ブラザー工業の平均年収は約750万円(2019年度は762万円)。工作機械、あるいは総合機械メーカー各社の中ではやや高い方に分類。
ボーナスは年間で組合員平均6.0ヶ月が支給された(2019年度)。こちらは機械メーカー、製造業の中では高い基準。
公式の平均年収は762万円
年度 | 平均年収詳細金額 |
---|---|
2019年 | 7,622,143円 |
2018年 | 7,699,872円 |
2017年 | 7,707,719円 |
2016年 | 7,395,668円 |
2015年 | 7,451,553円 |
2014年 | 7,315,011円 |
2013年 | 6,832,182円 |
ブラザー工業の正社員・臨時従業員の平均年収は有価証券報告書にて公表されていて、2019年度では756万円という金額が出ている。
過去7年間ではどの年度も概ね700万円台で推移。
これには基本給・賞与・各種手当(通勤費全額、家族手当、住宅手当、公傷病手当、教育手当など)などすべてが含まれている。
上記の推移から、ブラザー工業の平均年収は横ばい状態で続いていることがわかる。
ボーナス
ブラザー工業ではボーナスは組合員平均で年間6.0ヶ月分が支給された(2019年度実績)。
製造業のみならず、世間的にも賞与は大手では大幅に高い方に分類。
工作機械メーカー大手で年間で6ヶ月分以上が支給されたのは、ファナック、安川電機、牧野フライス製作所など数少ない。
なお、工作機械メーカーの上場企業のボーナスは年間5ヶ月分ほどが標準。
他社と比較して
前述の通り、ブラザー工業は上場企業全体と比較すると、平均年収はやや高い。
上場企業全体の平均値は約600万円。したがって、ブラザー工業はこれより+150万円ほど高い。
ただし、機械系の製造業という性質上、世界経済に大きく左右されやすい。
景気動向に左右される業界のため、不景気になると一気に業績は悪化。ボーナス等が大幅に引き下げられ、平均年収も下がる。
機械メーカー大手では普通
ブラザー工業が属する工作機械メーカーの中での順位は比較的上位なのは確か。
主な重機メーカーの平均年収(2019年度)をまとめると、以下の通り。
- DMG森精機:8,080,000円
- マキタ:7,169,955円
- アマダ:7,282,000円
- オークマ:6,951,000円
- 牧野フライス製作所:6,860,843円
- ブラザー工業:7,622,143円
ブラザー工業は大手5社の中で比較すると決して高くはないのがわかる。他の会社を見ると、700~800万円の範囲に概ね収まる。
DMG森精機は808万円だが、その次にランクインする。
マキタ、アマダ、オークマ、牧野フライス製作所よりは高い金額。
手掛けている製品の種類が厨房機器ということで、他社と性質的に異なるものの、給料の面では類似している。
総合職
総合職の平均年収は事務系・技術系どちらも750~800万円前後になると推定。有価証券報告書に記載の金額と平均値は概ね一致。
年齢 | 年収 | 月収(基本給) | 賞与 |
---|---|---|---|
20-24歳 | 400-450万円 | 25-30万円 | 75-95万円 |
25-29歳 | 450-600万円 | 30-40万円 | 100-120万円 |
30-34歳 | 600-800万円 | 40-55万円 | 150-200万円 |
35-39歳 | 700-900万円 | 45-55万円 | 150-200万円 |
40-44歳 | 700-1,000万円 | 45-60万円 | 200-250万円 |
45-49歳 | 800-1,200万円 | 55-80万円 | 200-300万円 |
50-54歳 | 800-1,200万円 | 55-80万円 | 200-300万円 |
55-59歳 | 800-1,200万円 | 50-70万円 | 150-200万円 |
上記は大卒・院卒向けの総合職の年齢ごとの推定年収の目安。
ブラザー工業の中でも最も給料体系が高い職種。管理職となれば1,000万円以上に達する一方、係長級以下の組合員だと年収は最高で800万円前後が上限だろう。
事務系と理系限定の技術系があるが、給料体系はいずれも同じ。また、最終学歴によって基本給が異なるため、学歴でも年収の差が出てくる。
年齢別の年収は、20代が400~600万円、30代は600~900万円、40代は700~1,200万円、50代は800~1,200万円範囲が目安。
20代、30代は個人間の給料の違いは小さく、年収幅は残業時間や通勤手当の支給額、扶養の有無によるところが大きい。
40歳以上の年齢層では仕事の評価や勤続年数に加えて、ポジション(役職)によって給料が大きく違ってくる。
最終学歴(院卒・大卒)ごとの年収の差
ブラザー工業では大卒・院卒を採用。初任給は最終学歴によって差が見られる。
院卒の場合、平均年収は800万円前後になると推定。
大卒(学部卒)の場合、平均年収は有価証券報告書に記載の金額に近い7750万円程度になると推定。
初任給の時点で22,000円の差があり、これは基本給のみならず、賞与の計算元となる基準金額でも影響。
なお、初任給は最終学歴によって差が見られる。
ブラザー工業の初任給
- 院卒(修士了): 236,000円
- 学部卒: 214,000円
出典:リクナビ2021
全体的には年収水準は「院卒>大卒(学部卒)」の構造。
ただし、年齢が上がれば上がるほど役職や評価での給料の差が出てくる。
業種 | 会社名 |
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機械メーカー(重機) | 三菱重工業、ダイキン工業、小松製作所、クボタ、IHI、住友重機械工業、日立造船、日立建機 |
工作機械メーカー | ファナック、安川電機、DMG森精機、マキタ、ホシザキ、アマダ、日本製鋼所、SMC、不二越、ブラザー工業、牧野フライス製作所、オークマ、三井海洋開発、OSG、 |
電機メーカー | 日立製作所、ソニー、パナソニック、三菱電機、富士通、キヤノン、東芝、NEC、シャープ、リコー、日本電産、京セラ、村田製作所、TDK、東京エレクトロン、セイコーエプソン、コニカミノルタ、ミネベアミツミ、オムロン、富士電機、アルプスアルパイン、ルネサスエレクトロニクス、キオクシア、キーエンス、日清紡、沖電気工業、横河電機、JVCケンウッド、カシオ計算機、ローム、シスメックス、イビデン、アドバンテスト、アズビル、明電舎、太陽誘電、日本航空電子工業、ディスコ、島田理化工業 |
非鉄金属 | 住友電気工業、三菱マテリアル、古河電気工業、住友金属鉱山、JX金属、日立金属、日本軽金属、フジクラ、UACJ、DOWA、古河機械金属、リョービ |
(グループ傘下) | 日立グループ |
上記では機械メーカー業界の平均年収および給料体系について解説。