アストラゼネカの正社員の平均年収は11,213,685円（アメリカ勤務）との事。日本国内は800万円程度と推定。賞与は年間4ヶ月分ほどが目安だが、完全に個人評価が問われるため、個人間で支給額が異なる。 外資系金融と比較す…

小林製薬の平均年収は約650万円。ここ最近では、2019年度は682万円、2018年度は689万円、2017年度は654万円。 ボーナスは6.0ヶ月分が支給。製薬会社としては珍しく、個人評価はほとんど考慮されない。自動車…

ファイザーの正社員の平均年収は9,232,440円との事。入社2年目の時点で570万円ほどになるとの事。 外資系金融と比較するとさすがに低い金額であるものの、年収日本国内の上場企業よりは遥かに高い。製薬会社との比較ではほ…

日立グループの平均年収は全体で650～700万円ほど。各社で給料体系は異なる。基本的に規模と比例。 電機メーカー業界としては、グループ一体で見ると最高。関連会社として、工作機械、IT（情報通信）、自動車関連などの分野を手…

ソニーグローバルソリューションズの平均年収は約800万円と推定。賞与は年に2回支給。基準は親会社の「ソニー」とはほとんど同じで、年間およそ6ヶ月分が支給。 情報システム部門が分離独立する形で設立された専門会社だが、年齢別…

ソニーエンジニアリングの平均年収は約700万円と推定。各年齢ごとの給料水準は親会社の「ソニー」とは類似する。賞与は年間およそ6ヶ月分が支給。 映像・音響・情報処理・通信機器等の開発・設計、製造を行う会社だが、年齢別では、…

ソニー・ミュージックエンタテインメントの平均年収は約700万円と推定。年俸制を導入。 賞与は年に1回支給。基準は親会社の「ソニー」と違う。配属部門によって異なり、額面で5万円程度の部署から100万円超のところまで様々。一…

スマートフォン「Xperia」を手掛けるソニーモバイルコミュニケーションズの平均年収は約800万円と推定。年俸制を導入。 賞与は年に2回支給。基準は親会社の「ソニー」とはほとんど同じで、年間6.9ヶ月分が支給。 年齢別で…

ソニーLSIデザインの平均年収は約800万円と推定。賞与は年に2回支給。基準は親会社の「ソニー」と若干違う。 年齢別では、35歳前後で800万円に到達。管理職へ昇進すると年収1,000万円台に突入する社員が多くなる。 平…

日本新薬の平均年収は約800万円。賞与は平均すると年間6ヶ月分。 会社業績と個人評価で上下し、全員一律に支給されるわけではない。成績が良い社員と悪い社員ではある程度の差が出る。 全体としては製薬会社の中でも並み、高くも低…