信越化学工業の平均年収は約850万円。過去7年間では800万円から900万円ほどで推移。
賞与は年間4.6ヶ月が支給(2019年度実績)。個人評価はほとんど考慮されず、基本的には全社員へ基準内賃金に対して一律に支給。
会社業績で毎年上下し、常に一定というわけではないものの、例年も4.5~5.0ヶ月分ほどが支給される。
全体としては化学メーカーの中では特に高い方に分類。日本国内の上場企業でも高い方。
公式の平均年収は855万円
年度 | 平均年収 |
---|---|
2019年 | 8,549,000円 |
2018年 | 8,559,000円 |
2017年 | 8,432,000円 |
2016年 | 8,433,000円 |
2015年 | 8,422,000円 |
2014年 | 8,362,000円 |
2013年 | 8,228,000円 |
信越化学工業の従業員の平均年収は「有価証券報告書」にて公表されていて、2019年度では855万円という金額が出ている。
過去7年間ではいずれも700~900万円で推移。ここ最近は上昇傾向が見られる。
これには基本給・賞与・各種手当(通勤手当、住宅手当、家族手当、外務手当)などすべてが含まれている。
事務職、技術職いずれの職種で基本給等に違いはあるものの、会社全体では年収が平均750円程度。
賞与は6.03ヶ月分
信越化学工業のボーナスは年間で4.6ヶ月分が支給された(2019年度実績)。
業績連動型のため、各年度の会社の収益状況にとって上下変動するが、例年も5.5~6.0ヶ月分程度の範囲に入る。
大手化学メーカーでは5ヶ月分以上が支給される会社が多いが、信越化学工業はそれらと比較するとやや少ない基準。高い年度でも5ヶ月分ということで、他社と比較では劣る。
一方、基本給にウエイトが置かれているのも確か。年間の総支給額(基本給+賞与+その他手当)では、大手化学メーカーでは普通なレベル。世間一般と比較するとかなり高い金額。
個人評価(成績と行動評価)はほとんど加味されない。余程ことがない限り、基準内賃金に対して一律に支給される。
機械製品の製造業のように「〇ヶ月分」に完全固定されている。
勤続年数ごとの年収
信越化学工業の勤続年数ごとの年収の目安は下記の通り。
- 新卒採用3年目:450万円
- 5年目:550万円
- 7年目:600万円
- 10年目:700万円
- 15年目:800万円
- 20年目:900万円
営業の社員の場合、勤続年数別の年収ベースの金額はこのような感じになる。
定期昇給は年1回、個人評価で昇給幅が決定。上司の裁量によってある程度は左右される。
とはいえ、年功序列の要素もゼロではない。基本的に年齢が上がるにつれて昇給され、前年比でダウンすることはそうそうない。
なお、有価証券報告書で記載されている平均年収約850万円という金額は、ある程度の役職にならないと実現しない。新卒採用の場合、入社10年以内に到達するのはまず無理だろう。
年齢ごとの年収の目安
信越化学工業では院卒・大卒・高卒を採用する。
技術系総合職、事務系総合職と呼ばれる職種は大卒以上を対象とする。高卒は主に製造現場が中心。
総合職(大卒・院卒)
信越化学工業の大卒・院卒を対象とした総合職の年齢ごとの推定年収は平均で850万円と推定。
年齢 | 年収 | 月収(基本給) | 賞与 |
---|---|---|---|
20-24歳 | 300-400万円 | 25-30万円 | 40-85万円 |
25-29歳 | 350-550万円 | 25-40万円 | 50-80万円 |
30-34歳 | 500-700万円 | 30-50万円 | 70-100万円 |
35-39歳 | 600-800万円 | 35-55万円 | 80-150万円 |
40-44歳 | 700-900万円 | 40-60万円 | 100-150万円 |
45-49歳 | 700-1,000万円 | 40-60万円 | 100-200万円 |
50-54歳 | 800-1,200万円 | 45-60万円 | 150-250万円 |
55-59歳 | 800-1,000万円 | 40-65万円 | 120-250万円 |
年齢別では、20代のうちは年収が300~700万円、30代は500~900万円、40代は700~1,000万円、50代は800~1,200万円が相場。
事務職、技術職でも大きな違いはない模様。多くの社員が、年収1,000万円以上に達するのはいずれも共通。どれかの職種が高い・低いとなっているわけではない。
ただし、技術系として採用される理系の大学院卒を対象とする職種のため、平均年収の金額は文系で学部卒が中心の文系よりも高く出る。
いずれも理系の学部学科を出た人を対象としていることもあって、入社人員の多くは修士了以上。
一方、事務職は文系が中心で、学部卒がほとんど。学部卒と院卒では基本給が異なるため、平均年間給与は理系の方が高く出る。
製造現場(高卒)
年齢 | 年収 | 月収(基本給) | 賞与 |
---|---|---|---|
20-24歳 | 400-450万円 | 25-30万円 | 75-95万円 |
25-29歳 | 450-550万円 | 35-40万円 | 100-120万円 |
30-34歳 | 550-650万円 | 40-45万円 | 120-150万円 |
35-39歳 | 600-750万円 | 45-50万円 | 120-170万円 |
40-44歳 | 700-800万円 | 45-55万円 | 150-200万円 |
45-49歳 | 750-850万円 | 50-60万円 | 150-200万円 |
50-54歳 | 800-900万円 | 50-60万円 | 150-200万円 |
55-59歳 | 750-850万円 | 45-55万円 | 120-200万円 |
高卒採用が中心の製造現場の年齢別年収の目安は上記の通り。全体の平均年間給与は650万円程度と推定。
主な仕事内容は製造現場での業務。もちろん、大卒・院卒、高専卒よりは給料体系が安いのは確か。
それでも、世の中全体としては決して低い給料水準ではなく、職場が大手企業ということで世間一般の大卒並みにはなる。
20代で400万円台前半、30代で500~750万円、40代で700~800万円台、50代で800~900万円が平均的な社員の年収。
最終学歴(大卒・院卒)ごとの年収の差
信越化学工業の最終学歴ごとの平均年収は、院卒では博士了が1,000万円、修士了が900万円、大卒(学部卒)が800万円、高卒が600万円と推定。
最終学歴だけで初任給が大きく異なる。賞与も基本給を基に計算されるため、それぞれで差が出る。
次に初任給について。入社直後の基本給は最終学歴によって差が見られる。
信越化学工業の初任給
- 大学卒:233,500円
- 院卒(修士了):249,500円
- 院卒(博士了):293,500円
出典:マイナビ2021「信越化学工業(株)」
本当の基本給に対する初任給に限ってみれば、信越化学工業は一般的な企業と大差ない。化学メーカーの中でもほとんど同じ。
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製薬会社 | 武田薬品工業、大塚製薬、アステラス製薬、第一三共、中外製薬、エーザイ、大日本住友製薬、田辺三菱製薬、塩野義製薬、小野薬品工業、参天製薬、大正製薬、沢井製薬、久光製薬、ツムラ、日本新薬、持田製薬、シミック、大鵬薬品工業、小林製薬 |
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上記では製薬会社各社の平均年収および給料体系について解説。