アイシン精機の平均年収は約750万円! 職種・年齢ごとでも算出

アイシン精機

アイシン精機の平均年収は約750万円。自動車メーカー、製造業全体としてはやや高い方に分類される。

基本給、ボーナス支給額が他の大手企業と比べると標準的。

社員個人の給料水準は事務系・技術の違いはないが、総合職・技能職で大きく異なる。期間工などの契約社員は給料体系そのものが別。


公式の平均年収は750万円

年収750万円(上級階級)
アイシン精機の有価証券報告書による平均年収
年度 平均年収詳細金額
2020年 7,099,000円
2019年 7,495,000円
2018年 7,333,000円
2017年 7,328,000円
2016年 7,101,000円
2015年 7,079,000円
2014年 6,757,000円

アイシン精機の正社員・臨時従業員の平均年収は有価証券報告書にて公表されていて、2018年度では750万円という金額が出ている。

過去7年間ではいずれも700~750万円前後で推移。主要株主のトヨタ自動車よりは低い金額だが、トヨタグループでは比較的上位勢。自動車関連企業では完全に上位勢に入る。

完成車メーカーと比較しても、マツダ・スズキなどと同じ水準。

これには基本給・賞与・各種手当(時間外手当・家族手当など)などすべてが含まれている。

夏と冬の年2回のボーナスの水準が高い(2019年は167.1万円)ことから、年収ベースで製造業でもトップ級。

年収データには正規雇用(正社員)のみならず、期間工などの契約社員も含まれる。逆に派遣社員は含まれない。

年収偏差値

アイシン精機の年収偏差値
職種 年収偏差値 概要
事務系(大卒・院卒) 65 上場企業の中ではやや上位
技術系(大卒・院卒) 65
技能職 60 上場企業の平均
契約社員 45 中小企業の正社員並み

アイシン精機の平均年収を偏差値にすると、総合職は65、実務職と生産関係職は60、期間工などの契約社員で45。

一般企業で「総合職」と言われる事務系・技術系いずれも社内で給料水準が最も高いため、上場企業の中でも比較的高い金額。偏差値65がこれに当たる。

高卒採用が中心の技能職は逆に基本給がやや低めということもあるが、上場企業の総合職の平均的な給料水準で、年収偏差値60にはなる。

期間工などの契約社員は下がる。他社と同じく正社員と非正規労働者では天と地の差がある。

他社と比較して

主要株主のトヨタ自動車

アイシン精機は完成車メーカーではなく関連企業(部品メーカー)のため、確かにトヨタ自動車豊田自動織機と比べると給料体系は下がる。

日産自動車本田技研工業と比べても低い給料体系だが、スズキマツダSUBARU三菱自動車工業などとは同水準。

トヨタグループの中でも、デンソーよりは低いものの、それ以外は平均的な年収は700万円以下のため概ね勝る。

ボーナス

ボーナス5.0か月分

アイシン精機ではボーナスは社員平均で年間167.1万円が支給された。(2019年実績)

基本給の5.0か月分前後に当たる。ここ最近は輸送用機器の販売が世界的に好調なため、ボーナスはかなり高め。

例年もアイシン精機のボーナスは基本給の5.0か月分+αで推移。算定基準は他のトヨタグループとほぼ同じ。

ただし、金額的にはトヨタ自動車、豊田自動織機よりは低い。完成車メーカーでも日産自動車、本田技研工業よりは低い。

とはいえ、一般的なトヨタグループとしてはやや高めで、マツダやスズキ等の完成車メーカーと同水準。世間一般で見たら高めの金額。

総合職(大卒・院卒)

年収偏差値65
年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 400-450万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 450-700万円 30-40万円 100-120万円
30-34歳 600-800万円 40-55万円 150-200万円
35-39歳 700-900万円 45-55万円 150-200万円
40-44歳 700-1,000万円 45-60万円 200-250万円
45-49歳 800-1,200万円 55-80万円 200-300万円
50-54歳 800-1,200万円 55-80万円 200-300万円
55-59歳 800-1,200万円 50-70万円 150-200万円

