三菱電機インフォメーションネットワーク の平均年収はおよそ700万円。賞与は年間で基準内賃金に対して一律4.5ヶ月分が支給。個人評価はほとんど考慮無し。 年齢別では、35歳前後で700万円に到達。管理職へ昇進すると年収1…

日立コンサルティングの平均年収は約800万円と推定。賞与は年間約4ヶ月分が平均的な支給基準、業績と個人評価で決定。 親会社の日立製作所とは違って、コンサルティング・シンクタンクという業界の性質もあり、実力主義の傾向が大き…

日立Astemo（旧日立オートモティブシステムズ）の平均年収は約600万円。賞与は年間5.2ヶ月分が支給。基準内賃金に対して一律に支給。自動車関連メーカー、製造業全体としては高くも低くもない「ふつう」に分類される。 経営…

日立ハイテクの平均年収は約700万円と推定。賞与は5.0ヶ月分が支給。業績給と個人評価によって詳細の支給額が決定。 年齢別では、35歳前後で700万円に到達。管理職へ昇進すると年収1,000万円台に突入する社員が多くなる…

日立グローバルライフソリューションズの平均年収は約600万円と推定。日立グループのシステムインテグレーター（情報通信業）だが、子会社の中では並みレベル。 賞与は年間5.2ヶ月分に相当。日立グループの中では高くも低くもない…

日立システムズエンジニアリングサービスの平均年収は約600万円と推定。日立グループのシステムインテグレーター（情報通信業）だが、子会社の中では並みレベル。 賞与は年間738,000が支給（2019年度実績）。約5ヶ月分に…

日立ヘルスケアシステムズの平均年収は約600万円と推定。日立グループの医療に特化したITソリューションだが、子会社の中では並みレベル。 賞与は約4ヶ月分が支給。個人評価によって多少変動するが、そのウエイトは小さめで、どち…

日立パワーソリューションズの平均年収は約700万円と推定。賞与は5.76ヶ月分が支給。個人評価の変動はほとんどなく、原則として基本給ベースで一律に算出される。 年齢別では、35歳前後で700万円に到達。管理職へ昇進すると…

日立プラントコンストラクションの平均年収は約700万円と推定。技術系総合職、事務系総合職いずれの職種もほぼ同じ金額になると思われる。 賞与は5.85ヶ月分が支給。各年度によって詳細の基準は異なるのに加えて、個人評価もある…

日立インダストリアルプロダクツの平均年収は約700万円と推定。ビジネスマネジメント系（事務）、エンジニア系（技術）いずれの職種もほぼ同じ金額になると思われる。 賞与は約5.5ヶ月分が支給。各年度によって詳細の基準は異なる…