オリックスの平均年収は約850万円。ここ最近では、2019年度は871万円、2018年度は880万円、2017年度は856万円。
賞与は平均的に6ヶ月分前後が支給。職種や目標の達成度（業績達成評価）によって異なる。昇給は役割行動評価で決定。全体的に実力主義の色合いが見られる。
金融業界としては高い水準。メガバンクと比較しても年収ベースでは相当高い。
公式の平均年収は871万円
| 年度 | 平均年収詳細金額 |
|---|---|
| 2019年 | 8,711,932円 |
| 2018年 | 8,800,192円 |
| 2017年 | 8,560,519円 |
| 2016年 | 8,597,642円 |
| 2015年 | 7,871,228円 |
| 2014年 | 7,608,539円 |
| 2013年 | 7,252,357円 |
オリックスの正社員・臨時従業員の平均年収は有価証券報告書にて公表されていて、2019年度では871万円という金額が出ている。
過去7年間ではいずれも700～800万円台で推移。
これには基本給・賞与・各種手当（時間外勤務手当、通勤交通費、昼食費補助）などすべてが含まれている。
傾向としては7年間を通して上昇傾向。
賞与は6ヶ月分
オリックスの賞与は年間6ヶ月分
オリックスの賞与は年間で6ヶ月分前後が支給（2019年度）。
業績連動型であるのと同時に、職種や目標の達成度（個人評価）によって異なる。
目標を達成で来た人はその分ボーナスも高め。逆に成績不振だと低い。
平均年収こそは総合商社並みだが、賞与面では完敗。総合商社では年間で基本給の12ヶ月分以上支給される例が多い。
また、製造業のように組合員一律〇ヶ月分という計算方法ではない。
勤続年数ごとの給料の目安
まずは総合職の役職と目安の収入について。各ランクごとでは次のようになる。
- アソシエイト３級： 400～500万円 (新卒～3年目までの全員)
- アソシエイト２級 600～700万円 (新卒4年目で全員この職位に昇格)
- アソシエイト１級 800～1,100万円 (主任：この職位に上がれるかどうかで昇格スピードに差が付き始める)
- プロフェッショナル２級 1,000万円～1,100万円 (マネージャー、課長代理：普通に働いていれば誰でもここまでは行ける)
- プロフェッショナル１級 1,200万円～1,300万円 (シニアマネージャー, チーム長)
- シニアプロフェッショナル ～1,500万円 (部長、副部長格)
上記はOpenworksにも掲載されている内容だが、基本的に年収1,000万円までは多くの社員が到達。
ただ、年功序列の傾向は小さく、個人評価にウエイトが置かれる。
評価の種類は2パターンがある。「役割行動評価」と「業績達成評価」の2種類がある。いずれも評価は下からD、C、BC、B、BA、A、Sの７段階評価で、DとSはまず出現しない。大半の社員がBC、B、BAとなる。
なお、昇給は「役割行動評価」に沿って行われる。賞与は「業績達成評価」に沿って支給される。
年齢ごとの年収の目安
次に年齢別の年収の目安について。オリックスでは総合職、一般職という職種があり、それぞれ給料体系は違う。
総合職
オリックスの総合職の平均年収は900～1,000万円程度と推定。年齢ごとの目安は下記の通り。
| 年齢 | 年収 | 月収（基本給） | 賞与 |
|---|---|---|---|
| 20-24歳 | 400-450万円 | 25-30万円 | 75-95万円 |
| 25-29歳 | 450-600万円 | 30-40万円 | 100-120万円 |
| 30-34歳 | 600-900万円 | 40-55万円 | 150-200万円 |
| 35-39歳 | 700-1,000万円 | 45-55万円 | 150-200万円 |
| 40-44歳 | 700-1,200万円 | 45-60万円 | 200-250万円 |
| 45-49歳 | 900-1,500万円 | 55-80万円 | 200-300万円 |
| 50-54歳 | 900-1,500万円 | 55-80万円 | 200-300万円 |
| 55-59歳 | 900-1,500万円 | 50-70万円 | 150-200万円 |
20代は400～600万円、30代は600～1,000万円、40代及び50代は700～2,000万円になるだろう。
