村田製作所の平均年収は700万円、賞与は5~6ヶ月分

村田製作所

村田製作所の平均年収は約700万円。ここ最近では、2019年度は724万円、2018年度は743万円、2017年度は74万円。

ボーナス(賞与)は、2019年度は5~6ヶ月が支給。製造業では比較的高い方に分類され、総合電機メーカー大手でも平均的な水準。詳細な金額は業績連動型と個人評価が加わるため、各個人でやや異なるが、概ねこの範囲には収まる。

一方、年収ベースではやや低い水準。総合電機メーカー大手と比べると明らかに低い。


公式の平均年収は724万円

平均年収724万円の目安(上流階級)
村田製作所の有価証券報告書による平均年収
年度 平均年収詳細金額
2019年 7,244,000円
2018年 7,431,000円
2017年 7,449,000円
2016年 7,589,000円
2015年 7,825,000円
2014年 7,266,000円
2013年 6,917,000円

村田製作所の平均年収は有価証券報告書にて公表されていて、2019年度では716万円という金額が出ている。

過去7年間では600~700万円の範囲で推移。ここ最近は2015年度をピークに下降状態が続いている。この先も再び上昇する見込みは経っていない。

これには基本給・賞与・各種手当(通勤手当・超過勤務手当・扶養家族手当・住宅手当)などすべてが含まれる。

ボーナス

ボーナス年間5~6ヶ月分

2019年度の村田製作所のボーナスは年間5~6ヶ月分

村田製作所ではボーナスは組合員平均で年間5~6ヶ月分が支給された(2019年度実績)。

業績連動型で、なおなつ社員個人の評価が加味されることから、実際には各社員でやや基準が異なる。とはいえ、余程のことがない限りは5.0~6.0ヶ月分には収まる。

他のライバル他社と比較した場合、賞与は大手では「並み」に分類。

景気動向が悪化、あるいは成績が悪いなどでなければ、5か月分を下回ることは非常の稀。

なお、この年度の主な総合電機メーカーの年間ボーナスは以下の通り。

  • 日立製作所:6.3ヶ月
  • ソニー:6.9ヶ月
  • パナソニック:5.0ヶ月
  • 三菱電機:5.89ヶ月
  • 富士通:5.5ヶ月
  • 日本電気(NEC):6.0ヶ月
  • 東芝:5.5ヶ月
  • キヤノン:5.5ヶ月

ただし、コロナウイルスの影響が深刻な時代には、いずれの会社でもボーナスは大幅に下がる。リーマンショック直後のような不況時も同じ。

他社と比較して

大手企業が集まる就職説明会会場

村田製作所は上場企業全体と比較すると、平均年収はやや高い。

上場企業全体の平均値は約600万円。したがって、村田製作所はこれより+100万円ほど高い。

ただし、前述のように世界経済に大きく左右されやすい業界ということで、景気後退となれば業績が悪化するのは避けられない。

日本国内をはじめとする先進国の景気動向だけでなく、新興国の動向にも大きく左右される。先進国・新興国いずれかの景気が悪化すると、村田製作所全体の売上高は下がり、これに連動して平均年収は下がる。

総合電機メーカーと比較

平均年収750万円以上が主流の総合電機メーカー
  • 日立製作所:8,943,244円
  • ソニー:10,509,690円
  • パナソニック:7,744,759円
  • 三菱電機:8,169,232円
  • 富士通:7,985,114円
  • キヤノン:7,787,060円
  • 東芝:9,150,895円
  • 日本電気(NEC):7,989,274円
  • シャープ:7,592,000円
  • 京セラ:7,231,082円
  • 村田製作所:7,431,000円

総合電機メーカーの代表的な企業の平均年収(18年度)は上記の通り。

村田製作所と京セラ以外はいずれも750万円を超えている。一時期は経営破綻も危惧されていたシャープや東芝よりも低い。

とはいえ、これらよりも大幅に低いわけではない。世間一般と比較しても、東証一部上場企業には相応しい金額の範囲ではあるだろう。

総合職

年収偏差値65

総合職の平均年収は事務系・技術系どちらも700~750万円前後になると推定。有価証券報告書に記載の金額と平均値は概ね一致。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-600万円 30-40万円 100-120万円
30-34歳 600-800万円 40-55万円 150-200万円
35-39歳 700-900万円 45-55万円 150-200万円
40-44歳 700-1,000万円 45-60万円 200-250万円
45-49歳 800-1,200万円 55-80万円 200-300万円
50-54歳 800-1,200万円 55-80万円 200-300万円
55-59歳 800-1,200万円 50-70万円 150-200万円

上記は大卒・院卒向けの総合職の年齢ごとの推定年収の目安。

20代で450~700万円、30代で600~1,000万円、40代及び50代で700~1,500万円が目安。

村田製作所の中でも最も給料体系が高い職種。管理職となれば1,000万円以上に達する。

一方、係長級以下の組合員であれば、年収は最高で800万円前後が上限だろう。

一般職

年収偏差値55
年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 300-400万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 400-500万円 35-40万円 100-120万円
30-34歳 550-650万円 40-45万円 120-150万円
35-39歳 550-700万円 45-50万円 120-170万円
40-44歳 600-750万円 45-55万円 150-200万円
45-49歳 700-800万円 50-60万円 150-200万円
50-54歳 700-900万円 50-60万円 150-200万円
55-59歳 750-850万円 45-55万円 120-200万円

一般職は転居を伴わない職種。年齢別年収の目安は上記の通り。全体では500~600万円と推定。

20代で300~500万円、30代で550~700万円、40代・50代で600~900万円台が目安。

大卒・短大卒を採用対象としているものの、総合職に比べると仕事内容から雇用条件により、給料体系は低い金額に抑えられている

世の中全体としては決して低い給料水準ではないものの、大手企業(上場企業)の平均値よりは低い。


広告

最終学歴(院卒・大卒)ごとの年収の差

大卒と高卒

村田製作所の院卒(修士・博士)の平均年収は750万円、大卒(学部卒)は700万円と推定。

初任給は最終学歴によって差が見られる。

村田製作所の初任給

総合職

  • 大学院卒(修士課程修了):236,50円
  • 大学卒:212,500円

一般職

  • 大学卒:191,000円
  • 短大卒:175,500円

出典:マイナビ2021「(株)村田製作所」

全体的には年収水準は「院卒>大卒(学部卒)」の構造。

ただし、年齢が上がれば上がるほど役職や評価での給料の差が出てくる。