日立グローバルライフソリューションズは平均年収600万円、賞与5.2ヶ月

日立グローバルライフソリューションズにて提案営業を行う社員

日立グローバルライフソリューションズの平均年収は約600万円と推定。日立グループのシステムインテグレーター(情報通信業)だが、子会社の中では並みレベル。

賞与は年間5.2ヶ月分に相当。日立グループの中では高くも低くもない。

年齢別では、35歳前後で700万円に到達。管理職へ昇進すると年収1,000万円台に突入する社員が多くなる。昇給は基本的に「年功序列」。一般社員(係長級)までは特にこの傾向。


平均年収は600万円前後と算出

年収600万円(日立グローバルライフソリューションズ)

日立グローバルライフソリューションズでは給与に関する資料は公開されていない。そのため、ここでの年収は推定値ではある。

それでも全従業員で換算すると低く見積もっても、平均年収は600万円前後になる。世間一般の大手企業と比較すると「並み」レベル。高くはないが、低くもない範囲。

これには基本給・賞与・各種手当(時間外勤務手当、家族手当、通勤手当)などすべてが含まれている。

親会社の「日立製作所」と比較すると平均年収は若干低め。

ボーナスは5.2ヶ月分

ボーナス年間平均738,000円の目安

日立グローバルライフソリューションズの賞与年間およそ5.2ヶ月分

日立グローバルライフソリューションズのボーナスは年間で5.2ヶ月分・夏季、冬季それぞれ2.6ヶ月分ほどがが支給。

自動車関連メーカーや一部の電機メーカー等の製造業のように「〇ヶ月分」に固定されている。個人評価はほとんど考慮されない。長期の欠勤や遅刻などがない限り、減額は基本的にない。

個人評価が給料にダイレクトに反映されるのは営業の場合だとインセンティブ。ここだけは各社員の結果で金額が変動する。賞与は基本的に業績給に相当するため、インセンティブの要素はない。

大手製造業としてはふつうな基準。親会社の日立製作所こそは6.3ヶ月だったが、ここに比べると大幅に低い。それでも、一般的な上場企業の中では並み。

勤続年数ごとの年収

日立グローバルライフソリューションズの勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。

  • 新卒採用3年目:400万円
  • 5年目:500万円
  • 7年目:550万円
  • 10年目:700万円
  • 15年目:800万円
  • 20年目:1,000万円

新卒から入社している社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。

基本給は年1回の評価で昇級幅が決定。前年度に比べて数千円ずつ上昇していく仕組み。

今でも比較的年功序列の傾向が見られるものの、近年は徐々に実力主義に近くなりつつある。昇給でも成績がまったく考慮されないわけではない。

なお、前年度に対してマイナスになること(翌年度から基本給がダウン)は余程のことがない限りはない。

また、当たり前であるが、残業代(時間外手当)は100%支給される。ただし、近年は残業時間の削減が進んでいるのは確か。残業代ありきで給料が維持できている人も少なくはなく、賛否両論あるところではある。

年齢ごとの年収の目安

年収偏差値60

日立グローバルライフソリューションズの年齢ごとの年収は下記が目安。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 300-400万円 25-30万円 40-85万円
25-29歳 350-550万円 25-40万円 50-80万円
30-34歳 500-700万円 30-50万円 70-100万円
35-39歳 600-800万円 35-55万円 80-150万円
40-44歳 700-900万円 40-60万円 100-150万円
45-49歳 700-1,000万円 40-60万円 100-200万円
50-54歳 800-1,200万円 45-60万円 150-250万円
55-59歳 800-1,000万円 40-65万円 120-250万円

年齢別では、20代のうちは年収が300~550万円、30代は500~900万円、40代は700~1,000万円、50代は800~1,200万円が相場。

プロダクトエンジニア、ソリューションエンジニア、提案・ソリューション営業、マネジメント/プランニングスタッフそれぞれの職種ごとの違いはなく、基本的に給料体系は同じ。

配属部門や役職によってもレンジ幅は異なるものの、各年齢層ごとの平均的な金額は上記の範囲に入るだろう。

最終学歴(大卒・院卒)ごとの年収の差

大卒と院卒

日立グローバルライフソリューションズの最終学歴ごとの平均年収について、院卒は650万円、大卒(学部卒)は600万円程度と推定。一般的な会社と同様に大学院卒の基本給の方が高く設定されていることが影響。

この点では他の日立グループに所属する企業とほとんど同じ。

次に初任給について。院卒・大卒の違いはあるが、職種間では同一金額。

日立グローバルライフソリューションズの初任給

  • 院卒(修士了):236,500円
  • 大卒(学部卒):212,500円
  • 高専卒(専攻科卒):187,500円

出典:マイナビ2022「日立グローバルライフソリューションズ(株)」

初任給は一般的な上場企業と同じ程度の水準。日立グループは基本的に上記の金額で共通。


広告

おすすめ記事

金融業界の年収について
業種 会社名
メガバンク 三菱UFJ銀行三井住友銀行みずほ銀行新生銀行ゆうちょ銀行
地銀 横浜銀行千葉銀行関西みらい銀行福岡銀行北陸銀行北海道銀行京都銀行
信託銀行 三井住友信託銀行三菱UFJ信託銀行みずほ信託銀行SMBC信託銀行
損害保険 損保ジャパン東京海上日動三井住友海上あいおいニッセイ同和損保AIG損害保険
生命保険会社 日本生命明治安田生命第一生命住友生命大同生命富国生命
証券 野村證券大和証券SMBC日興証券みずほ証券三菱UFJモルガンスタンレー証券東海東京証券岡三証券
クレジット JCB三菱UFJニコス三井住友カードオリエントコーポレーションイオンフィナンシャルサービスクレディセゾン
外資系 ゴールドマンサックスドイツ銀行UBSモルガンスタンレーシティバンクJPモルガンBNPパリバクレディスイスバークレイズバンクオブアメリカ
政府系 日本銀行国際協力銀行日本政策投資銀行日本政策金融公庫商工中金農林中央金庫日本証券金融日本取引所グループ住宅金融支援機構

上記では銀行、保険、証券等の金融業界の平均年収および給料体系について解説。