般職はどうしても「総合職を補完する低ランクの職種」というイメージがあったこともあって、現在ではこのような呼びかたはされていない。

とはいえ、採用大学の違いは顕著。

ソリューション・フィールド

GMARCH・関関同立以上になりやすいソリューション・フィールド

ソリューション・フィールドはGMARCH・関関同立以上が特に主流派といえるほどの構造が出来ている。

総合職に該当し、仕事内容が高度であることや、応募者数が多くて激しい競争となることから、実際に内定がもらえるのも偏差値が高い大学に所属する学生が中心となる。

下限は完全にGMARCH・関関同立ではないかと判断。

また、性別では男性行員が大多数派。女性行員はかなり少数。

したがって、難関大学に所属する男子学生が多く内定を獲得する構造。

>>りそな銀行の平均年収は650万円、賞与は4ヶ月分前後

カスタマーサービス・フィールド

日東駒専・産近甲龍でも採用例があるカスタマーサービス・フィールド

カスタマーサービス・フィールドはGMARCH・関関同立以上がほとんどというほどではない。

同じりそなグループでも、日東駒専・産近甲龍、あるいはそれ未満のランク帯の大学はこちらの職種での採用。

同志社女子大学、白百合女子大学、安田女子大学、学習院女子大学、東京女子大学、津田塾大学、日本女子大学、日本女子体育大学などの大多数が「基幹職ー専門」での採用と思われる。

もっとも、偏差値が低い大学に門戸が完全に閉ざされているわけではないものの、確率的には難関校の学生の方が選考で生き残りやすい。

なお、カスタマーサービス・フィールドはエリア限定職に該当し、多数派は女子行員。したがって、上位大学の女子学生が多いと言える。

専門職

りそな銀行の専門職

りそなグループの専門職には以下の職種がある。

  • IT企画
  • アセットマネジメント(運用職)
  • データサイエンス(金融工学)
  • アクチュアリー(年金数理業務)

採用大学に関しては特に違いはないと考えてよい。

大学で学んでいる専門分野が深く問われることもあって、ソリューション・フィールド並みの高学歴になると予想。

主流は完全にGMARCH・関関同立以上のランク帯の大学になるだろう。

おすすめ記事