JR西日本ではほぼ常に転職者向けの中途採用を実施している。しかし、雇用体系は終身雇用が前提となっている正社員ではない。ほとんどが契約社員として募集されている。 転職サイトを見ても、西日本旅客鉄道のページへ行くとどれも「契…

ゼネコンの新卒入社後3年以内の離職率の目安の一覧を掲載。最大手クラスでは5％程度に収まっているものの、中堅クラスになると20～30％になるところも目立つ。 大手5社のような業界トップクラスの企業になるほど、入社後すぐに退…

営業職の離職率は他の職種と比べても特に高い。文系出身者だと民間企業のほとんどがこれに該当するが、入社3年以内に辞める割合を平均すると30％以上に達するところが少なくない。 中でも訪問販売やテレアポなどは50％以上にも達す…

証券会社の新卒3年以内の離職率の目安の一覧を掲載。具体的な数値を公表しているところはその割合、未公表のところは推定値を表示。全体的だと概ね10～30％で推移している。 同じ証券会社でも大手から中堅規模、さらにはIT関連に…

小売り業界の新卒3年以内の離職率の目安の一覧を掲載。ほぼすべての企業では未公表のため推定値を表示。全体的だと概ね30％には達する。 他の業界と比べても特にすぐに辞めていく人が多い。 給料が低いこと、年間休日が少ないかつ不…

中小企業の大卒新卒入社後3年以内の離職率の目安について。従業員数による規模別での割合を一覧にする。 厚生労働省によると、従業員数が500人未満の会社の新卒から入社後3年目の時点でも定着率は約70％。したがって、離職率は約…

保険会社の新卒3年以内の離職率の目安の一覧を掲載。具体的な数値を公表していないところも多いが、概ね10～30％で推移している。 大きく分けて損害保険会社と生命保険会社に分けられる。入社後の定着率は2つではやや異なる傾向が…

航空会社の新卒入社後3年以内の離職率の目安の一覧を各企業ごとに掲載。ANA、JALが2大航空会社だが、いずれも職種によってかなり大きな違いが見られる。 「地上職」と呼ばれる総合職はかなり低い数値で、基本的にはほとんど辞め…

不動産業界の新卒入社後3年以内の離職率の目安について、各企業ごとに一覧にする。 他の業界と比べても特にすぐに辞めていく人が多く、新卒で採用された人の30～50％ほどは3年以内に辞めていくといわれている。 営業職は特に厳し…

自動車メーカーの新卒3年以内の離職率の目安の一覧を掲載。完成車メーカーで概ね1~5％、関連会社で5～10％で推移している。具体的な数値なしの会社は推定値で予想。 大部分が大手企業であることもあり、入社後すぐに退職する人は…