新生テクノスの採用大学と就職難易度(倍率)の調査結果

新生テクノス

新生テクノスの採用大学は早稲田大、慶應義塾大、上智大、明治大、青山学院大、立教大、中央大、法政大、学習院大、東京理科大、関西大、関西学院大、同志社大、立命館大、横国大、横市大、電通大、東京農工大、首都大東京、名古屋市立大、岡山大、信州大、静岡大、滋賀大、茨城大、山梨大、豊橋技科大、岐阜大、三重大、富山大、福井大、和歌山大、九工大、富山県立大、滋賀県立大、兵庫県立大、成蹊大、明治学院大、日本大、東洋大、駒澤大、京都産業大、近畿大、龍谷大、南山大、愛知大、名城大、中京大、芝浦工大、工学院大、東京都市大、東京電機大、東北学院大、福岡大、愛知工科大、愛知工業大、愛知淑徳大、大阪工業大、大阪電気通信大、岡山理科大、神奈川大、神奈川工科大、金沢工業大、金城学院大、国士舘大、静岡理工科大、椙山女学園大、摂南大、大同大等。

出身大学の学校名によって書類選考の合否が決まる「学歴フィルター」は全くない模様。偏差値が50以下の大学からの採用も一定数は存在。俗に言う「Fランク大学」からの採用も豊富。

新卒採用の倍率は、総合職技術系(鉄道電気、建築等一般電気)は約2,3倍、総合職事務系、総合職営業系いずれも約10倍になると予想。就職難易度は、大手企業の中ではそれぞれ「かなり易」「やや易」に該当。


主な採用大学

新生テクノスの採用大学は下記の通り。

新生テクノスの採用大学
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、横浜国立大学、横浜市立大学、電気通信大学、東京農工大学、首都大学東京、名古屋市立大学、岡山大学、信州大学、静岡大学、滋賀大学、茨城大学、山梨大学、豊橋技術科学大学、岐阜大学、三重大学、富山大学、福井大学、和歌山大学、九州工業大学、富山県立大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、成蹊大学、明治学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京都市大学、東京電機大学、東北学院大学、福岡大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金城学院大学、国士舘大学、静岡理工科大学、職業能力開発総合大学校、椙山女学園大学、摂南大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、東京工科大学、東北工業大学、獨協大学、西日本工業大学、日本工業大学、広島工業大学、福岡工業大学

上記はマイナビ「新生テクノス」にて掲載されている採用実績校の大学。先輩社員の出身大学を示す。

採用人数は毎年30~60名くらいだが、出身大学は早慶のような「最難関大学」から、偏差値が著しく低い「Fランク大学」まである。

参考:鉄道会社への就職で有利/不利になる大学! 学歴フィルターを考察

学歴フィルターは無しか?

学歴フィルター無し

新生テクノスにて採用されやすい大学とそうではない大学を一覧化すると、下記のようになるだろう。

有利/不利 対象大学
優勢 特になし
中立 特になし
劣勢 特になし

親会社の「JR東海」の事情とは大きく異なる。

参考:JR東海の就職者の出身大学を職種ごとに調査! 学歴フィルターも

優勢・劣勢は特にない

まず、旧帝大、早慶などの最難関大学、大都市圏の主要国公立やMARCH・関関同立からも採用はある。ここは他のJRグループと同様に就職実績が豊富なところ。

「駅弁大学」と称される地方の国立大学、日東駒専(日本大学、東洋大学、駒沢大学、専修大学)・産近甲龍(京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学)、南愛名中(南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学)などの中堅私大も豊富。

中堅の工業系私大である四工大(芝浦工業大学、工学院大学、東京電機大学、東京都市大学)からも採用例が豊富。

一方、大東亜帝国(大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学)、名名中日(名古屋学芸大学、名古屋学院大学、中部大学、日本福祉大学)、摂神追桃(摂南大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学)もまた、採用は確かにある。

JR各社の総合職をはじめ、超大手企業となると「学歴フィルター」ではじかれる可能性ところだが、前述のように、新生テクノスでは確かに実績がある。

さらに、俗に言う「Fランク大学」からの採用もある。こちらも、新生テクノスでは複数の大学からの採用実績がある。ゆえに、新生テクノスでは学歴フィルターが存在しないと判断。

就職難易度と倍率

面接が難しいかもしれない就活
職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
総合職事務系
総合職営業系
★★ 10倍、やや易
総合職技術系 2,3倍、かなり易

新卒採用を実施する職種は、総合職技術系、総合職事務系、総合職営業系。

採用人数は例年30~60名前後となっている。応募者数に関しては、正式なデータこそ公表されていないものの、上記の競争率になると予想。

会社の知名度や事業内容を考慮すると、応募者数は合計で約100~200人前後と思われる。

《参考:鉄道会社の就職難易度の一覧! 偏差値の順位をランキング化

学部学科(専攻分野)について

新生テクノスの募集職種は事務系・営業系(文系)、技術系(理系)。対象とする学部学科に関してはそれぞれで異なる。

事務系・営業系は文系が主流。募集対象は全学部全学科で、実際のところは法学部、経済学部、文学部、教育学部、外国語学部、社会学部、商学部など。

技術系は理系を対象とする様子。基本的に工学部など。採用実績では「電気、電子、機械、通信、情報系統専攻」と記載。

なお、募集要項では下記のように記載。

・総合職技術系(鉄道電気、建築等一般電気)
学部学科不問
(電気、電子、機械、通信、情報系統専攻など、電気の基礎知識があるとなお良い)

・総合職事務系
学部学科不問

・総合職営業系
学部学科不問

引用:マイナビ2022「新生テクノス(株)」

採用人数

新生テクノスにおける過去4年間の採用人数は下記の通り。

2016年/2017年/2018年/2019年
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大卒 :         63名/ 45名 /  37名/  31名
短大・専門卒・高専卒 :  5名/  7名/  2名/   2名
高卒 :          3名/  9名/  4名/  15名

例年も概ね50名近くで推移。世の中の景気動向にはあまり左右されない。毎年ほぼ一定の状態が続く。

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