東邦ガスの新卒採用の倍率は全体では30～50倍程度と推定。職種別では総合職のうち、事務系が約50倍、技術系が約30倍くらいと推定。 就職難易度に関しては、事務系が「やや難」、技術系が「ふつう」に該当。 採用人数は例年では…

関西電力の新卒採用における採用大学に関しては、総合職では東京大、京都大、大阪大、神戸大、東工大、一橋大などの旧帝大クラス、私立大学では早稲田大、慶応義塾大、上智大、そして関関同立などが多め。エリア総合職と現業部門に当たる…

電力会社の中途採用の難易度及び倍率の予想数値について、各社ごとに一覧化。 関西電力・中部電力のような一部では100倍前後には達する可能性が高い。地方のみを管轄するところでも30～50倍には達する。 中途採用の場合も新卒と…

日本原燃の新卒採用の倍率は全体では10～30倍と推定。職種別ではグローバル社員（総合職）のうち、事務系が約30倍、技術系が約10倍くらいと推定。 就職難易度に関しては、事務系が「ふつう」、技術系が「易」に該当。 採用人数…

J-POWER（電源開発株式会社）の新卒採用の倍率は全体では30～40倍程度と推定。職種別ではグローバル社員（総合職）のうち、事務系が約50倍、技術系が約30倍くらいと推定。 就職難易度に関しては、事務系が「やや難」、技…

北陸電力の新卒採用の倍率は全体では20～30倍程度と推定。職種別では総合職のうち、事務系が約30倍、技術系が約20倍くらいと推定。 就職難易度に関しては、事務系が「ふつう」、技術系が「やや易」に該当。 採用人数はすべて合…