総合職の全部門の年齢ごとの推定年収。全体の平均年間給与は700~800万円程度と推定。

大卒・院卒向けの総合職はアイシン精機の中でも最も給料体系が高い職種。管理職となれば1,000万円以上に達する。

コースは大きく分けて文系が主流の事務系と理系限定の技術系があるが、給料体系はいずれも同じ。

深夜勤務や休日出勤の有無、残業時間によっても異なるものの、平均年収が高いのは確定。

事務系

事務系総合職

事務系総合職では主に以下の仕事内容が挙げられる。

  • 生産管理
  • 原価管理
  • 営業
  • 調達
  • 人事、経理

いずれも年収に関しては、仕事内容ごとの違いはほとんどない。

20代のうちは年収が400~700万円、30代は600~900万円、40代は700~1,200万円、50代は800~1,200万円が相場。

企業規模が巨大で収益も高いため、平均年収も同年代の中では大幅に高い水準に達する。

総合職だけで比較しても、自動車関連企業(部品メーカー等)の中では上位勢に入る。

実際のところは各個人の役職やスキル、勤続年数によって違いが見られるものの、大部分の社員なら上記の範囲に入るだろう。

技術系

技術系総合職

技術系総合職では主に以下の仕事内容が挙げられる。

  • 研究開発
  • 設計
  • 生産技術開発
  • 品質保証

技術職においても年収は仕事内容ごとの違いはほとんどない。

年齢別年収は同じく、20代で400~700万円、30代で700~900万円、40代で800~1,200万円、50代で800~1,200万円。

専門分野が職種ごとの異なるとはいえ、給料体系の優劣はない。

高卒職種

年収偏差値60
年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 300-400万円 25-30万円 75-95万円
25-29歳 400-500万円 35-40万円 100-120万円
30-34歳 550-650万円 40-45万円 120-150万円
35-39歳 550-700万円 45-50万円 120-170万円
40-44歳 600-750万円 45-55万円 150-200万円
45-49歳 700-800万円 50-60万円 150-200万円
50-54歳 700-900万円 50-60万円 150-200万円
55-59歳 750-850万円 45-55万円 120-200万円

技能職は高卒向けの採用。年齢別年収の目安は上記の通り。全体では600~700万円と推定。

最終学歴による違いがあるため、年収の幅も大卒・院卒の総合職とは大きくなる。主な仕事内容は製造現場での業務。

それでも、世の中全体としては決して低い給料水準ではなく、大手企業としても比較的高い金額。世間一般の総合職の平均的な水準にのぼる。

20代で400万円台前半、30代で500~750万円、40代で700~800万円台、50代で800~900万円が平均的な社員の年収。

契約社員(期間工など)

年収偏差値45
年齢 年収 月収(基本給) 賞与
20-24歳 200-350万円 15-20万円
25-29歳 250-400万円 15-25万円
30-34歳 300-400万円 20-25万円
35-39歳 350-450万円 20-30万円
40-44歳 400-500万円 25-35万円
45-49歳 400-500万円 25-35万円
50-54歳 400-500万円 25-35万円
55-59歳 400-500万円 25-35万円

非正規労働者に当たる期間工などの契約社員の年齢別年収の目安は上記の通り。全体の平均年間給与は300~350万円程度と推定。

20代で200~400万円。30代は300~450万円が主力。40代、50代は400~500万円。

若年層に当たる20代こそは正規雇用との差はそれほど大きくはならず、世間一般の新卒採用者と大差ない金額。

しかし30歳前後になると正規労働者との差が拡大。社会の中でも低所得者に当てはまり、中小企業の正社員並みかそれよりも低い水準になる。

契約社員にはボーナスはまったく支給されない。あくまでも正社員にのみ支給される手当。

深夜勤務や早朝勤務などがあれば年収は上がるが、そうではない場合だと低め。

役職ごとの平均年収

役職 推定年収
平社員 531万円
係長級 982万円
課長級 1314万円
部長級 1616万円

carrer-books「アイシン精機の年収はなぜ高い?ボーナスや役職別・職種別の年収、福利厚生など解説!」によると、役職別の年収は上記のようになると記載。

あくまでもシミュレーションに基づいた金額のため、実際の金額とは大きく乖離する可能性がある。

なお、調査方法は以下のように設定されているとのこと。

  • 平社員:(有価証券報告書記載の従業員の平均年間給与)×0.7
  • 係長級:(平社員)×1.8
  • 課長級:(係長級)×1.3
  • 部長級:(課長級)×1.2

