北海道電力の平均年収は約700万円！ 職種・年齢別目安

北海道電力の平均年収は約700万円。給料体系は電力業界ではやや低い。

ボーナスは年間で組合員平均3.68ヵ月分が支給された（2019年度）。

年収は世間的に高い方で、北海道地方に拠点を置く会社としてはやはりトップ級。安定した経営体制から「準公務員」として人気の就職先でもある。

公式の平均年収は700万円

北海道電力の正社員・臨時従業員の平均年収は有価証券報告書にて公表されていて、2019年度では700万円という金額が出ている。

過去7年間ではいずれも600～700万円で推移。

送配電区域が北海道ということもあって収益性が低く、その分年収も他の電力会社に比べて低い。

年収偏差値

北海道電力の平均年収を偏差値にすると、総合職は事務系・技術系ともに65。

上場企業の中でも概ね平均的な金額よりやや高い範囲。偏差値65がこれに当たる。

ボーナス

2019年度の北海道電力のボーナスは年間3.68ヶ月分

北海道電力では組合員平均で年間3.68ヶ月分が支給された（2019年度実績）。

残念ながら、賞与の面においても他の電力会社に劣る。社員平均に換算すると100万円前後の金額。

関西電力は1,692,000円、東北電力は1,483,000円ということを考えると少なめ。

それでも、インフラ企業で「安定している」こともあって、外部から見た印象は決して低くはない。

地震、豪雨などの大規模な災害で設備に大きな損傷を受けるとボーナスはカットされる可能性があるが、一般的な民間企業ほどのボーナスの乱高下はない。

他社と比較して

北海道電力は上場企業全体と比較すると、平均年収は大幅に高い。

北の大地北海道に拠点を置く会社としても比較的高い企業。

インフラ会社ということで収益性が高く、業績も安定。「準公務員」のような会社で、年収も高め。

他の電力会社には負けない！

電力会社はどこを見ても平均年収は大差ないものの、細かい数値では東京電力＞関西電力＞それ以外という構図。

• 東京電力：8,055,519円
• 中部電力：7,703,676円
• 関西電力：7,916,200円
• 東北電力：7,569,085円
• 九州電力：7,771,045円
• 四国電力：7,716,020円
• 中国電力：7,725,777円
• 北陸電力：6,342,987円

北海道電力は大都市圏を送配電区域とする東電・関電のみならず、東北電力などに比べても大幅に年収が低い。

いずれも700万円を余裕で超えているが、北海道電力は600万円台にとどまる。

700万円に到達していた時期もあるが、近年は再び下落して600万円台に落ちている。

今後も情勢は大きく変わる可能性があり、北海道電力が安定した企業とはいえ年収ベースでは上下変動するのは否定の余地がない。

総合職

総合職の平均年収は700万円前後になると推定。有価証券報告書に記載の金額と平均値は概ね一致。

上記は大卒・院卒向けの総合職の年齢ごとの推定年収の目安。

北海道電力の中でも最も給料体系が高い職種。管理職となれば1,000万円以上に達する。

しかし、係長級以下の組合員であれば、年収は最高で800万円前後が上限だろう。

事務系と理系限定の技術系があるが、給料体系はいずれも同じ。

また、最終学歴によって基本給が異なるため、学歴でも年収の差が出てくる。

事務系

事務系総合職では主に以下の仕事内容が挙げられる。

• 企画
• 総務
• 経理
• 法人営業
• 生活提案
• 用地管理

いずれも年収に関しては、仕事内容ごとの違いはほとんどない。

年齢別年収は20代が400～600万円、30代は600～900万円、40代は700～1,200万円、50代は800～1,200万円が相場。

実際のところは各個人の役職やスキル、勤続年数によって違いが見られるものの、大部分の社員なら上記の範囲に入るだろう。

技術系

技術系総合職では主に以下の仕事内容が挙げられる。

• 火力
• 原子力
• 土木
• 建築
• 情報通信
• 送変電、配電

技術職においても年収は仕事内容ごとの違いはほとんどない。

年齢別年収は同じく、20代が400～600万円、30代は600～900万円、40代は700～1,200万円、50代は800～1,200万円範囲に入る。

専門分野が職種ごとの異なるとはいえ、給料体系の優劣はない。

最終学歴（大卒・院卒）ごとの年収の差

北海道電力の最終学歴ごとの平均年収では、院卒は750万円、大卒は700万円前後になると予想。

北海道電力では大卒・院卒を採用。初任給は最終学歴によって差が見られる。

全体的には年収水準は「院卒＞大卒（学部卒）」の構造。

ただし、年齢が上がれば上がるほど役職や評価での給料の差が出てくる。

上記ではインフラ業界及び総合商社の平均年収および給料体系について解説。