男性社員が多いこともあって勤続年数が長く、その分平均年収の数値が高め。
一般職
一般職の平均年収は600万円と推定。女性社員がやや多い職種。
下記は年齢ごとの推定年収の目安を示した表。
| 年齢 | 年収 | 月収（基本給） | 賞与 |
|---|---|---|---|
| 20-24歳 | 300-350万円 | 18-22万円 | 60-90万円 |
| 25-29歳 | 350-450万円 | 20-25万円 | 80-100万円 |
| 30-34歳 | 400-600万円 | 25-30万円 | 100-120万円 |
| 35-39歳 | 500-650万円 | 25-40万円 | 100-160万円 |
| 40-44歳 | 600-700万円 | 30-45万円 | 100-180万円 |
| 45-49歳 | 700-800万円 | 30-45万円 | 120-200万円 |
| 50-54歳 | 700-800万円 | 30-45万円 | 120-200万円 |
| 55-59歳 | 650-800万円 | 30-45万円 | 120-200万円 |
20代で300～450万円、30代で400～700万円、40代で600～800万円台、50代で700～800万円が年収の目安の範囲。
総合職の同年代の社員と比較すると、一般職ではおよそ100～200万円ほど年収が低い。
また、全国型は男性社員が中心だが、一般職は女性社員が中心で、時短勤務で働く人の割合が相対的に高いことも、平均年収が低い要因とも考えられる。
最終学歴（大卒・院卒）ごとの年収の差
オリックスの最終学歴ごとの平均年収は特に大きくは違わない。院卒（修士了）、大卒（学部卒）ともに有価証券報告書に記載の通りの800万円と推定。
文系が多数派、理系が少数派のため、大卒が全体のほとんどを占める。
最終学歴よりも職種（総合職か一般職か）や配属された部署などの違いの方が給料の違いが大きい。
次に初任給について。入社直後の基本給は最終学歴によって差が見られる。
オリックスの初任給
＜総合職＞
■全国グローバル
修士了 ： 月給270，000円
四大卒 ： 月給240，000円
■首都圏エリア
修士了 ： 月給262，000円
四大卒 ： 月給232，000円
＜一般職＞
四大卒 ： 月給205，000円
短大卒 ： 月給193，000円
引用：マイナビ2022「オリックス(株)」
初任給に限ってみれば、オリックスは他社に比べると大きな差はない。オリックスを超えるところなら他にたくさんあるほど。
年齢が上がれば上がるほど役職や評価での給料の差が出てくるが、初期の段階で高いのも事実。
おすすめ記事
| 業種 | 会社名 |
|---|---|
| メガバンク | 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、新生銀行、ゆうちょ銀行 |
| 地銀 | 横浜銀行、千葉銀行、関西みらい銀行、福岡銀行、北陸銀行、北海道銀行、京都銀行 |
| 信託銀行 | 三井住友信託銀行、三菱UFJ信託銀行、みずほ信託銀行、SMBC信託銀行 |
| 損害保険 | 損保ジャパン、東京海上日動、三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保、AIG損害保険 |
| 生命保険会社 | 日本生命、明治安田生命、第一生命、住友生命、大同生命、富国生命 |
| 証券 | 野村證券、大和証券、SMBC日興証券、みずほ証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券、東海東京証券、岡三証券 |
| クレジット | JCB、三菱UFJニコス、三井住友カード、オリエントコーポレーション、イオンフィナンシャルサービス、クレディセゾン |
| 外資系 | ゴールドマンサックス、ドイツ銀行、UBS、モルガンスタンレー、シティバンク、JPモルガン、BNPパリバ、クレディスイス、バークレイズ、バンクオブアメリカ |
| 政府系 | 日本銀行、国際協力銀行、日本政策投資銀行、日本政策金融公庫、商工中金、農林中央金庫、日本証券金融、日本取引所グループ、住宅金融支援機構 |
上記では銀行、保険、証券等の金融業界の平均年収および給料体系について解説。