日本生命の平均年収は約700万円と推定、賞与は6ヶ月分

日本生命

日本生命の平均年収は約700万円と推定。金融業界や保険業界としては標準的な金額、高くも低くもない。

ボーナスは約6ヶ月分が支給される傾向だが、業績連動型かつ個人評価が反映。営業成績等によって変動するため、一律ではない。

年齢別では、35~40歳前後では年収1,000万円台に突入する社員が目立つ。ただ、職種によって大きく異なる。


平均年収は700万円前後と算出

年収700万円の階級(日本生命)

日本生命はでは給与に関する資料は公開されていない。そのため、ここでの年収は推定値ではある。

とはいえ、全従業員で換算すると低く見積もっても、平均年収は700万円前後になる。

これには基本給・賞与・各種手当(時間外勤務手当、営業職務手当、拠点長候補職手当、通勤手当等)などすべてが含まれている。

こうした事情から業界規模を考えても、正規雇用(正社員)であれば少なく見積もっても平均700万円前後には達すると推定。

役職別では下記のようになる。

  • 役職なし:350~400万円
  • 副主任:500万円
  • 課長補佐:800万円
  • 課長代理:1,000万円
  • 担当課長:1,200万円
  • 調査役:1,200万円
  • ライン課長:1,400万円
  • 担当部長:1,500万円
  • 部長:1,800万円
  • 役員:2,000万

あくまでも1つの大まかな目安に過ぎないものの、管理職となれば一気に1,000万円を超える。

ボーナスは6ヶ月分

ボーナス6ヶ月分

日本生命の賞与は年間6ヶ月分

日本生命のボーナスは全社員の平均では年間で6ヶ月分が目安。

一般的な保険会社と同じように、業績連動型かつ個人評価が問われる。損保会社よりは個人評価が重視されやすい。

なお、賞与は30歳前後までは「年功序列」の傾向がかなり強く、それ以降は個人評価による実力主義へと変わっていく。

また、職種によっても賞与の支給基準は異なる。

年齢ごとの年収の目安

日本生命も総合職、営業総合職、エリア総合職、法人職域ファイナンシャルコーディネーター、エリア業務職の5つの職種がある。

エリア総合職、法人職域ファイナンシャルコーディネーターは、原則として転居を伴う転勤がない反面、給料体系は低めに抑えられている。

さらに、エリア業務職は、引っ越しが必要な転勤がない上、仕事内容も総合職を補完する性質が大きいため、さらに給料が低い。

総合職

年収偏差値75

日本生命の総合職および営業総合職の平均年収は900~1,000万円程度と推定。年齢ごとの目安は下記の通り。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-600万円 30-40万円 100-120万円
30-34歳 600-900万円 40-55万円 150-200万円
35-39歳 700-1,000万円 45-55万円 150-200万円
40-44歳 700-1,200万円 45-60万円 200-250万円
45-49歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
50-54歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
55-59歳 900-1,500万円 50-70万円 150-200万円

年齢別では、20代は400~600万円、30代は600~1,000万円、40代及び50代は700~1,500万円になるだろう。

全国勤務型社員ということで、名前の通り全国転勤がある職種。

将来的な幹部候補というポジションでもある。出世のスピードはエリア総合職等に比べて早く、その分昇給額も高め。

総合職の業務内容は、募集要項では「各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核として活躍が求められる職種」と記載。

営業総合職は「全国の営業拠点の管理者として、営業職員のマネジメントを行う業務等、リーテイル領域を中心に幅広いフィールドを舞台とする職種」と記載。

エリア総合職、法人職域FC

年収偏差値60

エリア総合職と法人職域ファイナンシャルコーディネーターの平均年収は650~700万円と推定。年齢別の年収の目安は下記の通り。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 300-400万円 25-30万円 40-85万円
25-29歳 350-500万円 25-40万円 50-80万円
30-34歳 450-700万円 30-50万円 70-100万円
35-39歳 550-800万円 35-55万円 80-150万円
40-44歳 600-1,000万円 40-60万円 100-150万円
45-49歳 700-1,000万円 40-60万円 100-200万円
50-54歳 800-1,000万円 45-60万円 150-250万円
55-59歳 800-1,000万円 40-65万円 120-250万円