大雑把な算出のため実際の所は大きな誤差が生じると考えられる。±200万円くらいの誤差になるだろう。

平社員

平社員

平社員(一般社員)という役無しの平均年収は531万円と算出。

有価証券報告書に記載の金額よりも低いが、これは入社間もない若手社員が多数派を占めるため。

役職がない社員でも年齢が上がれば勤続年数が長くなって毎年の昇給幅が積み重なるため、年収も上がるのは確か。

係長級

係長

係長級の社員の平均年収は982万円と算出。

係長は30~40代になって任命される社員が多め。労働者(管理職ではない社員)の最高峰だが、早くも年収は1,000万円以上の社員も出てくる。

最低でも70万円以上にはなり、世の中でも特に収入が高い人たちの仲間入りを果たす。

課長級

課長

課長級の社員の平均年収は1314万円と算出。

ここからは中間管理職に入る。係長以下の社員とは違って定時を過ぎても残業手当が付かない役職だが、年収は大幅にアップ。

年齢に関係なく最低でも1,000万円以上にはなる。最高だと1,500万円近くになる人も出てくる範囲。

部長級

部長

部長級の社員の年収は1,616万円と算出。

従業員の最高クラスで、役員の一歩手前の役職。年収も2,000万円近くになる人も出てくる。

有価証券報告書に記載の平均年収の2倍超にはなる。


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最終学歴ごとの年収の差

大卒と高卒

アイシン精機では大卒・院卒を採用。初任給は最終学歴によって差が見られる。

アイシン精機の初任給

(19年4月実績基本給)
博士了/月給26万4000円
修士了/月給23万0000円
大学卒/月給20万8000円
高専卒(専攻科)/月給20万8000円
高専卒(本科)/月給18万2000円

出典:リクナビ2021

全体的には年収水準は「院卒>大卒(学部卒)>高専卒>高卒」の構造。

ただし、年齢が上がれば上がるほど役職や評価での給料の差が出てくる。

大卒・院卒でも定年まで平社員の人と、高卒だが管理職に昇進した人では、後者の方が最終的な年収は高くなる。

自動車業界の年収/給料水準の事情
業種 会社名
完成車メーカー トヨタ自動車本田技研工業日産自動車マツダSUBARUスズキダイハツ工業いすゞ自動車三菱自動車工業三菱ふそうトラック・バスUDトラックス日野自動車
トヨタ関連 トヨタ車体豊田自動織機トヨタ紡織豊田合成豊田鉄工デンソージェイテクトアイシン精機愛知製鋼大豊工業シロキ工業愛三工業曙ブレーキ工業アイシンAWトヨタ自動車東日本トヨタ自動車九州ヤマハ発動機
日産関連 日産車体ヨロズ河西工業マレリ(旧カルソニックカンセイ)、ユニプレスタチエス
ホンダ関連 ユタカ技研ショーワ八千代工業ジーテクトケーヒン日信工業エイチワンテイ・エステックミツバ武蔵精密工業
関連メーカー(独立系) ユニバンスダイキョーニシカワデルタ工業大同メタル工業日本発条日本特殊陶業NTN小糸製作所エクセディスタンレー電気市光工業東プレプレス工業三井ハイテック
タイヤメーカー TOYO TIRE
その他の製造業  
業界全体 <早見表>自動車業界の平均年収を各社ごとに一覧化
ボーナス <一覧表>自動車メーカーのボーナスの支給額の実績

上記では自動車業界およびそれに関連する企業の年収および給料水準の目安について解説。