AIG損害保険の新卒採用の倍率は、New Analyst(総合職)が約30倍、アクチュアリー、Technology Analystが約20倍と予想。就職難易度はそれぞれ「やや難」と「ふつう」に相当。 採用人数は毎年50名…

あいおいニッセイ同和損保の新卒採用の倍率は、全域型が約20倍、地域型（ワイドエリア）、地域型（エリア）が約10倍と予想。就職難易度はそれぞれ「ふつう」「やや易」に相当。 採用人数に関しては、全域型が100～250人、地域…

事務系の公務員の倍率は平均すると5.5倍。就職難易度は職種や採用区分によって大きな違いはあるが、全体的には「やや難」になる。 一般行政職はどこも倍率が高い傾向が見られ、難易度は公務員という括りではかなり難しい。逆に専門職…

関西みらい銀行の新卒採用の倍率はソリューションキャリア、カスタマーリレーションキャリアどちらも約10倍と予想。就職難易度は「やや易」。 営業エリアが大阪府、兵庫県が中心で、大学生が多く集まる大阪都市圏が管轄である事情から…

千葉銀行の新卒採用の倍率は総合職は約20倍、エリア総合職は約10倍と予想。就職難易度は各々「ふつう」「やや易」。 営業エリアが行名の通り千葉県で、大学生が多く集まる首都圏が管轄である事情から、エントリー数は地銀の中では多…

横浜銀行の新卒採用の倍率は総合職は約20倍、カスタマーサービス職は約10倍と予想。就職難易度はそれぞれ「ふつう」「やや易」。 メガバンクほど内定獲得までのハードルは高くないものの、地銀全体では首位。一般的な上場企業と比較…

福岡銀行の新卒採用の倍率はFコース、Aコースどちらも約10倍と予想。就職難易度は「やや易」で、高くはないが低くもないほど。 採用大学は後述。学歴フィルターの傾向はあまり見られない。採用実績校は主に九州地方所在の学校が多め…

住宅金融支援機構の新卒採用の倍率は約20倍と予想。就職難易度は「ふつう」で、高くはないが低くもないほど。 採用大学は後述。学歴フィルターの傾向が見られ、難関校出身者が多いと読み取れる。 他の独立行政法人や政府系金融機関と…

商工組合中央金庫（商工中金）の新卒採用の倍率は総合職で約30倍になると予想。フリーコース・特定エリアコースいずれもほぼ同じ。就職難易度は政府系金融では比較的低いものの、金融機関の中では高い。 採用人数は総合職では毎年15…

日本政策金融公庫の新卒採用の倍率は総合職・地域総合職のどちらも約30倍くらいになると予想。就職難易度は政府系金融では比較的低いものの、金融機関の中では高い。 採用人数は毎年200〜300名。内訳は総合職が150～200人…