【就職難易度】東芝三菱電機産業システムの採用倍率は20~30倍

東芝三菱電機産業システム

東芝三菱電機産業システムの新卒採用の倍率は技術系が約20倍、事務系が約30倍と推定。就職難易度はそれぞれ「ふつう」「やや難」に該当。

採用人数はここ数年は50人前後。

ゆえに、1次面接に進むのも結構難しく、最終面接まで生き残るのは難しい。

社名に「東芝」「三菱」という名前が付く点からも、就職先として希望する学生が多い。


職種ごとの就職難易度

職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
技術系 ★★★ 20倍、ふつう
事務系 ★★★★ 30倍、やや難

東芝三菱電機産業システムの技術系、事務系の新卒採用の就職難易度はこのような形になる。いずれも大卒・院卒向けの「総合職」に該当する。

《参考:重工業の就職難易度の一覧! 偏差値をランキング化

事務系は特に専攻分野の制限がないことで、特に供給過剰(応募者数が募集人数を大きく超過する状態)な傾向が見られる。

誰でも制限なしに応募できる事務系の場合は、さらに採用人数が少ないこともあって、就職難易度は上がる。

技術系は倍率20倍、難易度は「ふつう」

理系を対象とする技術系

東芝三菱電機産業システムの理系を対象とする技術系の就職難易度は「ふつう」。倍率は約20倍程度と推定。

技術系は公式ウェブサイトでは「全学部・全学科」と記載されているものの、現実的には大部分が理系。採用人数は30名程度。

理工学系の学部学科を対象とする。また、理工系でも生物系やバイオ系、農学系は対象外。

書類選考から面接まで、工学部や理学部などの理系の学部学科に所属するという特定のグループに該当する学生の中での競争になる。

対象者が限定されることで、文系の事務系のように不特定多数の学生間での競争にはならない。

応募者数に関しては、会社の規模や知名度、事業内容、理工系学部に在籍する学生数を考慮すると、500人になるのではないかと考える。

なお、東芝三菱電機産業システムでは理系限定で「学校推薦」の制度が使える。自由応募とは違って、教授の指名があることで内定獲得がしやすくなるのは確か。

事務系の倍率は30倍、難易度は「やや難」

文系を対象とする事務系

一方の文系を対象とする事務系の就職難易度は「やや難」。倍率は約30倍と推定。理系の技術系とは対照的に内定獲得が難しい。

ここで言う「やや難」とは、一般的な上場企業の中で比較した場合の難しさを示すものだが、製造業大手としても比較的難易度が高いと感じる。

採用人数は毎年15人ほど。対して、応募者数は500人程度になるのではないかと推定。

正式なデータは公表されていないものの、会社規模や知名度、業界の性質を考慮すると、これくらいになると推測。

募集の対象とする専攻分野は「全学部全学科」。しかも応募方法は「自由応募」のみ。このような条件により、文系を中心に不特定多数の学生がエントリーしてくる。

実際に応募してくる学生の所属学部は法学部、経済学部、文学部、社会学部、教育学部、商学部、総合政策学部、外国語学部などだが、これらだけでもかなりの数になる。

他社と比較して

東芝三菱電機産業システムは、工作機械メーカーの1社である。

大学生にとっては、事業内容そのものは馴染みのない分野だろう。

ただ、社名に「東芝」「三菱」が付くこともあってか、事業分野の割には応募者が多い印象。

See Also:東芝三菱電機産業システムの採用大学を公開、学歴フィルター有り

併願先と比較して

併願先になる電機メーカー

東芝三菱電機産業システムは工作機械メーカーと見なされることが多い。就職難易度は下記に類似。

  • 東芝、三菱電機、日立製作所、パナソニック
  • 小松製作所、クボタ、三菱重工業
  • DMG森精機、ミネベアミツミ、村田製作所、日本電産

いずれも東芝三菱電機産業システムを応募する学生たちの併願先となりやすいところ。

いずれも業界大手だが、就職難易度と倍率は東芝三菱電機産業システムとほぼ同じと見込む。

これらの他、トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダなどの自動車メーカーと併願する学生も多い模様。

もちろん、親会社の東芝や三菱電機、あるいはその関連会社(子会社)を併願する学生も相当多い。

採用人数(過去3年間)

東芝三菱電機産業システムの過去3年間の新卒採用の採用人数は下記の通り。

2021年度 2020年度 2019年度
技術系 45 38 37
事務系 11 20 21

全体では50名前後で推移。

技術系(理系)は35~45名、事務系(文系)は10~20名前後。

大手企業としてはやや少ない人数。東芝、三菱電機などよりも大幅に少ない。


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