ユニ・チャームの新卒採用の倍率は20~30倍、就職難易度を公開

ユニ・チャーム

ユニ・チャームの新卒採用の倍率は技術系が約20倍、事務系が約30倍と推定。就職難易度はそれぞれ「ふつう」「やや難」に該当。

採用人数はここ数年は20人前後(事務系:約25名、技術系:25名前後)。化学メーカーではふつうだが、製造業大手では少ない募集人員。

化学・素材メーカー大手の中では若干入社が容易。ただし、上場企業全体で見るとまだまだ困難なレベル。


職種ごとの就職難易度

職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安
技術系総合職 ★★★ 20倍、ふつう
事務系総合職 ★★★★ 30倍、やや難

ユニ・チャームの技術系総合職、事務系総合職の新卒採用の就職難易度はこのような形になる。いずれも大卒・院卒向けの「総合職」に該当する。

化学・素材メーカー上位勢よりは入社はやや容易。ただ、募集人員が少ないこともあって、上場企業全体の中では決して簡単ではない。

誰でも制限なしに応募できる事務系の場合は、さらに採用人数が少ないこともあって、就職難易度は上がる。

《参考:<偏差値表>化学・素材メーカー業界の就職難易度をランキング化

技術系は倍率20倍、難易度は「ふつう」

理系を対象とする技術系

ユニ・チャームの理系を対象とする技術系の就職難易度は「ふつう」。倍率は約20倍程度と推定。

募集要項には専攻分野に関しては明確な記載はないが、実質的に理系限定。学部で言えば、工学部、理学部のどちらか、またはそれらに準じた学部になるだろう。

理系の学部学科に所属するという特定のグループに該当する学生の中での競争になる。

対象者が上記のように限定されることで、文系の事務系のように不特定多数の学生間での競争にはならない。

採用人数は25人ほどということで、誰もが知っている製造業大手としてはやや少ない人数だが、エントリーする学生層が限定される。

この点を踏まえ、さらに会社名や事業内容を考慮すると、就職難易度は「ふつう」、倍率はおよそ20倍と判断。

なお、技術系は「学校推薦」の制度が使える。教授の指名があることで内定獲得がしやすくなるかもしれない。

>>ユニ・チャームの採用大学を公開、学歴フィルターも考察

事務系の倍率は30倍、難易度は「やや難」

倍率およそ30倍と見込まれる事務系

一方の文系を対象とする事務系の就職難易度は「やや難」。倍率は約30倍と推定。理系の技術系とは対照的に内定獲得が難しい。

採用人数は毎年25人ほど。化学メーカーの中では一般的な人数。

募集の対象とする専攻分野は「全学部全学科」。募集要項でこのように記載されている。

実際に応募してくる学生の所属学部は法学部、経済学部、文学部、社会学部、教育学部、商学部、総合政策学部、外国語学部などだが、これらだけでもかなりの数になる。

ただ、化学メーカーの中でもオムツなどの衛生用品を手掛けるためか、大学生の間ではそれほど人気ではない。

こうした事情から、ユニ・チャームの事務系の倍率は30倍と推定。就職難易度は「やや難」との表現が妥当と判断。

なお、事務系の応募方法は「自由応募」のみ。このような条件により、文系を中心に不特定多数の学生がエントリーしてくる状態に拍車をかける。

誰もが平等に選考を受けられるが、内定獲得は誰もが難しいのも確か。

過去6年間の採用人数

ユニ・チャームの過去6年間の採用人数は下記の通り。

年度 事務系 技術系
2016.4 21名  27名
2017.4 29名  26名
2018.4 29名  23名
2019.4 27名  25名
2020.4 29名  26名

毎年、新卒採用では概ね50名前後で推移。

内訳では、事務系(文系)、技術系(理系)どちらもそれぞれ20~30名で推移。

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