ツムラの平均年収は約800万円。賞与は平均すると年間6ヶ月分。 会社業績と個人評価で上下し、全員一律に支給されるわけではない。成績が良い社員と悪い社員でｈある程度の差が出る。 全体としては製薬会社の中でも並み、高くも低く…

久光製薬の平均年収は約650万円。ここ最近では、2019年度は604万円、2018年度は599万円、2017年度は580万円。 ボーナスは5.0ヶ月分が支給。製薬会社としては珍しく、個人評価はほとんど考慮されない。機械製…

沢井製薬の平均年収は約600万円。ここ最近では、2019年度は604万円、2018年度は599万円、2017年度は580万円。 ボーナスは4.6ヶ月分が支給。製薬会社としては珍しく、個人評価はほとんど考慮されない。機会製…

大正製薬の平均年収は約850万円。賞与は平均すると年間6ヶ月分。内訳は、夏季2.5ヶ月分、冬季2.5ヶ月分、期末1.0ヶ月分がそれぞれ支給。 会社業績と個人評価で上下し、全員一律に支給されるわけではない。3.1～8.5ヶ…

小野薬品工業の平均年収は約900万円。ここ最近では、2019年度は928万円、2018年度は917万円、2017年度は956万円。 ボーナスは7.5ヶ月分が支給。製薬会社としては珍しく、個人評価はほとんど考慮されない。機…

塩野義製薬の平均年収は約900万円。ここ最近では、2019年度は943万円、2018年度は904万円、2017年度は920万円。 ボーナスは約6ヶ月分が支給。会社業績、個人評価、チーム業績で変動し、基本的に会社全体の収益…

田辺三菱製薬の平均年収は約800万円。賞与は年間約6ヶ月分が支給、業績および個人評価によって変動し、基本的に会社全体の収益状況と上司の評価で支給額が決定。 全体としては製薬会社全体（会社規模を問わない場合）の中でも特に給…

大日本住友製薬の平均年収は約900万円。ここ最近では、2019年度は903万円、2018年度は891万円、2017年度は863万円。 ボーナスは約6ヶ月分が支給、業績および個人評価によって変動し、基本的に会社全体の収益状…

菱電エレベータ施設の平均年収は約600万円と推定。賞与は5.68ヶ月分が支給（2019年度）。基準内賃金に対して一律に支給、親会社の「三菱電機」「東芝」と同じ。 年齢別では、35歳前後で700万円に到達。管理職へ昇進する…

エーザイの平均年収は約1,000万円。ここ最近では、2019年度は1,037万円、2018年度は1,099万円、2017年度は1,045万円。 ボーナスは約4ヶ月分が支給、業績および個人評価によって変動し、基本的に会社全…