住友電気工業の平均年収は800万円、賞与は5.0ヶ月分

住友電工

住友電気工業の平均年収は約800万円。賞与は年間で5.0ヶ月分が支給(2019年度の実績)。ここ最近では、2019年度は803万円、2018年度は808万円、2017年度は804万円。

給料水準は基本給、ボーナス支給額が他の大手企業と比べても多い。

非鉄金属メーカーの中では業界規模らしくトップクラスの金額。自動車業界という括りでもトヨタ自動車や本田技研工業、日産自動車の完成車大手3社、あるいはデンソーのような最大手部品メーカーなどに近い金額。


公式の平均年収は803万円

年収803万円の住友電気工業
住友電気工業の有価証券報告書による平均年収
年度 平均年収金額
2019年 8,030,000円
2018年 8,080,000円
2017年 8,040,000円
2016年 7,940,000円
2015年 7,880,000円
2014年 7,800,000円
2013年 7,550,000円

住友電気工業の従業員の平均年収は有価証券報告書にて公表されていて、2019年度では803万円という金額が出ている。

過去7年間ではいずれも700万円台から800万円台の範囲で推移。緩やかな上昇傾向が見られる。

これには基本給・賞与・各種手当(通勤手当、時間外手当、住宅手当)などすべてが含まれている。

ボーナスは5.0ヶ月分

ボーナス年間5.0ヶ月分

住友電気工業の賞与は年間5.0ヶ月分(固定)

2019年度の住友電気工業のボーナスは年間で平均5.0ヶ月分が支給された。

下記は過去の賞与の実績。

  • 2019年度:5.0ヶ月分(164万4,000円)
  • 2018年度:5.0ヶ月分(164万4,000円)
  • 2017年度:4.96ヶ月分(162万円)

支給基準は業績連動型だが、個人評価はほぼ考慮無し。全社員が一律に基本給をベースに算出される。

各年度によって若干の変動幅があるものの、毎年概ね5ヶ月分前後で推移。

製造業大手の中では平均的な水準。高いところだと6ヶ月分以上が支給されるため、それに比べるとやや低いものの、上場企業としては高め。

参考:<一覧表>石油業界のボーナスの支給額の実績

勤続年数ごとの年収

住友電気工業の勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。

  • 新卒採用の2年目:400万円
  • 3年目:450万円
  • 5年目:500万円
  • 7年目:600万円
  • 10年目:800万円(主査・係長級)
  • 15年目:1,000万円(主席・課長級)
  • 20年目:1,200万円(主幹・部長級)

特に勤務状況が良くも悪くもない一般的な社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。毎年AからDの基準で評価されるシステムとなっているものの、給与面へ与える影響は比較的低いと感じる。

なお、大卒・院卒の総合職の昇進は専門職・専門職2級・専門職1級・管理職補佐・主査・主席・主幹の順に上がっていく。。

35歳前後までは成績に関係なく年功序列型で一律に昇進していく感じ。それ以降は仕事の出来具合によって左右される。

年齢ごとの年収の目安

住友電気工業では院卒・大卒・高専卒を対象とする「総合職」と高卒向けの製造現場の採用がある。

それぞれでは給料体系は大きく異なる。当然、年収の金額も異なる。

総合職(大卒・院卒)

年収偏差値70
年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-700万円 30-40万円 100-120万円
30-34歳 600-900万円 40-55万円 150-200万円
35-39歳 700-1,000万円 45-55万円 150-200万円
40-44歳 700-1,200万円 45-60万円 200-250万円
45-49歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
50-54歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
55-59歳 900-1,500万円 50-70万円 150-200万円

大卒・院卒を対象とする総合職の平均年収は900万円程度と推定。有価証券報告書よりも+100万円高い金額。

技術系、事務系それぞれの職種ごとの違いはなく、基本的に給料体系は同じ。

年齢別では、20代は400~600万円、30代は600~800万円、40代及び50代は1,000~2,000万円になるだろう。

配属部門や役職によってもレンジ幅は異なるものの、全体像でみた平均的な金額は上記の範囲に入るだろう。

製造現場(高卒)

年収偏差値60

住友電気工業の高卒の平均年収は650万円と推定。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 300-400万円 20-22万円 75-95万円
25-29歳 350-500万円 20-25万円 80-120万円
30-34歳 450-650万円 25-30万円 100-150万円
35-39歳 600-700万円 25-35万円 120-170万円
40-44歳 600-750万円 30-40万円 150-200万円
45-49歳 700-800万円 40-60万円 150-200万円
50-54歳 700-900万円 50-60万円 150-200万円
55-59歳 750-850万円 45-55万円 120-200万円

主な仕事内容は製造現場での業務。高専卒・大卒・院卒に比べると学歴で劣るため、同年代で比較すると給料も低い金額。

20代で300~400万円台、30代で450~750万円、40代で700~800万円台、50代で800~900万円が目安。

初任給

大卒と院卒

住友電気工業の最終学歴によって差が見られる。

住友電気工業の初任給

  • 院卒(博士了):268,500円
  • 院卒(修士了):237,500円
  • 大卒(学部卒):216,500円
  • 高専卒:195,500円

出典:マイナビ2021「住友電気工業(株)」

年齢が上がれば上がるほど役職や評価での給料の差が出てくるが、初期の段階で高いのも事実。


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