三菱UFJニコスの平均年収は700万円と推定、賞与は4.5ヶ月分

三菱UFJニコス

三菱UFJニコスの平均年収は約700万円。職種別では、基幹職(総合職)は800万円、エリア職(一般職)は600万円程度と推定。

ボーナスは4.5~5.0ヶ月分前後が支給額の平均だが、個人評価によって変動するシステム。各社員によってやや差があり、全員が一律〇ヶ月分というシステムではない。ただ、比較的労働組合が強いこともあって、評価ごとの違いは金融業の中では小さめ。

全体的な特徴として、金融業の中では銀行・保険・証券とほぼ同額。一方、クレジットカード会社、あるいは信販業界としては高い金額。


平均年収は700万円前後と算出

平均年収700万円の目安(三菱UFJニコス)

三菱UFJニコスでは給与に関する資料は公開されていない。今回の年収は推定値ではある。

持ち株会社の三菱UFJフィナンシャルグループこそは有価証券報告書にて従業員の平均年間給与を公表しているものの、これは三菱UFJニコス単独の給料体系とは全く別物。

とはいえ、全従業員で換算すると低く見積もっても、平均年収は700万円前後になる。

これには基本給・賞与・各種手当(通勤手当・特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当・住宅手当)などすべてが含まれている。

ボーナスは4.5~5.0ヶ月分

賞与年間4.5ヶ月分

三菱UFJニコスの賞与は年間4.5~5.0ヶ月分が目安

三菱UFJニコスのボーナスは年間で基本給の4.5~5.0ヶ月分が支給額の平均値。

実際のところは個人評価によって賞与の支給額が変わる。上司の評価によって賞与の細かい金額が決定。

営業成績や勤務態度が良好な社員は多めに支給される一方、そうではない社員は少ない金額しか支給されない。

製造業のような一律に基準内賃金の〇ヶ月分という計算方法ではない。勤続年数もほとんど考慮されない。

とはいえ、三菱UFJニコスは労働組合が強い企業。賞与もどんな社員であれ4.5ヶ月分ほどが支給される印象。評価によって大幅に賞与が変動するわけではないのも確か。

基本給と昇給について

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基本給と昇給に関してはどちらかというと年功序列型の傾向が大きい。特に入社10年目くらいまでは年功序列で、勤続年数ごとに基本給が一律上がっていく感じ。

昇給は基本的に定期昇給、毎年10月にどんな社員であれ基本給は一定までは上がっていく。

新卒間もない時期の基本給は初任給通り20~22万円ほど。

入社5年目くらいで25~27万円、10年目で28~30万円程度が目安。

それ以降は実力によるところが大きくなる。成果を出す社員は昇進を続け、より高い基本給と年収を獲得する。

※ここでの基本給とは基準内賃金(所定内給与)のことを指す。

年齢ごとの年収の目安

三菱UFJニコスでは「基幹職(総合職)」「エリア職(一般職)」の2つの職種がある。

それぞれ基本給が異なるのみならず、昇進のスピードや住宅手当や別居手当の有無で異なる。これにより、年収差も大きい。

基幹職(総合職)

年収偏差値65

三菱UFJニコスの基幹職(総合職)の平均年収は800万円程度と推定。年齢ごとの目安は下記の通り。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-600万円 30-40万円 100-120万円
30-34歳 600-900万円 40-55万円 150-200万円
35-39歳 700-1,000万円 45-55万円 150-200万円
40-44歳 700-1,200万円 45-60万円 200-250万円
45-49歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
50-54歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
55-59歳 900-1,500万円 50-70万円 150-200万円

20代は450~600万円、30代は700~1,500万円、40代及び50代は700~1,500万円になるだろう。

大卒(学部卒)・院卒(修士課程修了)いずれも社内で最も給料体系が高い職種。

新卒採用の場合、勤続年数ごとの年収の目安は以下の通り。

  • 1年目:350万円
  • 2年目:400万円
  • 3年目:500万円
  • 5年目:700万円
  • 7年目:800万円
  • 15年目:1,000万円

いずれも給料体系はいずれも同じだが、男性行員が多いこともあって勤続年数が長く、その分平均年収の数値が高め。

エリア職(一般職)

年収偏差値50

エリア職(一般職)の平均年収は500万円と推定。女性社員がやや多い職種。

下記は年齢ごとの推定年収の目安を示した表。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 300-350万円 18-22万円 60-90万円
25-29歳 350-450万円 20-25万円 80-100万円
30-34歳 400-600万円 25-30万円 100-120万円
35-39歳 500-650万円 25-40万円 100-160万円
40-44歳 600-700万円 30-45万円 100-180万円
45-49歳 700-800万円 30-45万円 120-200万円
50-54歳 700-800万円 30-45万円 120-200万円
55-59歳 650-800万円 30-45万円 120-200万円

20代で300~450万円、30代で400~700万円、40代で600~800万円台、50代で700~800万円が年収の目安の範囲。

基幹職(総合職)の同年代の社員と比較すると、エリア職(一般職)ではおよそ100~150万円ほど年収が低い。

また、基幹職(総合職)は男性社員が中心だが、エリア職(一般職)は女性社員が中心で、時短勤務で働く人の割合が相対的に高いことも、平均年収が低い要因とも考えられる。

最終学歴(大卒・院卒)ごとの年収の差

新卒採用の対象の院卒・大卒

三菱UFJニコスの最終学歴ごとの平均年収は特に大きくは違わない。院卒(修士了)、大卒(学部卒)ともにおよそ700万円と推定。

次に初任給について。大卒・院卒・短大卒で異なる。

三菱UFJニコスの初任給

  • 院卒:230,200円(基幹職の場合)
  • 大卒:220,000円(基幹職の場合)

出典:三菱UFJニコス「募集要項

入社後数年間は年収ベースでの違いは年功序列に近く、個人間の収入の違いはほとんどない。

しかし、20代後半からは徐々に役職や個人評価によって差が生まれる。30代半ば以降となれば、その差は歴然と現れる。

金融業界の年収について
業種 会社名
メガバンク 三菱UFJ銀行三井住友銀行みずほ銀行新生銀行ゆうちょ銀行
地銀 横浜銀行千葉銀行関西みらい銀行福岡銀行北陸銀行北海道銀行京都銀行
信託銀行 三井住友信託銀行三菱UFJ信託銀行みずほ信託銀行SMBC信託銀行
損害保険 損保ジャパン東京海上日動三井住友海上あいおいニッセイ同和損保AIG損害保険
生命保険会社 日本生命明治安田生命第一生命住友生命大同生命富国生命
証券 野村證券大和証券SMBC日興証券みずほ証券三菱UFJモルガンスタンレー証券東海東京証券岡三証券
クレジット JCB三菱UFJニコス三井住友カードオリエントコーポレーションイオンフィナンシャルサービスクレディセゾン
外資系 ゴールドマンサックスドイツ銀行UBSモルガンスタンレーシティバンクJPモルガンBNPパリバクレディスイスバークレイズバンクオブアメリカ
政府系 日本銀行国際協力銀行日本政策投資銀行日本政策金融公庫商工中金農林中央金庫日本証券金融日本取引所グループ住宅金融支援機構

上記では銀行、保険、証券等の金融業界の平均年収および給料体系について解説。