住友電装の大卒及び院卒の新卒採用の倍率は全体では5～10倍程度と推定。職種別では事務系が約10倍、技術系が約5倍くらいと推定。 就職難易度に関しては、事務系が「やや易」、技術系が「易」に該当。 採用人数はここ数年は150…

ドイツを拠点とする外資系自動車部品メーカーおよび電動工具メーカー「ボッシュ」の大卒及び院卒の新卒採用の倍率は全体では20～30倍程度と推定。職種別では総合職のうち、事務系が約30倍、技術系が約20倍くらいと推定。 就職難…

マツダの新卒採用の倍率は全体では10～30倍程度と推定。職種別では総合職のうち、事務系が約30倍、技術系が約10倍くらいと推定。 就職難易度に関しては、事務系が「ふつう」、技術系が「やや易」に該当。 採用人数はすべて合わ…

トヨタグループの中途採用の難易度及び倍率の予想数値について、各社ごとに具体的に一覧化。 会社の規模に関係なく、全体的に倍率は20～100倍ほどに入ると推定。 新卒採用では知名度が大学生の間では低い企業があることもあって、…

豊田中央研究所の新卒採用の倍率は全体では100倍程度と推定。研究職でこれくらいの数値には達すると考えられる。 採用人数はすべて合わせると5～20人前後で毎年推移している。一方の応募者数は数千人規模になるのはほぼ確実。 就…