カシオ計算機の平均年収は800万円、賞与は5.5ヶ月分

平均年収800万円のカシオ計算機

カシオ計算機の平均年収は約800万円。ここ最近では、2019年度は813万円、2018年度は812万円、2017年度は815万円。

ボーナス(賞与)は、2019年度は5.5ヶ月分が支給。製造業ではやや高めの基準。

年収ベースでもかなり高い方に分類、電機メーカーでも業界大手並み。


公式の平均年収は813万円

カシオ計算機の年収水準(829万円、貴族レベル)
カシオ計算機の有価証券報告書による平均年収
年度 平均年収詳細金額
2019年 8,133,000円
2018年 8,123,000円
2017年 8,152,000円
2016年 8,307,000円
2015年 8,311,000円
2014年 8,109,000円
2013年 7,985,000円

カシオ計算機の正社員・臨時従業員の平均年収は有価証券報告書にて公表されていて、2019年度では813万円という金額が出ている。

過去7年間ではいずれも800万円前後の範囲で概ね推移。傾向としては横ばい状態

これには基本給・賞与・各種手当(通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当)などすべてが含まれている。

ボーナス

ボーナス年間5.5ヶ月分(カシオ計算機)

カシオ計算機の年間賞与は5.5ヶ月分(2019年度実績)

カシオ計算機ではボーナスは社員平均で年間で基本給の5.5ヶ月分が支給。(2019年実績)

余程のことがない限りは5ヶ月分を下回ることはないものの、そもそもの基準が低め。

なお、この年度の主な電機メーカーの年間ボーナスは以下の通り。

  • 日立製作所:6.3ヶ月
  • ソニー:6.9ヶ月
  • パナソニック:5.0ヶ月
  • 三菱電機:5.89ヶ月

カシオ計算機は上記よりは低いものの、それら以外の電機メーカーでは高い方に該当。会社の規模は最大手級ではない割にはボーナスの支給基準は高い。

他社と比較して

カシオ計算機は総合電機メーカーに分類される。平均年収に関しても、首位ではない。ソニー、日立製作所などよりは低めの金額。三菱電機、パナソニックなどとは同等。

上場企業全体でかなり高い方に分類。上場企業全体の平均年収は約600万円ということで、カシオ計算機はこれより+200万円。

製造業全体では上位勢に入る。有名なところではトヨタ自動車、本田技研工業、三菱重工業、安川電機、三菱電機などと同じ水準。

総合電機メーカーと比較

平均年収700~800万円の電機メーカー

総合電機メーカーの中でのカシオ計算機の給料水準は相当高い方。代表的な会社が公開している平均年収は次の通り。

  • 日立製作所:8,943,244円
  • ソニー:10,509,690円
  • パナソニック:7,744,759円
  • 三菱電機:8,169,232円
  • 富士通:7,985,114円
  • キヤノン:7,787,060円
  • 東芝:9,150,895円
  • 日本電気(NEC):7,989,274円
  • シャープ:7,592,000円

総合電機メーカーの代表的な企業の平均年収(18年度)は上記の通り。

1,000万円を超えているソニー、900万円に近い日立製作所や東芝には負ける。

その一方、パナソニック、日本電気(NEC)、富士通、キヤノンなどよりは高い金額。

現時点では、カシオ計算機は総合電機メーカーでも高い給料水準だが、今後はどうなるかは不透明とはいえ、業界内では少なくとも上位勢であり続けると考える。

年齢ごとの年収の目安

年収偏差値75

新卒採用の時点から入社していると考えた場合、各年代の年収の目安は次の通りになる。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-700万円 30-40万円 100-120万円
30-34歳 600-900万円 40-55万円 150-200万円
35-39歳 700-1,000万円 45-55万円 150-200万円
40-44歳 700-1,200万円 45-60万円 200-250万円
45-49歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
50-54歳 900-1,500万円 55-80万円 200-300万円
55-59歳 900-1,500万円 50-70万円 150-200万円

上記は総合職全般の年齢ごとの推定年収の目安を示した表。

20代で450~700万円、30代で600~1,000万円、40代及び50代で700~1,500万円が目安。

40代からはさらに年収1,000万円以上の社員が増える。

50代になるとやや下がる人も出てくるが、それでも総合職だと年収1,000万円以上が平均値になると推定。

実際のところは各個人の役職やスキル、勤続年数によって違いが見られるものの、これらが1つの目安になる。

管理職は1,000万円超

なお、カシオ計算機では以下の職種がある。

  • エンジニア
  • 営業
  • 経営スタッフ

いずれも職種ごとの給料体系に違いはない。役職、勤続年数、評価、残業時間の長さ、家族手当等の有無によって異なるに過ぎない。

もっとも、上記の年収の目安には通勤手当や家族手当、住宅手当などが含まれるため、実際の感覚としてはもっと給料が少ないと感じるかもしれない。


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最終学歴ごとの年収の差

最終学歴

カシオ計算機では大卒・院卒を採用。初任給は最終学歴によって差が見られる。

カシオ計算機の初任給

  • 院卒(修士了):236,500円
  • 大学卒(学部卒):212,500円

出典:マイナビ2021「カシオ計算機(株)」

ただし、入社後5年くらいを超えると勤続年数や役職、これまでの昇給幅によって年収が違ってくる。

最終学歴よりもこれらの要素によって給料水準が高い人と低い人が出る。

院卒

カシオ計算機の院卒の平均年収は850万円前後になると推定。

初任給の時点で学部卒と修士了(院卒)では1ヶ月当たり24,000円の差がある。年間で288,000円の違いが最終学歴だけで生じる。

毎月の基本給から賞与の支給基準まで大卒よりもアドバンテージがある。

合計すると平均年収+50万円という計算で850万円ほどが平均と判断。

大卒(学部卒)

大卒(学部卒)の平均年収は800万円前後になると推定。有価証券報告書に記載の金額に近いと考える。

最も採用人数で多いのは大卒(特に事務系)で、最終学歴としてボリュームゾーンのため、平均年収も800万円前後と判断。

ただし、役職や勤続年数で給料に違いが現れるのは確かで、新卒採用から4,5年経過すれば、同年代でも年収が高い・低い社員が出てくる。