JR九州の新卒採用における採用大学に関しては、総合職では九州大、京都大、大阪大、神戸大などの旧帝大、私立大学では早稲田大、慶応義塾大などが多め。専門職は福岡大、西南学院大をはじめ、主に九州地方の各大学から採用があるが、偏…

大卒でも就職活動で「学歴フィルター」として出身高校が問われることがある。 新卒採用でも在籍している大学のみならず、卒業した高校までも見られることは事例として多くはないが一部には存在する。 その条件とは、学力を判断するため…

就職活動での学歴フィルターは在籍する学部・学科でも事情が異なる。 民間企業の場合、工学部・理学部（化学・物理・地学系）・情報学部・薬学部は大学の偏差値が多少低くても就職先は豊富。 逆に、法学部・経済学部・経営学部・文学部…

「学歴は信用なり」とは、出身大学の学校名が各個人の信用度に影響すること意味する。基本的に偏差値が高い難関大学出身者であるほど信用が高い。 院卒・大卒・高卒・中卒といった単に最終学歴の学校区分を示したものではない。 大学全…

学歴フィルターの実態はとても深刻。大企業の過半数が採用ターゲット校という形で一種の「忖度」を行っている。 「学歴フィルター」と呼ばれる学生の所属する大学名だけで採用の対象とするかしないかの線引きとなる制度。 難関大学に所…

転職の世界でも「学歴フィルター」は存在する可能性が大きい。出身大学だけで有利・不利が決まる目には見えない制度であり、学校名だけで選考の合否を決める仕組みである。 応募者が殺到する新卒採用の世界では、大手企業を中心に存在す…

旧帝大の就職事情に関しては、9割以上の人達は世間一般的にみて良い結果となっている。平均的な大学出身者に比べると、全体を通して安定した実績を出している。 民間なら大手企業へ入社する人が多数である。公共団体なら国家公務員から…