三菱電機インフォメーションネットワーク の平均年収はおよそ700万円。賞与は年間で基準内賃金に対して一律4.5ヶ月分が支給。個人評価はほとんど考慮無し。
年齢別では、35歳前後で700万円に到達。管理職へ昇進すると年収1,000万円台に突入する社員が多くなる。昇給は基本的に「年功序列」の傾向。近年は成果主義になりつつあるといわれているが、情報通信業界としてはそうではなく、まだまだ一般的な製造業に近い。
技術系(主に理工系)、事務系(主に文系)いずれも大きな違いはなく、給料体系は基本的に同一。
平均年収は700万円前後と算出
三菱電機インフォメーションネットワーク では給与に関する資料は公開されていない。そのため、ここでの年収は推定値ではある。
中途採用の募集要項や賞与の基準、事業内容、Openwork等の口コミサイトでの回答金額を考慮すると全従業員の平均年収は700万円前後になる。世間一般の大手企業と比較してもかなり高い金額なのは確か。
これには基本給・賞与・各種手当(通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当)などすべてが含まれている。
三菱電機グループの機械製品メーカーであるが、親会社の「三菱電機」と比較すると平均年収は若干低め。それ以外の関連会社の中ではやや上位に入る。
賞与は4.5ヶ月分
三菱電機インフォメーションネットワーク の賞与(ボーナス)は年間で4.5ヶ月分が支給された(2019年度)。
自動車関連メーカーや一部の電機メーカー等の製造業のように「〇ヶ月分」と固定。個人評価は考慮されない。
したがって、成果を上げた社員でも成績が悪くて毎日上司に𠮟られている社員でも、支給基準はどちらも同じ。
事業所によって金額こそは異なるが、これは基本給そのものが事業所によって異なるため。基本的に大都市圏ほど高く、地方ほど低い。「都市手当」の要素が含まれるというイメージ。
情報通信業界、あるいは電機メーカーという業界の中でも高くも低くもない水準。
勤続年数ごとの年収
三菱電機インフォメーションネットワーク の勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。
- 新卒採用3年目:400万円
- 5年目:500万円
- 7年目:550万円
- 10年目:700万円
- 15年目:800万円
- 20年目:1,000万円
新卒から入社している社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。
他社で目立つ「定期昇給」も例外なく実施。毎年評価によって変動するものの、数千円は確実に上昇。
年齢ごとの年収の目安としては、30歳で550万円、40歳で800万円ほど。管理職となれば、年収1,000万円以上となる。
昼食手当(食事手当)もあり、社員は基本的に1ヶ月当たり5,000円ほどが支給。
年齢ごとの年収の目安
三菱電機インフォメーションネットワーク の年齢ごとの年収は下記が目安。
年齢 | 年収 | 月収(基本給) | 賞与 |
---|---|---|---|
20-24歳 | 300-400万円 | 25-30万円 | 40-85万円 |
25-29歳 | 350-550万円 | 25-40万円 | 50-80万円 |
30-34歳 | 500-700万円 | 30-50万円 | 70-100万円 |
35-39歳 | 600-800万円 | 35-55万円 | 80-150万円 |
40-44歳 | 700-900万円 | 40-60万円 | 100-150万円 |
45-49歳 | 700-1,000万円 | 40-60万円 | 100-200万円 |
50-54歳 | 800-1,200万円 | 45-60万円 | 150-250万円 |
55-59歳 | 800-1,000万円 | 40-65万円 | 120-250万円 |
年齢別では、20代のうちは年収が300~550万円、30代は500~900万円、40代は700~1,000万円、50代は800~1,200万円が相場。
システムエンジニア職、営業職、管理部門職それぞれの職種ごとの違いはなく、基本的に給料体系は同じ。
配属部門や役職によってもレンジ幅は異なるものの、各年齢層ごとの平均的な金額は上記の範囲に入るだろう。
最終学歴(大卒・院卒)ごとの年収の差
三菱電機インフォメーションネットワーク の最終学歴ごとの平均年収は、院卒は750万円、大卒(学部卒)は700万円程度と推定。一般的な会社と同様に大学院卒の基本給の方が高く設定されていることが影響。
この点では他の三菱電機グループに所属する企業とほとんど同じ。
次に初任給について。院卒・大卒の違いはあるが、職種間では同一金額。
三菱電機インフォメーションネットワークの初任給
- 院卒(修士了):239,500円
- 大卒(学部卒):215,500円
出典:マイナビ2022「三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 」
初任給は一般的な上場企業と同じ程度の水準。三菱電機グループは基本的に上記の金額で共通。
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---|---|
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(グループ傘下) | 日立グループ |
上記では機械メーカー業界の平均年収および給料体系について解説。