三井住友カードの採用大学は、東大、一橋大、東工大、北大、東北大、筑波大、横浜国大、京大、阪大、神戸大、名大、千葉大、信州大、広島大、京都工芸繊維大、九大、滋賀大、大阪市大、大阪府大、京都府大、奈良女大、和歌山大、兵庫県大、青山学院大、学習院大、慶應義塾大、都立大、上智大、中央大、法政大、明治大、立教大、早稲田大、駒澤大、東京理科大、東京農工大、専修大、東洋大、日本大、麻布大、埼玉大、成蹊大、成城大、武蔵大、関西大、関西学院大、同志社大、立命館大、京都産業大、近畿大、甲南大、龍谷大、南山大、佛教大、関西外国語大、大妻女子大、お茶の水女子大、白百合女子大、日本女子大、清泉女子大、明治学院大、國學院大學、甲南女子大、神戸女学院大、同志社女子大、武庫川女子大、京都女子大。
出身大学の学校名によって書類選考の合否が決まる「学歴フィルター」は総合職であれば存在。偏差値では概ね55以上が目安。
なお、ボリュームゾーンという点では難関国公立と早慶上智、GMARCH・関関同立が割合的に多いと感じる。ここに日東駒専・産近甲龍が追加する感じ。
偏差値50にも満たない私立大学からはほぼゼロ採用。（地域型は学歴不問）
主な採用大学
三井住友カードの採用大学は下記の通り。
- 三井住友カードの主な採用大学
- 東京大学、一橋大学、東京工業大学、北海道大学、東北大学、筑波大学、横浜国立大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、千葉大学、信州大学、広島大学、京都工芸繊維大学、九州大学、滋賀大学、大阪市立大学、大阪府立大学、京都府立大学、奈良女子大学、和歌山大学、兵庫県立大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、首都大学東京、上智大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、駒澤大学、東京理科大学、東京農工大学、専修大学、東洋大学、日本大学、麻布大学、埼玉大学、成蹊大学、成城大学、武蔵大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、南山大学、佛教大学、関西外国語大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、白百合女子大学、日本女子大学、清泉女子大学、明治学院大学、國學院大學、甲南女子大学、神戸女学院大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、京都女子大学
上記はマイナビの採用実績校に記載されている大学一覧。
採用人数が毎年50～80名があるが、その多くは有名な大学ばかりなのがわかる。
学歴フィルターは偏差値55以上
前述のように、ボリュームゾーンは難関国公立と早慶上智、GMARCH・関関同立、そして日東駒専・産近甲龍。
基本的に偏差値55以上の大学からの採用が中心と判断。ゆえに、俗に言う「学歴フィルター」がある程度確実に存在すると判断。
国公立・私立それぞれの具体的な基準は下記の通り。
- 国公立大学は偏差値50以上（駅弁大学まで）
- 私立大学は概ね偏差値55以上（日東駒専・産近甲龍以上）
一部例外があるものの、ボリュームゾーンを見ればこのような条件になると判断。
《参考：【就職難易度】三井住友カードの新卒採用の倍率は5～10倍》
クレジットカード業界の中では、学歴フィルターは強い方ではないか。
偏差値が低い大学は「地域型」と予想
上記の採用実績校にて偏差値が低い大学に該当するのは下記の通り。
- 麻布大学
- 大妻女子大学
- 白百合女子大学
- 清泉女子大学
- 甲南女子大学
- 神戸女学院大学
- 同志社女子大学
- 武庫川女子大学
- 京都女子大学
それ以外は原則としてGMARCH・関関同立と同じ偏差値の大学かそれよりも上ばかり。
これらの低偏差値の大学は、おそらくはエリア職（一般職）での採用と推測。
クレジットカード会社のみならず、日本の国内の企業では全体的に総合職を補完する業務が多い一般職では学歴フィルターはほとんどない傾向がある。三井住友カードもその例外では決してない。
職種別の採用大学の傾向
三井住友カードでは、同一企業でも以下の職種が新卒採用で用意されている。
- 総合職（全国型）
- 総合職（地域型）
前述の通り、今回のテーマである「学歴フィルター」があるのは前者の全国及び海外赴任がある「総合職（全国型）」。
＞＞三井住友カードの平均年収は700万円と推定、賞与は4.5ヶ月分
同じ三井住友フィナンシャルグループに所属するメガバンクの「三井住友銀行」、信託銀行の「SMBC信託銀行」、証券会社の「SMBC日興証券」と事情はほとんど同じ。
総合職（全国型）
基幹職（総合職）は早慶上智、GMARCH・関関同立・日東駒専・産近甲龍と旧帝大から国公立全般でほとんどが占められる。
エントリーシートによる書類選考の段階でも、1次面接まで呼ばれるのは中堅大学以上のレベルに在籍する大学生または大学院生ばかり。
偏差値55に満たない大学に在籍する人は皆無と考えてもよいほど。（特に私大）
どんなに低く見積もっても、9割は国公立大学全般と日東駒専・産近甲龍クラス以上のランク帯の大学出身の学生になる見込み。
もちろん、偏差値が高い大学のため学歴フィルターで有利になると言われるのはあくまでも書類選考に限った話。1次面接から最終面接までは人物重視になる。内定獲得を巡る戦いでも高学歴勢同士の争いとなる。
地域型は学歴不問
地域型は女性社員が多いこともあって、「○○女子大学」が多い傾向。
そして、学歴不問で偏差値の下限は特に見当たらない。いわゆる「Fランク大学」に該当する大学からも採用例がある。
学部学科の指定もまったくなく、実際に応募するのは文系全般と多岐にわたり、全国型の総合職とは違って誰にでも入社のチャンスがあると感じる。
おすすめ記事
- 金融業界（銀行／証券／保険）の就職難易度の一覧！ 偏差値をランキング化
- 【解説】出身大学別の平均年収を一覧化！ 全体の傾向も
- 業界ごとの就職難易度！ 各業種を5段階にランク分け
- 低学歴な大学の基準！ どこからが対象に入る？
上記では業界別に各企業の採用大学または出身者が多い大学について解説。学歴フィルターの傾向は濃いところと薄いところがある。
東京都江東区在住。1993年生まれ。2016年国立大学卒業。主に鉄道、就職、教育関連の記事を当ブログにて投稿。新卒採用時はJR、大手私鉄などへの就職を希望するも全て不採用。併願した電力、ガス等の他のインフラ、総合商社、製造業大手も全落ち。大手物流業界へ入社。
》筆者に関する詳細はこちら