横浜銀行の平均年収は750万円、賞与は3～6ヶ月分

横浜銀行の平均年収は約750万円。総合職、カスタマーサービス職の全行員の1年間の給与を平均した金額。

ボーナスは3～6ヶ月分前後が支給。業績連動型かつ店舗成績、個人評価によって変動する仕組みで、各個人間での支給額が大きく異なる。

地銀ということで、メガバンク大手3行に比べると年収ベースでは下がるものの、それでも地銀の中ではトップクラスの給料。

公式の平均年収は761万円

横浜銀行の平均年収は有価証券報告書にて公表されていたものの、2016年にコンコルディア・フィナンシャルグループへの統合によって上場廃止となり、2017年度以降の金額は非公開。2016年度では761万円という金額が出ている。

ただ、2017年度以降も平均年収はほぼ横ばいと見込まれ、750万円前後にはなる。

過去10年間ではいずれも700万円台で推移。大きな変化はまったくない。

これには基本給・賞与・各種手当（時間外勤務手当、通勤手当）などすべてが含まれている。

三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行よりは若干低いくらい金額。地方銀行の中ではトップクラスの水準。

もっとも近年は低金利政策もあって、銀行業はどこも不況。給料が上昇した製造業などとは対照的。

ボーナスは3～6ヶ月分

横浜銀行に賞与は年間3～6ヶ月分

横浜銀行のボーナスは店舗成績や個人評価によって変動する。目安は年間で基本給の3～6ヶ月分。

また、勤続年数や役職によっても支給基準はまったく異なる。入行直後だと、年間でも基本給の3ヶ月分ほどと少ないのは確か。

役職が付いている従業員でも、所属する部署や成績でも大きく異なってくる。賞与が多い人と少ない人が混合。

配属されている店舗の成績も賞与の支給額に影響する。売上高が大きいところであれば、その分ボーナスは高いが、売上が低い店舗では個人評価は高くても高くはない。

製造業（特に自動車業界）のように組合員一律〇ヶ月分という計算方法ではない。

年齢ごとの年収の目安

横浜銀行では「総合職」「カスタマーサービス職」の2つの職種がある。

カスタマーサービス職は一般職に該当するところ。引っ越しが必要な転勤があるかないかに加え、仕事内容でも違いがあり、給料面の差もある。

総合職

横浜銀行の総合職の平均年収は700万円程度と推定。年齢ごとの目安は下記の通り。

20代は400～600万円、30代は600～900万円、40代及び50代は700～1,100万円になるだろう。

40代からは年収が1,000万円に到達する行員も出てくる。

大卒（学部卒）・院卒（修士課程修了）いずれも社内で最も給料体系が高い職種。

いずれも給料体系はいずれも同じだが、男性行員が多いこともあって勤続年数が長く、その分平均年収の数値が高め。

銀行というと窓口業務など店舗内での仕事を想像する人も多いが、総合職は外回りの営業が多めの職種。

カスタマーサービス職

カスタマーサービス職の平均年収は600万円と推定。女性行員が多数派の職種。

下記は年齢ごとの推定年収の目安を示した表。

20代で350～500万円、30代で450～800万円、40代及び50代で700～1,000万円が目安。

1,000万円に到達する行員は少なく、一部の管理職に限られる。

カスタマーサービス職は他行では「一般職」という呼び方がされる場合がある職種。総合職は男性行員が中心な一方、こちらは女性行員が多い職種。

仕事内容は、店頭サービス、融資・外国為替窓口などで、店舗での勤務が中心。外回りの営業は基本的にない。

ただし、現在では「総合職」「一般職」の区分が廃止されたため、かつてのような業務内容の点での大きな違いはない。

最終学歴（大卒・院卒）ごとの年収の差

横浜銀行の最終学歴ごとの平均年収は特に大きくは違わない。院卒（修士了）、大卒（学部卒）ともに有価証券報告書に記載の通りの750万円と推定。

最終学歴よりも職種や配属された部署などの違いの方が給料の違いが大きい。

次に初任給について。入社直後の基本給は最終学歴によって差が見られる。

初任給に限ってみれば、横浜銀行は他行に比べると大きな差はない。また、職種ごとの違いもない。

入社後数年間は年収ベースでの違いは年功序列。しかし、20代後半からは徐々に役職や個人評価によって差が生まれる。

上記では銀行、保険、証券等の金融業界の平均年収および給料体系について解説。