JX金属の平均年収は800万円と推定、賞与は5.0ヶ月分

JX金属の平均年収は約800万円と推定。賞与は年間で5.0ヶ月分が支給（2019年度の実績）。

給料水準は基本給、ボーナス支給額ともに非鉄金属メーカーの中でも上位勢に入る。

ENEOSホールディングス傘下ではあるものの、親会社の「ENEOS株式会社（旧JXTGエネルギー）」とほぼ同じ金額。

平均年収は800万円前後と算出

JX金属では給与に関する資料は公開されていない。そのため、ここでの年収は推定値ではある。

とはいえ、全従業員で換算すると低く見積もっても、平均年収は800万円前後になると見込まれる。

大卒で新卒入社の場合だと、35歳前後で800万円に到達することから、このように判断。

これには基本給・賞与・各種手当（時間外手当、扶養手当、在勤地手当、住宅手当、通勤手当、赴任手当）などすべてが含まれている。

賞与は5.0ヶ月分

JX金属の賞与は年間5.0ヶ月分（業績連動型）

2019年度のJX金属の賞与は年間で平均5.0ヶ月分が支給された。

例年は4.5～6.0ヶ月分前後で推移し、よほど業績が悪化しない限りは4.5ヶ月分を下回ることはない傾向。

支給基準は業績連動型だが、個人評価はほぼ考慮はされない。全社員がほぼ一律に基本給をベースに算出される。

もっとも、自動車業界のように毎年ほぼ同じくらいで推移するわけではないため、各年度の業績で賞与の支給額は変わってくる。

なお、親会社のENEOS（株）の賞与とは連動しない。支給基準もそれぞれ別々で決定される。

勤続年数ごとの年収

JX金属の勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。

• 新卒採用入社3年目：450万円
• 5年目：500万円
• 7年目：600万円
• 10年目：800万円
• 15年目：1,000万円
• 20年目：1,200万円

特に勤務状況が良くも悪くもない一般的な社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。

もちろん、実際には個人差が生じる。特に残業時間の長さによって異なる。

残業を多くするとその分「時間外手当」が付くため、年収ベースでも同年代と比較して高い金額になりやすい。

また、特に35歳以上の年齢層になると、管理職であるかそうではないかによっても年収は大きく違ってくる。係長級以下だといつまでも1,000万円には届かない。

年齢ごとの年収の目安

JX金属では院卒・大卒・高専卒を対象とする俗に言う「総合職」と高卒向けの製造現場の採用がある。

それぞれでは給料体系は大きく異なる。当然、年収の金額も異なる。

総合職（大卒・院卒）

大卒・院卒を対象とする総合職の平均年収は900万円程度と推定。

技術系、事務系それぞれの職種ごとの違いはなく、基本的に給料体系は同じ。

年齢別では、20代は400～600万円、30代は600～800万円、40代及び50代は1,000～2,000万円になるだろう。

配属部門や役職によってもレンジ幅は異なるものの、全体像でみた平均的な金額は上記の範囲に入るだろう。

さらに、勤務地や住宅手当の有無でも異なる。都市部勤務では家賃補助の金額が大きくなりやすいため、年収ベースでも金額的に大きくなりやすい。

製造現場（高卒）

JX金属の高卒の平均年収は650万円と推定。

主な仕事内容は製造現場での業務。高専卒・大卒・院卒に比べると学歴で劣ることに加え、ほぼ全員が地方部立地の事業所の配属ため、給料面が高い本社勤務の大卒以上の同年代で比較すると低い金額。

20代で300～400万円台、30代で450～750万円、40代で700～800万円台、50代で800～900万円が目安。

基本的に他の非鉄金属メーカー、あるいは鉄鋼メーカーとほぼ共通。給料面での違いはかなり少ない。

最終学歴（大卒・院卒）ごとの年収の差

JX金属の初任給は博士了・修士了・大卒で異なる。

博士了と修士了の差額は35,000円、修士了と大卒の差額は23,000円。

初任給そのものは、配属部門や勤務地ごとの違いはない。

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