東洋電機製造の平均年収は約600万円! 職種・年齢ごとでも算出
東洋電機製造の平均年収は約600万円。電車のモーター等の鉄道車両用電気機器、産業生産設備をはじめとする電気機械などの生産を行う企業 基本給、ボーナス支給額ともに上場企業としては平均。機械メーカーでは平均的な金額。 社員個…
東洋電機製造の平均年収は約600万円。電車のモーター等の鉄道車両用電気機器、産業生産設備をはじめとする電気機械などの生産を行う企業 基本給、ボーナス支給額ともに上場企業としては平均。機械メーカーでは平均的な金額。 社員個…
総合車両製作所の平均年収は約600万円と推定。JR東日本傘下の鉄道車両メーカーで、E235系などの首都圏の在来線車両を中心に手掛ける。 基本給、ボーナス支給額ともに上場企業としては平均。機械メーカーでは平均的な金額。 社…
近畿車輛の平均年収は約500万円。近鉄グループの鉄道車両メーカーだが、製造業全体としては低い方に分類される。上場企業としては他社に劣る。 基本給、ボーナス支給額ともに日本国内全体で見ると平均以上だが、大手企業であることを…
日本車輌製造の平均年収は約600万円。JR東海傘下の鉄道車両メーカーで、N700系シリーズなどの新幹線の車両も手掛ける。 基本給、ボーナス支給額ともに上場企業としては平均。機械メーカーでは平均的な金額。 社員個人の給料水…
理学部出身者の平均年収は495万円という調査結果が出ている。 この金額は30歳の時点での学部学科ごとの年収を示したものであるが、他の学部と比較すると理学部は「高い」に分類。 医学部・歯学部・薬学部に次いで高い数値。 理学…
薬学部出身者の平均年収は506万円という調査結果が出ている。 この金額は30歳の時点の統計データで、医学・歯学・薬学系の学部学科を出ている人達の年収を平均化したものであるが、他の学部と比較すると頂点に君臨し、「とても高い…
大同信号の平均年収は約600万円。「三大信号機メーカー」の1社で、鉄道信号を主力製品とする企業、鉄道関連企業に分類されることが多い。 基本給、ボーナス支給額ともに上場企業としては平均。機械メーカーでは平均的な金額。 社員…
KIホールディングス・コイト電工の平均年収は約500万円と推定。製造業ではやや低い金額。上場企業の平均よりは低い。 基本給、ボーナス支給額ともに機械メーカーとしては普通よりも少ない。 社員個人の給料水準は職種によって異な…
京三製作所の平均年収は約700万円。「三大信号機メーカー」の1社で、鉄道・交通信号を主力製品とする企業、鉄道関連企業に分類されることが多い。 基本給、ボーナス支給額ともに大手企業としてはやや上位。機械メーカーでは特に上位…
SOKENの平均年収は約600万円と推定。自動車メーカーでは平均的な金額。 基本給、ボーナス支給額は完成車メーカーより若干低め。自動車関連企業の中でも平均的な水準。 トヨタ自動車とデンソーの共同出資企業だが、給料体系は「…