東レの平均年収は700万円、賞与は約6ヶ月分(個人評価で変動)

東レ

東レの平均年収は約700万円。過去7年間では700万円台から900万円台ほどで推移。賞与は平均すると年間5ヶ月分。

会社業績と個人評価で上下し、全員一律に支給されるわけではないものの、平均して6ヶ月分ほどが支給される。

大手化学メーカーの中ではやや低い方に分類。日本国内の上場企業では平均以上だが、化学・素材関係では大手の割には給料体系が低め。


公式の平均年収は720万円

年収720万円の目安
東レの平均年収
年度 平均年収
2019年 7,201,000円
2018年 7,195,000円
2017年 7,061,000円
2016年 6,977,000円
2015年 6,814,000円
2014年 6,618,000円
2013年 6,483,000円

東レの従業員の平均年収は「有価証券報告書」にて公表されていて、2019年度では720万円という金額が出ている。

過去7年間ではいずれも600~700万円前後で推移。ここ最近は上昇傾向が見られる。

これには基本給・賞与・各種手当(時間外手当、勤務地手当、通勤手当、単身赴任手当)などすべてが含まれている。

事務系・技術系いずれの職種で基本給等に違いはあるものの、会社全体では年収が平均700万円程度。

賞与は約6ヶ月分

ボーナス(賞与)6ヶ月分

東レの賞与は年間6ヶ月分

東レのボーナス(賞与)は年間で約6ヶ月分が支給される。

大手化学メーカーでは5ヶ月分以上が支給される会社が多いが、東レもその例外ではない。他社と比較して、この点で大きな違いはない。

内訳は夏季3ヶ月分、冬季3ヶ月分それぞれ支給。年度ごとの違いは比較的小さく、平均5ヶ月以下になることは稀の模様。

ただし、個人評価(成績と行動評価)が加味される。入社年度が同じで、年齢が同じであっても、賞与の金額はそれぞれで異なる。

機械製品の製造業のように「〇ヶ月分」に完全固定されているわけではなく、前年度の個人評価によって変化。

各個人の評価によって±1.5ヶ月分程度前後するとの事。

勤続年数ごとの年収

東レの勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。

  • 新卒採用3年目:450万円
  • 5年目:550万円
  • 7年目:600万円
  • 10年目:700万円
  • 15年目:800万円
  • 20年目:900万円

営業の社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。

定期昇給は年1回、個人評価(上司による判定)で昇給幅が決定。

とはいえ、年功序列の要素もゼロではない。基本的に年齢が上がるにつれて昇給され、前年比でダウンすることはそうそうない。

なお、有価証券報告書で記載されている平均年収約700万円という金額は、ある程度の役職にならないと実現しない。新卒採用の場合、入社10年以内に到達するのはなかなか難しい。

年齢ごとの年収の目安

東レでは院卒・大卒・高卒を採用する。新卒採用の場合は技術系と事務系で分かれて選考が実施されるが、給料体系は同じ。

高卒は主に製造現場が中心。基本給が少なく、さらに出世も遅めのため、平均年収は下がる。

院卒・大卒(事務系・技術系)

年収偏差値70

東レの大卒・院卒を対象とした総合職の年齢ごとの推定年収は平均で750万円と推定。

年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 300-400万円 25-30万円 40-85万円
25-29歳 350-550万円 25-40万円 50-80万円
30-34歳 500-700万円 30-50万円 70-100万円
35-39歳 600-800万円 35-55万円 80-150万円
40-44歳 700-900万円 40-60万円 100-150万円
45-49歳 700-1,000万円 40-60万円 100-200万円
50-54歳 800-1,200万円 45-60万円 150-250万円
55-59歳 800-1,000万円 40-65万円 120-250万円

年齢別では、20代のうちは年収が300~700万円、30代は500~900万円、40代は700~1,000万円、50代は800~1,200万円が相場。

年収1,000万円以上に達するのはいずれも共通。どれかの職種が高い・低いとなっているわけではない。

ただ、他の化学メーカーとお同じように、技術系として採用される理系の大学院卒を対象とする職種のため、平均年収の金額は文系で学部卒が中心の文系よりも高く出る。

いずれも理系の学部学科を出た人を対象としていることもあって、入社人員の多くは修士了以上。

一方、営業を中心とした事務系は文系が中心で、学部卒がほとんど。学部卒と院卒では基本給が異なるため、平均年間給与は理系の方が高く出る。

製造現場(高卒)

年収偏差値55
年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-550万円 35-40万円 100-120万円
30-34歳 550-650万円 40-45万円 120-150万円
35-39歳 600-750万円 45-50万円 120-170万円
40-44歳 700-800万円 45-55万円 150-200万円
45-49歳 750-850万円 50-60万円 150-200万円
50-54歳 800-900万円 50-60万円 150-200万円
55-59歳 750-850万円 45-55万円 120-200万円

高卒採用が中心の製造現場の年齢別年収の目安は上記の通り。全体の平均年間給与は600万円程度と推定。

主な仕事内容は製造現場での業務。もちろん、大卒・院卒、高専卒よりは給料体系が安いのは確か。

それでも、世の中全体としては決して低い給料水準ではなく、職場が大手企業ということで世間一般の大卒並みにはなる。

20代で400万円台前半、30代で500~750万円、40代で700~800万円台、50代で800~900万円が平均的な社員の年収。

最終学歴(大卒・院卒)ごとの年収の差

東レの最終学歴ごとの平均年収は、院卒では博士了が950万円、修士了が900万円、大卒(学部卒)が850万円。高卒は650万円と推定。

最終学歴だけで初任給が大きく異なる。賞与も基本給を基に計算されるため、それぞれで差が出る。

次に初任給について。入社直後の基本給は最終学歴によって差が見られる。

東レの初任給

  • 大卒(学士卒):223,500円
  • 院卒(修士了):251,140円
  • 院卒(博士了):286,600円

出典:マイナビ2021「東レ(株)」

本当の基本給に対する初任給に限ってみれば、東レは一般的な企業と大差ない。化学メーカーの中でもほとんど同じ。


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