20代で300~500万円、30代で500~800万円、40代及び50代で600~1,000万円が目安。

通常の「総合職」との違いは、引っ越しが必要な異動があるかないか、上級管理職への登用の有無くらいに限られる。

法人職域ファイナンシャルコーディネーターも仕事内容こそエリア総合職とは違うものの、地域限定という条件が付いている。

転勤がない分、総合職に比べると給料は確実に低い。

エリア業務職

年収偏差値50

エリア業務職の平均年収は500万円と推定。年齢別では下記が目安。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 300-350万円 18-22万円 60-90万円
25-29歳 350-450万円 20-25万円 80-100万円
30-34歳 400-600万円 25-30万円 100-120万円
35-39歳 500-650万円 25-40万円 100-160万円
40-44歳 600-700万円 30-45万円 100-180万円
45-49歳 700-800万円 30-45万円 120-200万円
50-54歳 700-800万円 30-45万円 120-200万円
55-59歳 650-800万円 30-45万円 120-200万円

20代で300~450万円、30代で400~700万円、40代で600~800万円台、50代で700~800万円が相場。

総合職やエリア総合職と比較して低い金額。女性社員がほとんどなこともあってか、勤続年数が浅い人が多めな点も、平均年収を下げる要因。

仕事内容も総合職を補完する性質が大きいため、その分給料の差が大きい。

最終学歴(大卒・院卒)ごとの年収の差

大卒と院卒

日本生命の最終学歴ごとの平均年収は特に大きくは違わない。総合職に視点を置いても、院卒(修士了)、大卒学部卒)ともにおよそ700万円と推定。

次に初任給について。院卒・大卒の違いはないものの、職種で大幅に異なる。

日本生命の初任給

  • 総合職:211,000円(院卒・大卒共通)
  • 営業総合職:251,000円(院卒・大卒共通)
  • エリア総合職:206,000円(院卒・大卒共通)
  • 法人職域FC:(1)東京、神奈川、千葉、さいたま、大阪、京都、神戸 大卒以上231,000円
    (2)名古屋、浜松 大卒以上211,000円
    (3)札幌、仙台、新潟、静岡、岡山、広島、北九州、福岡、熊本 大卒以上201,000円
  • エリア業務職:191,000円(院卒・大卒共通)

出典:日本生命保険相互会社「採用情報

基本的に営業系で転勤がある職種ほど初任給が高い。

初任給は他社とはほとんど違いはない。エリア業務職で20万円を下回るものの、保険会社他社でもよくある事例。

金融業界の年収について
業種 会社名
メガバンク 三菱UFJ銀行三井住友銀行みずほ銀行新生銀行ゆうちょ銀行
地銀 横浜銀行千葉銀行関西みらい銀行福岡銀行北陸銀行北海道銀行京都銀行
信託銀行 三井住友信託銀行三菱UFJ信託銀行みずほ信託銀行SMBC信託銀行
損害保険 損保ジャパン東京海上日動三井住友海上あいおいニッセイ同和損保AIG損害保険
生命保険会社 日本生命明治安田生命第一生命住友生命大同生命富国生命
証券 野村證券大和証券SMBC日興証券みずほ証券三菱UFJモルガンスタンレー証券東海東京証券岡三証券
クレジット JCB三菱UFJニコス三井住友カードオリエントコーポレーションイオンフィナンシャルサービスクレディセゾン
外資系 ゴールドマンサックスドイツ銀行UBSモルガンスタンレーシティバンクJPモルガンBNPパリバクレディスイスバークレイズバンクオブアメリカ
政府系 日本銀行国際協力銀行日本政策投資銀行日本政策金融公庫商工中金農林中央金庫日本証券金融日本取引所グループ住宅金融支援機構

上記では銀行、保険、証券等の金融業界の平均年収および給料体系について解説。